Начало / Сестра акушерки работа описание / Отговорност проба и работни места

Сестра акушерки работа описание / Отговорност проба и работни места

Диагностика и координира много аспекти на лекуващия екип ’ s родилна зала подход, евентуално самостоятелно или като част. Може да предостави приятно лице гинекологични лечение. Трябва да има , завършил медицинско образование, която е специализирана.

Работни умения изискване
  • Обучава пациентите and -Близкия и скъпи по отношение грижите, или intrapartum, след раждането, бебе.
  • Доставка пренаталното, intrapartum, след раждането на клиенти.
  • Док patientsA здраве минало, симптомите, физически условия, или допълнителна диагностична информация.
  • Проверете fetal развитие чрез изчисляване размера на плода и паунда, придобиване на допълнителни матката пропорции, определяне на фетален ситуация, или слушане на плода сърдечен пулс.
  • Извършване на физически проверки чрез извършване на таза тестове, проверка на нервните рефлекси, Оценка на сандъка, или като критични симптоми.
  • Да разговарят, когато обстоятелствата надмине обхвата на опит или се прилагат или са свързани лица, да коригирате специалисти,.
  • Създаване и прилагане на планове, които са персонализирани по отношение на здравеопазването надзор.
  • Информация за документа от тестове, които не са реални.
  • Разкриват процедури за страдащите, членовете на домакинството, работниците и служителите членове.
  • Криза, която е започне операция за подкрепа на клиентите.
  • Предоставят първична медицинска помощ, включително бременност и раждане, за жени.
  • Покупка и разбират лаборатория или диагностични тестове.
  • Като отпуснати от държавата ограничения предложи лекарства,.
  • Даде незабавен семейно планиране услуги като например вмъкване вътрематочна единици, отпускането на контрацептиви, и подходящи маточната ограничения, включително диафрагми или цервикална капачки за хора.
  • Произвежда данни в документи, които са здравно обслужване или да даде историята резюмета да съобщят информация за пациента до здравни услуги, които са други.
  • Извършване на научни изследвания по теми, като например грижи, контрацептивни методи и бебе или майчина грижа.
  • Установи упражняване съвети относно специалността региони като принципал грижи за грижи за фамилията детеродна, жени, и лечение на новородени.
  • Прочетете литература, която е Последна, говорим с колегите, или да участват в семинари или експерт агенции да се актуализира на развитието по акушерство.
  • Стратегия, оценяване на учебни планове за caregiving персонал, здравни клубове, или може би на площ, или оферта.
  • Управление на новороденото през първите месеци от живота.

Кариера съчетания необходимост
  • Четене с разбиране-Comprehending написани изречения и изречения в работят свързани файлове.
  • Активното слушане да какво другите хора казват, предлагащи цялото внимание, като време, за да разпознава нещата се изгражда, питане въпроси като подходящи, и не хипнотизираща в неправилен ситуации.
  • Производство-в писмена форма като право за нуждите на аудиторията, говори ефективно,.
  • Говори-говори на другите да споменем данни ефективно.
  • Прилагане на математика математика за решаване на проблеми.
  • Използване на технологията клинично регламенти и методи за отстраняване на проблеми.
  • Прилагане на критическо мислене логика и причина да се място на предимствата и недостатъците на констатациите, алтернативни средства или начини за проблеми.
  • Активно обучение-разбиране ефектите на информация, която е свеж за всяка предстоящите и новите решаване на проблеми и вземане на решения.
  • Учене подходи-бране и използващи teachingORinstructional стратегии и техники, подходящи за проблема указания или когато учат точки, които са нови.
  • Проверка CheckingPERDetermining функционалността на агенции, допълнителни хора, или си помисли коригиращи действия или за генериране на напредък.
  • Социална Perceptiveness-знаейки другите’ тенденции и разбирането, защо те реагират, тъй като те правят.
  • Контрол-променя действия по отношение на othersI действия.
  • Убеждаване-убеждаване на други да променят поведение или техните умове.
  • Дискусия-като другите съвместно и се опитва да съгласува разликите.
  • Преподаването-други HOWTO направи ход треньор.
  • Сервиз ориентация-определено търсят подходи да помогне на хората.
  • Разширено проблем-решаване-определяне на сложни проблеми и critiquing данни, който е свързан оценява и да развиват опции и прилагат средства.
  • Бизнес Оценка-проучване разтвор се нуждае и иска да създаде стил.
  • Инженеринг дизайн-инженерство да предлагат на потребителите и изграждане или за установяване на изисквания за оборудване.
  • Идентифициране на подбор инструменти и оборудване ’ s сортиране необходими сериозно да вършат работа.
  • Инсталиране на инсталиране на кабели, машини, продукти, или програми за обикновено отговарят на спецификациите.
  • Производство на програмиране компютърни програми за различни причини.
  • Операции по мониторинг-преглед копчета, Манометри, или допълнителни знаци, за да се уверете, че има един уред извършване правилно.
  • Операция и процедурите за контролиране на контрол на устройства или системи.
  • Поддръжка-това обслужване това е рутинна на инструменти и определяне кога и какъв тип на обслужване ще стане необходимо.
  • Идентифициране на отстраняване на причините за проблеми, които са управлението и определяне как да се процедира за някое от него.
  • Ремонт кърпене програми или машини, използване на оборудване, които са от съществено значение.
  • Контрол на качеството за оценка-завършване разследвания и тестове на елементи, услуги, или техники, за да се прецени отлични или изпълнение.
  • Преглед и вземане на решения-като се вземе предвид сравнително разходи и ползи от дейности, които е възможно да изберете този, който е най-подходящ.
  • Анализ-определяне на какъв вид на процес трябва да функционира и само как промени в настройката, фирми, заедно със заболявания ще засегне ефекти.
  • Методи методи за определяне на оценка или признаци на изпълнение, както и по отношение на целите на подходящи устройството или дейностите е необходимо да се увеличи функционалността.
  • Времето за управление-обработка oneis частен случай.
  • Управление на пари, да реши колко пари скоро ще бъдат вложени за придобиване на работата, извършена, Счетоводство по отношение на тези разходи.
  • Управление на материали активи-Виждайки и придобиване за подходящо използването на устройства, функции, и компоненти, необходими за избрания работен.
  • Операции на работниците ресурси-бутане, разработване на, и водещите хора, докато те изпълняват, определяне на най-добрите хора за работа.
Образование квалификация Опит нужда
  • Майстор ’ s-степен
  • Над 1 yr, около няколко години, включително,
Работа управление умения трябва
  • AchievementANDWork – %
  • Постоянство – %
  • Инициатива – %
  • Лидерство – %
  • Сътрудничество – %
  • Проблем по отношение на други – %
  • Социални посока – %
  • Selfcontrol – %
  • Налягане праг – %
  • Адаптивност и гъвкавост – %
  • Надеждност – %
  • Фокус върху детайлите – %
  • Целостта – %
  • Либърти – %
  • Творчеството – %
  • Аналитично мислене – %

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *