Начало / Оптици, Отпускането на работа описание / Задачи и отчетност шаблон

Оптици, Отпускането на работа описание / Задачи и отчетност шаблон

Дизайн, оцени, здрави, и адаптира контакти и структури по отношение на потребителите според да създават око предписани или спецификация. Подпомага клиент, чрез въвеждане, премахване на, и грижа за контактни лещи. С избора на рамки подпомага клиента. Определяне на купувач за размера на очила и синхронизиране на черва, използвайки предписани на очите и очите и лицето пропорции. Подготви работата-ред за око лаборатория, съдържащи насоки относно нараства и смилане лещи в структури. Проверете точността на готово обектив чаши. Регулира форма и обектив местоположение да отговарят на купувача. Може би състояние или подобряване на рамки. Съдържа контакт оптици.

Кариера умения трябва
  • Оцени purchasersI свързване и внимание измерение vertex зеницата разстояние, разстояние, и оптични центрове на лицето, използване на оборудване за изчисляване.
  • Проверете, че завършени обектива са терен на изискванията.
  • Подготвят функционират покупките и препоръки за смилане контакти и fabricating очила.
  • Насочва клиенти в бране структури според за оцветяване и мода, и да се гарантира, че кадрите са координирани като окото лекарства и лицето и зрението пропорции.
  • Запазване файлове на възстановяване, изпълнява заявки, и купувача решения.
  • Изпълни администратор задачи като например изпълняващата основни счетоводни, осчетоводяване страдалец информация по застраховка, и следните доходи и състав.
  • Предлагаме уникални лещи, обектив филми, и структури, за да отговарят на нуждите на клиента.
  • Насърчаване на стоки такива като контактни лещи, очила, слънчеви очила, и също така други стоки свързани с лицето в общи.
  • Топлина, състояние, или flex евтини или метални конструкции за регулиране на очила, за да отговарят на купувачите, прилагане на клещи и палми.
  • Оцени предписания във връзка с customersI avocational и бизнес визуални спецификации.
  • Инструктира клиенти в HOWTO износване и гледам след очила.
  • Реши clientsA контакт лекарства, когато е необходимо, използвайки контакт анализатори или lensometers и clientsA очила.
  • Проявяват купувачи грижи за техните лещи, премахване на, и как да вградите.
  • Възстановяване на повредени структури.
  • Имат по-рано документ на потребителя, или проверете рецепта с всички изпитната очен лекар.
  • Организира и поддържа поддържане дисплеи на продукт, който е визуално.
  • Измислям контакти да изпълни с рецепта функции.
  • Събира чаши от рязане и изрязване обектив, и монтаж лещи в структури.
  • Монитор студент оптици’ обучение.
  • Купувам и купувам структури и леща.
  • Работа обектив ръбове, или използвайте филми за обектив.

Задача действия изискване
  • Четене с разбиране-разбиране написани изречения и линии канцеларската работа, които са свързани.
  • Активни-слушане-представящи целия осъзнаване на това, което в момента казват други хора, придобиване време да реализира точки се произвежда, чудите въпроси като правилното, и не задушава в грешни часове.
  • Писане-взаимодействаме успешно на хартия като подходящо за иска на тълпата.
  • Чат-разговор с други хора да предадат данни правилно.
  • Използване на математика математика за решаване на проблеми.
  • Решения за използване на науката и контролирани регламенти да се избегнат затрудненията.
  • Мисля, че е критично използвайки мотиви и причини да се забелязват силните и слабите страни на начини, идеи или алтернативни опции трудности.
  • Активно обучение-разбиране на последиците от нови данни относно бъдещи и съществуващи problemsolving и вземане на решения.
  • Обучение използване на подходи и избор на обучение/учебни методи и процеси, подходящи за конкретната ситуация преподаване или когато мастеринг фактори, които са нови.
  • Проверка OverseeingOREvaluating ефективността на себе си, различни хора, или организации, за да генерира напредък или да предприеме коригиращи действия.
  • Социална Perceptiveness-се не знае на други’ отговорите и разбирането, защо те се държат, защото те.
  • Коригиране на координационни действия по отношение на други’ стъпки.
  • Маркетинг-убеди други да подобрят техните умове или поведение.
  • Дискусия-предоставяне на други колективно и които искат да съчетаят вариации.
  • Обучение-обучение другите как да се предприемат действия.
  • Сервиз ориентация-определено се опитва да намери подходи за подпомагане на хора.
  • Разширено проблем-решаване-определяне сложни дилеми и critiquing свързаната информация оценява и да произвеждат селекции и прилагат решения.
  • Изследване на операциите-анализ изисква и решение предпоставки да направи стил.
  • Технология дизайн-вземане или като оборудване и технология за подпомагане на нуждите на потребителя.
  • Съоръжения избор-решава сортиране на оборудване и инструменти, необходими за изпълнение на работа.
  • Инструменти за добавяне на вноска, модели, окабеляване, или планове да отговарят на изискванията.
  • Кодиране на писане компютърни програми по отношение на различни функции.
  • Операции за проследяване-Виждайки тестове, повиквания, или други индикации, за да се гарантира една машина работи правилно.
  • Процедура и управление-разтоварна дейност на оборудване или устройства.
  • Поддръжка-това рутинно поддържане на съоръжения и определяне кога.
  • Идентифициране на отстраняване на причините за обработване на грешки и определяне каква посока да отидете за някое от него.
  • Възстановяване на кърпене системи или оборудване, използване на оборудване, които са необходими.
  • Качество-контролен анализ-изпълнение изпитвания и проверки на елементи, решения, или функции за съдия функционалност или качеството.
  • Преценка и вземане предвид ползите и сравнителните разходи за бъдещи дейности, за да намерите най-подходящата.
  • Анализ-определяне на какъв вид на системата трябва да работи и как подобрения на функции, проблеми, и също така атмосферата ще повлияе на резултатите.
  • Анализ на системите отличителни действия или сигнали за изпълнение заедно със сравнение с амбициите на системата на точни или стъпките имаше нужда да се подобри функционалността.
  • Времето за управление-обработка по време на други заедно с един ’ s частен момент.
  • Администрация на пари-определяне колко средства ще бъдат инвестирани за извършената, счетоводство за тези сметки.
  • Управление на източници на материали-първи и наблюдение за подходящо използването на продукти, функции, и продукти необходими да направи конкретна работа.
  • Управление на ресурси-стимулиране на работниците, за установяване, и сочи лица, защото те изпълняват, идентифициране на най-добрите хора за вашата кариера.
Квалификация за обучение Знания квалификация
  • Връзка ’ s диплома (или различни 2-година диплома)
  • Гимназия степен (или GED или старши училище еквивалентност документ)
  • Повече от 1 yr, около и включително 2 години
Задача контрол умения нужда
  • Изпълнение/енергия – %
  • Упоритост – %
  • Проект – %
  • Команда – %
  • Сътрудничество – %
  • Издава по отношение на други – %
  • Социални посока – %
  • Самоконтрол – %
  • Праг на стрес – %
  • VersatilityANDMobility – %
  • Надеждност – %
  • Фокус върху детайлите – %
  • Целостта – %
  • Свобода – %
  • Развитие – %
  • Мислене – %

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *