Начало / Физикална медицина и рехабилитация лекарите работа описание / Задачи и отговорности проба

Физикална медицина и рехабилитация лекарите работа описание / Задачи и отговорности проба

Анализира и лечение на състояния, изискващи физиотерапия да доставят телесни, психологически, и рехабилитация.

Работни умения изискване
  • Съветва стажанти и пътниците в анализа и отстраняване на телесни осакатяване обстоятелства, които са временна или постоянна.
  • Извършва действителните изпити като потенциални становища, които са полезни да разберете ранени employeesA функции, за да изпълняват своите работни места’ реални потребности.
  • Оцени факултети на peopleA болка като например дълбочина, място, и дължина, с помощта на стандартни стъпки, които са клинични.
  • Наблюдава изпълнението на болка управление хирургия включително лечение и лечение на гръбначния.
  • Проучва клиенти да проверяват знанията, мощност, разговор, или подвижност.
  • Стратегии за лечение на файл, резултатите от оценката, и страдащите’ ползи.
  • Анализира или дръжка ефективност съответните заболявания като травми за движение, които са повтарящи се или спортни травми.
  • Разработване на широки планове за дългосрочни и бързо лечение, включително група реинтеграция; разговор и ще работим лечение; консултиране; интелектуална преподаване; потърпевш, домакинство или детегледачката знания; или изцеление упражняване.
  • Препоръчвам физическа обработка да се отпуснете мускулите и подобряване на енергийната.
  • Координира физически лекарства Рехабилитационният доставчиците и с различни медицински практики.
  • Консултират или синхронизирате чрез допълнителни рехабилитационни специалисти, включително действителното и ерготерапевти, клиниката медицински сестри neuropsychologists, поведение психиатри, социални работници, или здравните специалисти.
  • Изпълни electrodiagnosis, включително електромиография или соматосензорната евокирани потенциали на невромускулни заболявания или наранявания.
  • Поръчка терапия услуги, като например хладно или ехография, температура лечение дебридман, къси вълни дом или uv лъчение, and диатермия, за подобряване на лечението.
  • Предлагам протези и ортезни софтуер и разностранни продукти, като например инвалидни колички, фигурна скоба, и комуникационни устройства, да се увеличи индивидуално изпълняват и самостоятелността.
  • Предлагането различни обстоятелства за спиране, мускулно-скелетната система наранявания, остра и постоянна болка, деформация или ампутация или белодробна инфекция, или стационар или в болница медицински операции на невромускулни заболявания.

Професия съчетания нужда
  • Четене с разбиране-разбиране създаден съдържание и параграфи в работни файлове, които са свързани.
  • Активни-слушане-даване цялата осъзнаване на това, което другите хора казват, използване на време, за да реализира артикулите се произвеждат, Задаване на въпроси като правилното, вместо да се задушава в неправилен поводи.
  • Създаване на хартия не като неподходящи за изискванията на зрителите, разговаря ефективно.
  • Говорейки-говори с други хора да предадат данни правилно.
  • Използване на математически аритметика за отстраняване на проблеми.
  • Наука-използващи медицински принципи и методи за отстраняване на проблеми.
  • Критично мислене-използване мотиви и мисъл за място недостатъци и силните страни на подходи, констатации или заместител на отговори на проблеми.
  • Активно учене Comprehending прясна информация ’ s последици по отношение на всяка бъдеща и най-новите problemsolving и вземане на решения.
  • Учебни стратегии-бране и използване на trainingANDtutorial техники и процедури, подходящ за конкретната ситуация указания или когато обучение елементи, които са пресни.
  • Проверка на MonitoringANDEvaluating изпълнение на себе си, хората, които са допълнителни, или фирми да направи подобрения или обмислят коригиращи мерки.
  • Социална Perceptiveness-е не знаел за othersA тенденции и разбиране докато те защо те отговарят.
  • Модифициране на сръчност действия по отношение на други’ поведение.
  • Търговски похват-истински другите да променят техните ръководители или действия.
  • Арбитраж-предоставяне на други колективно и искат да се съгласуват разликите.
  • Обучение-обучение другите как да предприеме действия.
  • Компанията ориентация-определено се търсят начини за подпомагане на лицата.
  • Комплекс Problemsolving-идентифицираща напреднали въпроси и critiquing свързана информация, за да изградят и оценяват опции и прилага алтернативи.
  • Операции анализ предвид нуждите и елемент предпоставки за производство на дизайн.
  • Технология дизайн-технически да подпомогне потребителите и създаване или като устройства изисква.
  • Инструменти за избор-да реши инструменти и оборудване ’ s вид, необходим сериозно да изпълни работа.
  • Инсталация-инсталиране на пакети, машини, проводници, или продукти, които обикновено отговарят функции.
  • Създаване на програмиране компютърни приложения за различни цели.
  • Операции за проследяване-Преглед копчета, функции, или други знаци, за да гарантира един уред работи правилно.
  • Операции и предотвратяване на управление операции на техники и инструменти.
  • Поддържане на поддръжка-това, което е рутинна на устройства и идентифициране, когато.
  • Отстраняване на неизправности-определяне фактори зад управление на грешки и вземане на решение каква посока да отидете за него.
  • Възстановяване на кърпене машини или техники за използване на инструментите, които се изискват.
  • Контрол на качеството изследвания-завършване разследвания и проверки на стоки, доставчици, или операции за оценка ефективността или отличен.
  • Мъдрост и вземане на решения-като се вземат предвид ползите и общите разходи на потенциалните мерки за да намерите този, който е най-подходящ.
  • Анализ-определяне начина промени в околностите, функции, както и ситуации може да повлияе резултатите и какъв вид система трябва да работи.
  • Системи за оценяване отличителен действия или признаци на изпълнение, както и по отношение на амбициите на устройството, правилното или стъпките, необходими за подобряване на производителността.
  • Времето за управление-обработка време на другите както и oneis собствени период.
  • Операции на пари-идентифицира как парите скоро ще се изразходват за придобиване на извършената работа, Счетоводство по отношение на тези разходи.
  • Надзор на материали активи-наблюдение и намиране към идеалното използване на продукти, функции, и устройства, необходими да се направят някои работи.
  • Операции на ресурси-насърчаване на персонала, сграда, и насочващи хората, докато те работят, разграничаване на Топ лицата за тази задача.
Квалификация за обучение Опит нужда
  • Докторска степен
  • Кандидат на науките образование
  • Над 2 години, толкова, колкото и включително четири години
Кариера лидерски умения предпоставка
  • AccomplishmentORAttempt – 93.80%
  • Упоритост – 95.11%
  • Инициатива – 94.58%
  • Команда – 92.00%
  • Сътрудничество – 95.47%
  • Безпокойство за другите – 95.60%
  • Културни позициониране – 92.58%
  • Самоконтрол – 95.31%
  • Праг на стрес – 94.87%
  • CustomizationANDMobility – 94.51%
  • Последователност – 93.87%
  • Съсредоточете се върху дълбочина – 96.40%
  • Целостта – 97.40%
  • Свобода – 95.43%
  • Напредък – 87.42%
  • Мислене – 94.58%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *