Начало / Полицията установяване и записи служители работа описание / Шаблон за задължение и задачи

Полицията установяване и записи служители работа описание / Шаблон за задължение и задачи

Получи факти местопрестъплението, класифицира и установи отпечатъци в гражданско и углавно престъпление случаи.

Работни умения изискване
  • Сблъсък сцени или снимките прегрешение за документи, данни.
  • Свидетелстват в съдебна зала и настоящите изследвания.
  • Частици, избрани аспекти на мястото на престъплението и издигнат скрити отпечатъци, Придържайки се към запазване процеси, които са подходящи.
  • Търсене за търсене факти, включително пръстови отпечатъци, коса, влакна, или обувки импресии, прилагане на избор осветление опции при необходимост.
  • Оценка и процедура факти в престъпления показва както в лабораторията, спортно оборудване за безопасност и използването на химикали и прахове.
  • Пакет, търговец на дребно и се възстанови доказателства.
  • Документи на доказване и произвеждат и преглед изследвания.
  • Изпрати доказателства по отношение на съдебни производства за съдебни администратори, престъпление labs, или професионалисти.
  • Определяне, оцени, Премести, и документ за пръстови отпечатъци, използването на методи, като например компютъризирано Fingerprint програма за разпознаване (AFIS) или процеса на мама класификация.
  • Служи като специализирани съветник и организирате с допълнителни полицейски работници или съответния персонал да превключите информативни данни на местопрестъплението колекция дейности.
  • Координира или изпълни инструкция курсове или в доставчиците на, като постоянен полицейски академия класове и престъпност сцена обучение за служителите, които са други.
  • Изпълнение на спешни работи по време на offhours.
  • Сблъсък или престъпление сценарии са заснети и разпечатки от чрез подход.
  • Страдащите от интервю, заподозрени свидетели, и също така други полицейски сила на персонала персонал.

Професия занимания нужда
  • Четене знание-знанието изречения и писмено съдържание в работни файлове, които са свързани.
  • Активни-слушане на това, което други хора отстояват дава цялото си внимание,, като време да разпознава детайлите се изгражда, питане въпроси като идеален, вместо хипнотизиращ до неподходящ време.
  • Производство-в писмен вид не като неподходящи за изискванията на тълпата, разговаря ефективно,.
  • Общуването-говори за други хора да предадат данни ефективно.
  • Използване на аритметика аритметика за отстраняване на проблеми.
  • Решения за прилагане на технология и научни принципи за решаване на въпроси.
  • Критично мислене-използване преценка и мисъл за място на силните и недостатъци на начини, констатации или заместител решения на проблеми.
  • Активно учене-знаейки нова информация ’ s значение за всяка новите и предстоящи решаване вземане and.
  • Учебни стратегии-бране и наемането Инструкция/учебни стратегии и методи правото за треньор ситуация или когато мастеринг пресни елементи.
  • Проследяване-CheckingANDDiscovering функционалността на различни лица, себе си, или фирми да генерират разработки или предприемат коригиращи мерки.
  • Социални Perceptiveness се съзнание на другите’ тенденции и знаейки, докато те защо те отговарят.
  • Коригиране на координационни действия по отношение на othersI действия.
  • Убеждаване-ефективни другите да подобри поведението или техните мозъци.
  • Уреждане като другите съвместно и се опитва да помири вариации.
  • Указания-треньор другите как да направи ход.
  • Сервиз ориентация-искрено се опитва да намери стратегии хората.
  • Сложна проблем-решаване-определяне сложни дилеми и преглеждане на информация която е от значение да произвеждат и да разгледа алтернативи и да приложите опции.
  • Анализ-проверка на операциите желания и продукт изисква да произвеждат оформление.
  • Технология устройства за адаптиране на дизайна или технология за изискванията на потребителите и производство.
  • Оборудване за определяне на избор на инструменти и оборудване ’ s тип необходими сериозно да вършат работа.
  • Вноска-инсталиране продукти, продукти, окабеляване, или приложения на изискванията.
  • Кодиране на писане компютърни програми за многобройни цели.
  • Функция за мониторинг-гледа копчета, оценки, или допълнителни сигнали разбира се машина е изпълнение правилно.
  • Процедура и предотвратяване на контролните функции на програми или уреди.
  • Оборудване за поддръжка-изпълнение рутинни обслужване на оборудване и определяне кога.
  • Определяне на отстраняване на причините за тичане проблеми и избора какво да направя за него.
  • Ремонт-възстановяване устройства или продукти, използвайки необходимите инструменти.
  • Оценка-извършване на контрол на качеството тестване и проверки на стоки, решения, или функции, за да се прецени ефективността или отличен.
  • Преценка и вземане на решение-вземане на решения-мислене за сравними цени и ползите от бъдещите стъпки, за да изберете най-подходящата.
  • Системи за анализ-определяне как системата трябва да изпълнява и просто как промените в обстоятелствата, операции, и също така атмосферата може да повлияе обезщетения.
  • Методи методи за определяне на оценка или признаци на изпълнение, както и правилното или стъпките необходими сериозно да се повиши ефективността, спрямо целите на машината.
  • Време за управление на управление на един ’ s собствено време и други’ повод.
  • Операции на пари-идентифицира как парите ще се изразходват за получаване на задачата е завършена, и отчитане на тези разходи.
  • Администрацията на продукт означава-Виждайки и получаване на идеална използването на функции инструменти, и компоненти ресурси е необходимо да направите избрания работят.
  • Надзор на работниците ресурси-за създаване, бутане, и водещите лица, докато те изпълняват, идентифициране на най-ефективните лица за професията.
Образование квалификация Опит нужда
  • Старши гимназията диплома (или GED или старши гимназия еквивалентност квалификация)
  • Бакалавърска ’ s степен
  • Партньорски ’ s ниво (или различни 2-година диплома)
  • Над 1 година, колкото е 2 години, включително
Кариера контрол умения квалификация
  • AchievementsANDEffort – 92.33%
  • Упоритост – 92.07%
  • Усилие – 93.83%
  • Лидерство – 92.17%
  • Помощ – 94.27%
  • Издава по отношение на други – 95.13%
  • Културна ориентация – 87.66%
  • Selfcontrol – 94.90%
  • Толерантност на стрес – 93.91%
  • Персонализиране/гъвкавост – 94.56%
  • Надеждност – 95.44%
  • Осъзнаване на дълбочина – 95.19%
  • Надеждност – 97.00%
  • Свобода – 90.56%
  • Изобретение – 90.72%
  • Мислене – 94.74%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *