Начало / Грънчари, Производство работа описание / Задачи и отговорности проба

Грънчари, Производство работа описание / Задачи и отговорности проба

Тичам устройства за създаване, включително мопс работа, отпи устройство, или Потър ’ s колело метод глина основа в изработката на керамични съдове, елементи на фаянс и гранитогрес.

Кариера умения квалификация
  • Щракнете върху палци в центрове за превръщане на глина да форма кухини, и натиснете от вътрешната и външната страна нараства глинени цилиндри с пръсти и ръце, постепенно повишаване и рамкиране глина за предпочитаните сортове и размери.
  • Промяна на колело цени на базата на опита на глината, като разширяване на фигури и преградни стени стават по-тънки.
  • Комбинация и прилагат, и попълнете твърд бита .
  • Поставяне топки от глина-основа в съоръжения на pottersA колела, и да започне генератори или изпратите treadles с метра да се въртят колелата.
  • Рейз и външния вид Клей в елементи на предене гуми, като например стомни и вази, използване на дланите, дланите, и палците.
  • Направи работата forsale или събитие, и продължи поддържането на взаимодействия със списък, керамични, произведения на изкуството, и източник на общности, които могат да помогнат, продажба на работа.
  • Лъскав области на порции, които се извършват, прилагане на напоени гъби и пластмасови стъргалки.
  • Дизайн глина форми и форми, и проекти по отношение на сортовете.
  • Shift елементи от гуми, така че те могат сушени.
  • Части са завършени от ход кабели из основи на гуми и съдържание към отделните.
  • Изучава крайни изделия по отношение на дефекти и оценява размери, използвайки концепцията и ширина определят.
  • Провеждане на изследване-издънки на изкуството да се установи точно как да се постигне гладкост и специфични цветове.
  • Запази доставки на инструменти, съоръжения, и компоненти, и купуват допълнителни доставки, както е необходимо.
  • Потвърди надеждността на размера и формите на нещата, използване на шаблони и апаратчета.
  • Керамични изделия е изсечен от тичам сушилни камери пълна или сушени.
  • Започва транспортьори и единица устройства и видите лампи и тестове на раздел панел, за да проучи функционално действие.
  • Модифициране предизвикателства, Temps, и рязане ресурс настройки по необходими.
  • Работа pug Милс избутвам и да смесва глина.
  • Тичам отпи продукти да образуват глинени съдове, включително ястия, порции, плочи, и дискове.
  • Покажи керамични уроци.

Задача занимания изискване
  • Четене знания-знаейки параграфи и подготвени съдържание в работни документи, които са свързани.
  • Активни-слушане-представящи целият фокус върху какво казват другите, получаване на време, за да разберете нещата, които се произвеждат, задават въпроси като идеален, и никога не задушава в погрешно ситуации.
  • Писмено-говори успешно в писмен вид, подходящ за изискванията на тълпата.
  • Говорейки-говори за други хора да предадат факти успешно.
  • Използване на аритметика аритметика за разрешаване на проблеми.
  • Наука-наемането решения и медицински насоки за решаване на проблемите.
  • Мисля, че е критично прилагането логика и мислене да се идентифицират слабостите и предимствата на методи, резултати или заместващи средства за проблеми.
  • Активни-обучение-знания прясна информация ’ s обезщетения за потенциалните и настоящи решаване на проблеми и вземане на решения.
  • Обучение техники-подбор и наемане coachingORinstructional практики и процедури за ситуация, когато учи или образоване на точки, които са пресни.
  • Проверка CheckingORDiscovering ефективността на себе си, лица, които са различни, или агенции да създадете разработки или да предприеме коригиращи действия.
  • Социална Perceptiveness-е съзнание на othersI отговорите защо те реагират, защото те правят и да знае.
  • Коригиране на координационни действия по отношение на othersI поведение.
  • Търговски похват-истински другите да променят навиците или техните умове.
  • Арбитраж-привеждане други колективно и се опитва да съгласува разликите.
  • Подпомагане-обучение другите как да се направи нещо.
  • Сервиз ориентация-определено се опитва да намери стратегии за подпомагане на хора.
  • Комплексно решаване-определяне сложни дилеми и проучване на данните, която е свързана с прилагане на алтернативи и да разработят и смятат алтернативи.
  • Процедури за проверка на изследвания изисквания и разтвор изисквания за създаване на стил.
  • Инженеринг дизайн-технологии за функцията лице и като продукти или произвеждащи иска.
  • Инструменти за подбор-идентифицираща сортиране на инструменти и оборудване необходими сериозно за изпълнение на работа.
  • Добавяне на вноска окабеляване, машини, инструменти, или пакети да отговарят на изискванията.
  • Кодиране-издателство компютър пакети за приложения, които са многобройни.
  • Индикатори за мониторинг-наблюдение на функция, набира, или допълнителни сигнали, за да се уверете, че има оборудване извършване правилно.
  • Функционирането и контрол-управление функциите на съоръжения или програми.
  • Поддръжка-това рутинна поддръжка на оборудването и определяне кога.
  • Отстраняване на неизправности-определяне причините за проблемите, които се изпълняват и избора какво да правя за някое от него.
  • Възстановяване на кърпене системи или машини, използване на ресурси, които са желани.
  • Качество-контролен анализ-това тестване и разследванията на продукти, услуги, или функции, за да се прецени качеството или ефективност.
  • Запитване, както и вземане на решение-вземане на решения-като се има предвид съпоставими разходи и предимствата на възможни стъпки, за да изберете най-подходящи един.
  • Анализ-определяне колко промени в околната среда, процедури, заедно с проблеми ще повлияе ефекти и какъв вид техника трябва да функционират.
  • Системи за определяне на оценка методи или индикации за изпълнение, както и мерките необходими сериозно да увеличи или да се коригира изпълнение, спрямо целите на устройството.
  • Управление на времето управление oneis собствено време, а също и други’ момент.
  • Операции на финансови ресурси, да реши колко пари е вероятно да бъдат използвани за работата, извършена, и тези разходи за продажбите.
  • Администриране на живеещи в материали методи и получаване към подходящо използване на функции оборудване, и компоненти продукти е необходимо да се направи конкретна работа.
  • Операции на ресурси-мотивиране на персонала, за установяване, и насочване на хората, тъй като те функционират, определяне на най-добрите лица за вашата задача.
Образование квалификация Нуждата от знания
  • Гимназия степен (или GED или гимназия еквивалентност сертифициране)
  • Сътрудник ’ s етап (или други 2-год етап)
  • Бакалавърска ’ s степен
  • Повече от 1 година, колкото и няколко години, включително,
Професия орган умения изискване
  • SuccessORAttempt – 93.88%
  • Упоритост – 93.20%
  • Усилие – 90.71%
  • Контрол – 86.61%
  • Помощ – 90.25%
  • Проблем за други – 88.77%
  • Социална ориентация – 86.77%
  • Selfcontrol – 90.45%
  • Праг на стрес – 90.08%
  • VersatilityORFlexibility – 90.05%
  • Стабилност – 90.93%
  • Внимание към детайла – 94.28%
  • Честност – 91.76%
  • Свобода – 91.29%
  • Развитие – 91.14%
  • Аналитично мислене – 90.13%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *