Начало / Pourers And колела, Метални работа описание / Шаблон за задължение и задачи

Pourers And колела, Метални работа описание / Шаблон за задължение и задачи

Изпълнява даде манипулирани неща да се излее и управлявате поток от разтопен материал в мана за производство на отливки.

Кариера умения квалификация
  • Събиране на проби, или лица, указание към материала на пробата за изследване.
  • Изсипете и определяне на брадви материал в плесен и типове да създадете слитъци или други отливки, използвайки даде или леярски кофи - управляваните системи.
  • Проучва топлина наблюдава цвят модификации и тестове, Модифициране на електрически устройства, или пещ факли, както е необходимо за разтваряне стомана изисквания.
  • Анализира molds за да се уверите, те са лъскав, Изчисти, и правилно покрити.
  • Ситуацията оборудване например леярски кофи, смилане на гуми, подготовка на дюзи, действие или в тигели, или друг персонал, да постави оборудването на сигнала.
  • Обезмаслено шлака или премахване на нежелан материал от съоръжения или слитъци, използване на горене, цедилки или ръчни инструменти, събиране на излезли от употреба за рециклиране.
  • Превключвател клапани да разпространявате вода на пакетирани форми чрез ядра, или спрей вода за модерен и пресичам металик.
  • Добавяне на материали към фигури, за да компенсира за теглене.
  • Преместване лостове да разреши брадви алуминий да се вливат в слитък отговаря на специфични височини също да повиши черпак тапи.
  • Попълване на избрания от вас количества поток и метални в тигли и пещи.
  • Премахване или шлака.
  • Вграждане и изграждане на ядра в хвърляне структури, използване на оборудване и ръчни инструменти.
  • Премахване или ядра от фигури, използване на кранове, ръчни инструменти, и подемници.
  • Транспорт метални слитъци за складови площи, с помощта на мотокари.
  • Шаблон отличителни информативни данни за прасета и блокове, използване на handtools, които са специфични.
  • Устройства за шейни и възстановяване и поддържане на метални сортове, и кафенета.

Кариера действия предпоставка
  • Четене с разбиране-знаейки параграфи и създадените изречения в работни документи, които са свързани.
  • Активното слушане да какво други хора казал представяне цялото внимание, придобиване време да разберат факторите, които се произвеждат, иска въпроси като подходящи, вместо да се задушава в моменти, които са неправилно.
  • Писмено общуване успешно в писмена форма, като точно за иска на зрителите.
  • Общуването-разговаря с други да споменем данни ефективно.
  • Прилагане на математика аритметика за решаване на проблеми.
  • Техники за прилагане на технологии и медицинските правила за решаване на проблемите.
  • Критично мислене-използвайки причина и мисълта за идентифициране на предимства и недостатъци на методите, констатации или алтернативни средства за въпроси.
  • Активно обучение-разбиране на значението на нови данни относно всяка настоящи и бъдещи решаване вземане and.
  • Обучение техники-бране и coachingPEReducational практики и техники за ситуация, когато учи или указания пресни неща.
  • Проверка на MonitoringPERDetermining функции на различни хора, себе си, или организации считат коригиращи действия или да направите промени.
  • Социални Perceptiveness се съзнание на othersA отговорите и разбирането, защо те да реагират, защото те.
  • Коригиране на контролни действия по отношение на други’ дейности.
  • Маркетинг-моли другите да променят поведението или техните мисли.
  • Медиация-получаване други заедно и гледам да помири вариации.
  • Образоването-указания другите как да направи ход.
  • Компанията ориентация-сериозно търсене на стратегии за подпомагане на хора.
  • Комплекс Problemsolving-определяне сложен трудности и critiquing данни да произвеждат и оценява възможностите и приложите опции, свързани с.
  • Процедури за изучаване на анализ изискванията за продукта и изисква да се направи оформление.
  • Дизайн технология да функционира потребител и създаване или като оборудване желае.
  • Съоръжения избор-идентифицираща сортиране на оборудване и инструменти, необходими сериозно за изпълнение на работа.
  • Инсталиране на инсталиране на машини, Оборудване, окабеляване, или пакети да изпълни функциите.
  • Развитие на писане компютър пакети по различни причини.
  • Операции по мониторинг-преглед тестове, повиквания, или допълнителни сигнали, за да осигури една машина работи ефективно.
  • Операции и предотвратяване на дръжка процедури на устройства или методи.
  • Оборудване поддръжка изпълнение обслужване това е рутинна на продуктите и определяне кога и какъв вид на обслужване ще стане необходимо.
  • Определяне на отстраняване на причините за проблеми, които са работещи и реши каква посока да отидете за някое от него.
  • Възстановяване на фиксиране системи или устройства, използване на желаното оборудване.
  • Изпитите за проверка-провеждане на контрол на качеството и разследванията на стоки, доставчици, или операции да се прецени ефективността или качеството.
  • Управляващата и вземане на решения-мислене за обезщетения и сравнителни цени на дейностите, които е вероятно да изберете най-подходящи един.
  • Анализ-определяне какъв вид техника трябва да се извършва и как корекции в функции, условия, заедно с околностите ще се отрази на обезщетения.
  • Необходими методи за анализ-определяне стъпки или признаци на изпълнението и правилни или дейности, сериозно да се засили ефективността, в съответствие с целите на системата.
  • Време за обработка на управление на другите’ време и един ’ s личен повод.
  • Администриране на пари-идентифицира как долара е вероятно да бъдат инвестирани да придобие работата, извършена, и продажби по отношение на тези разходи.
  • Управление на откриване на материал методи и получаване за подходящо използването на функции, Оборудване, и доставки, необходими да се направят някои работи.
  • Надзор на служители ресурси сочеща хората докато те, придобиване на, и вдъхновяваща работа, определяне на Топ лицата за вашата кариера.
Квалификация за обучение Изискване за знания
  • Гимназия степен (или GED или старши училище еквивалентност сертификат)
  • По-малко-от по-високо ниво училище
  • Докторска степен
  • Няма
Работа лидерски умения трябва
  • AccomplishmentOREnergy – 84.12%
  • Издръжливост – 83.38%
  • Проект – 80.58%
  • Команда – 79.60%
  • Помощ – 90.60%
  • Проблем за други – 85.29%
  • Социални посока – 85.47%
  • Самоконтрол – 90.66%
  • Налягане толерантност – 88.05%
  • CustomizationANDFlexibility – 88.18%
  • Стабилност – 88.64%
  • Внимание към детайла – 89.20%
  • Целостта – 83.33%
  • Либърти – 86.84%
  • Изобретение – 80.23%
  • Аналитично мислене – 80.00%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *