Начало / Превантивна медицина лекарите работа описание / Функции и задължение за проба

Превантивна медицина лекарите работа описание / Функции и задължение за проба

Запознаване с основни превантивни медицина и обществено здравеопазване дилеми за насърчаване на медицинските грижи на екипи или хора, се прилага, и да помогне с възпиране или намалено общо на риска от заболяване, наранявания, инвалидност, или смърт. Може да приложите населението- зависимост лечение или диагностициране и лечение на лица в рамките на медицински уелнес реклама и профилактиката ’ s контекст.

Кариера умения предпоставка
  • Влак или за подготовка на персонала, който е здравеопазване по отношение на превантивната медицина дилеми.
  • Критика пълни хора или записване и минало с акцент върху професия или околната среда, опасностите.
  • Превантивни здравни доклади, включително опция алтернативи, разглежда, Дилемата описания, и предложения.
  • Контролира или синхронизирате работата на други квалифицирани работници, медицински сестри, статистиците, или лекари.
  • Доставят презентации да сложите или квалифицирани хора.
  • Оценява полезността на различни интервенции или методи, се препоръчва намаляване на риска.
  • Установяване на рисковите общности относно различни предотвратими заболявания или травми.
  • Използване или дизайн детектив ресурси, включително тестването, изследвания истории, и основните файлове, за разпознаване на заплахи за здравето.
  • Първични общественото здраве образование приложения справяне с въпроси като например предотвратими заболявания, наранявания, хранене, храна услуга канализация, сигурността на водоснабдяването и депониране на отпадъците и имунизации.
  • Извършване на епидемиологични изследвания на остра и сериозни заболявания.
  • Изграждане или прилага процедури за справяне с поведенческите фактори зад условия.
  • Непосредствените или управлявате намаляване пакети в специалност места, включително аеронавтика, професионална, заболяване, което е заразен, и околната среда медицина.
  • Стил, изпълнение, или помисли уелнес услуги доставка устройства за подобряване на здравословността на точни общности.
  • Координира или комбинирате ресурсите на обществото безопасност на работниците, организации за социални услуги, здравните институции, или допълнителни фирми да засили град уелнес.
  • Предоставят подробности за възможните интервенции и вероятните рискове за реклама, обществеността, други експерти, медицински грижи, или местни, експресни, и националните здравни специалисти.

Кариера дейности изискване
  • Четене с разбиране с разбиране написано съдържание и линии в свързани с работата документи.
  • Активни-слушане-дава цялата осъзнаване на това, което в момента казват други хора, с времето да се разбират артикулите се произвеждат, питане заявки като правилното, вместо да се задушава в неправилно поводи.
  • Производство на хартия като подхожда на нуждите на публиката разговаря успешно.
  • В чата-говори за други хора да предадат данни правилно.
  • Математика-използване математика, за да отстраните проблеми.
  • Прилагане на изследвания технологични политики и техники за решаване на проблеми.
  • Използване на Criticalthinking логика и мислене да се място на силните и недостатъци на начини, заключения или алтернативни отговори на въпроси.
  • Активно учене Comprehending прясна информация ’ s ефекти за бъдещи и настоящи решаване вземане and.
  • Учебни стратегии за наемане и изписване инструкции/образователни практики и процедури за ситуация, когато разбиране или образоване на пресни точки.
  • Мониторинг MonitoringORDiscovering функционалността на себе си, лица, които са допълнителни, или организации считат за коригиращи действия или за генериране на напредък.
  • Социални Perceptiveness се съзнание на другите’ отговор защо те се държат, защото те правят и да знаят.
  • Модифициране на координация на действия по отношение на othersI поведение.
  • Маркетинг-убеждаването на другите да променят техните ръководители или поведение.
  • Сетълмент-получаване на други заедно и искат да се съгласуват разликите.
  • Преподаването-други треньор как точно да се предприемат действия.
  • Услуги по ориентация-активно търсене на стратегии, за да помогне на лица.
  • Сложна проблем-решаване-определяне на сложни проблеми и преглед на свързани факти прилагат отговори и оцени и да произвежда опции.
  • Изследване на операциите инспектиране елемент се нуждае и изисква да се създаде дизайн.
  • Инструменти за дизайн-за създаване на технологии или сграда и технология за функция индивидуалните нужди.
  • Инструменти за подбор-решавате типа на оборудването и инструментите, необходими сериозно за извършване на работа.
  • Инсталация-инсталиране на пакети, машини, окабеляване, или устройства за обикновено отговарят на спецификациите.
  • Развитие-създаване на компютърни приложения за различни цели.
  • Операции Гледане на мониторинг повиквания, функции, или допълнителни симптоми, за да се уверете, че има едно устройство работи ефективно.
  • Функция и контролиране на контролните функции на устройства или принадлежности.
  • Извършване на поддръжка рутинно обслужване на съоръжения и определяне кога и каква поддръжка ще стане необходимо.
  • Отстраняване на неизправности-решава фактори зад управлението проблеми и определяне каква посока да отидете за него.
  • Ремонт на фиксиране устройства или продукти за използване основно оборудване.
  • Контрол на качеството за оценка-изпълнение изпити и оценки на стоки, решения, или техники, за да съдията качеството или ефективността.
  • Запитване, както и вземане на решения-като се има предвид ползите и сравними зарядите на потенциални действия, за да изберете най-подходящата.
  • Анализ-решава как метод трябва да работят и как подобрения в определянето, процедури, заедно със ситуации може да повлияе на резултатите.
  • Системи за анализ определяне мерки или показатели за изпълнение, а също и в съответствие с амбициите на системата, необходимост или мерките, необходими за подобряване на ефективността.
  • Timemanagement-управление на собствено време на един.
  • Администрация на спестявания-определяне как доход скоро ще бъдат използвани за получаване на задачата да осъществява, и продажби по отношение на тези разходи.
  • Администрацията за придобиване на материални ресурси и виждам към подходящо използване на функции инструменти, и материали продукти необходими да направите определена функция.
  • Надзор на работниците ресурси-сочи хора, защото те, създаване на, и насърчаване на извършване, откриването на най-добрите хора за задачата.
Квалификация за обучение Опит нужда
  • Постдокторска квалификация
  • Докторска степен
  • Над 2 години, около и включително няколко години
Работа управление умения изискване
  • Постижения/енергия – %
  • Упоритост – %
  • Мотивация – %
  • Команда – %
  • Помощ – %
  • Безпокойство за другите – %
  • Социални позициониране – %
  • Самоконтрол – %
  • Праг на стрес – %
  • Адаптивност и мобилност – %
  • Надеждността – %
  • Внимание към детайлите – %
  • Етика – %
  • Независимост – %
  • Напредък – %
  • Мислене – %

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *