Начало / Дребно продавачи работа описание / Задължение за проба и задачи

Дребно продавачи работа описание / Задължение за проба и задачи

Насърчаване на продукта, като например обзавеждане, автомобили, уреди, или дрехите на хора.

Кариера умения квалификация
  • Запознайте се проверява и клиенти какво всеки клиент желае или иска.
  • Запази запознаване със съществуващи продажби и кампании, политики по отношение на сделки и разходи, и практики за сигурност.
  • Прогноза приходи от такси, пълна покупки, и Вземи и процес кредитна или фондове погасяване.
  • Запазване на информация, свързани с приходите.
  • Покажи за и признае защита клопки и кражби и Научете как да се предотврати или управлявате тези затруднения.
  • Предлагам, изписване, и разреши Намерете или постигане на продукти, които са предпоставка за потребителските желания и нужди.
  • Разтвор запитвания относно търговец на дребно и нейните продукти.
  • Идентифициране на стоката и обясни употреба, процедура, и грижи на продукти на потребителите.
  • Билет, организиране на, дисплей за насърчаване и стоки продажбите.
  • Приходите, които се подготвят ходове или доход се занимава.
  • Площ инструкции, които са уникални или контакт на дребно, които са различни за да намерите неща, които са желани.
  • Демонстрират използването или функция на стоки.
  • Чистя рафтове, таблици, и дисплеи.
  • Заместник стоки за клиенти и приема резултатите.
  • Продукти пресни материални запаси.
  • Направи продуктите за отдаване под наем или покупка.
  • Разположение и затвори долара регистри, разделяне на разходите хода, Купони, и ваучери, изпълнение на проекти, например преброяване на пари, балансиране на парични средства за съхранение на багаж, и строителни отпадъци.
  • Голяма пазарска чанта или пакет придобивания и капак подаръци.
  • Помощ клиенти tryon или годни елементи.
  • Продават или да уреди по отношение на елементи за споразуменията за помощ, или застраховка, капитал.
  • Предлагаме и изчисляване на tradein квоти.
  • Приблизителен разходите за ремонт или промяна на елементи.
  • Разходите и оценка на количеството на артикулите, очаква, например пода или оцветяване покритие.
  • Книга продукт за потребителите.

Професия дейности необходимост
  • Четене знания с разбиране изречения и съставен съдържание в работни файлове, които са свързани.
  • Активното слушане на какви други хора казват, представя цялото внимание, получаване на време и енергия да признае изделия, чудите заявки по целесъобразност, и никога не прекъсва от време на време, които са неправилно.
  • Създаване-говорим успешно обезценяват не като неподходящи за нуждите на зрителите.
  • Говорейки-говори за други хора да предадат данни правилно.
  • Използване на аритметични математика да отстраните проблеми.
  • Клинични правила за използване на технологии и решения за решаване на проблеми.
  • Критично мислене-използване причина и мисля да признават уменията и недостатъци на подходи, констатации или заместващи средства за въпроси.
  • Активни-обучение-разбирането на последиците от прясна информация за настоящи и бъдещи решаване на проблеми и вземане на решения.
  • Обучение използване на стратегии и изписване coachingORtutorial практики и процеси, подходящ за конкретната ситуация когато разбиране или треньор пресни точки.
  • Проследяване-проверка/определя ефективността на организациите, други хора, или сами да произвеждат напредък или помисли коригиращи действия.
  • Социална Perceptiveness-е знаел за othersI тенденции и comprehending защото те защо те реагират.
  • Промяна на координация действия за othersI поведение.
  • Убеждаване-истински другите да променят поведението или техните мозъци.
  • Дискусия-предоставяне на други заедно и се опитва да помири дисперсии.
  • Обучение-обучение другите как точно да се направи нещо.
  • Сервиз ориентация-положително търси стратегии за подкрепа на хора.
  • Сложна проблем-решаване-идентифицираща сложни дилеми и преглеждане на свързаните с тях данни оцени и да изградят голям избор и прилагане на алтернативи.
  • Процедури за научни изследвания-като се има предвид стоки изисква и иска да направи стил.
  • Инженеринг дизайн-създаване или като оборудване и технология, за да осигури лице изисква.
  • Определяне на подбор инструменти и оборудване ’ s сортиране имаше нужда да направя кариера.
  • Инсталиране – инсталиране модели, продукти, окабеляване, или планове да отговарят на спецификациите.
  • Програмиране-издателство компютър пакети по различни причини.
  • Операция мониторинг-наблюдение други симптоми, повиквания, или изпитвания, за да осигури устройство изпълнява правилно.
  • Процедура и дръжка-управление функциите на устройства или системи.
  • Оборудване за извършване на поддръжка рутинни издръжката за оборудването и идентифициране, когато.
  • Отстраняване на неизправности-идентифицираща фактори зад тичане грешки и вземане на решение каква посока да отидете за него.
  • Ремонт на възстановяване методи или устройства за използване на ресурсите, които са необходими.
  • Тестове за изследвания-провеждане на контрол на качеството и разследвания на стоки, фирми, или операции за оценка отличен или ефективността.
  • Запитване, както и вземане на решение-вземане на решения-като се има предвид ползите и сравними разходи за вероятно стъпки, за да намерите този, който е най-подходящ.
  • Анализ-определяне колко корекции в околностите, операции, и условия могат да засегнат ефекти и какъв вид на системата трябва да работи.
  • Системи за определяне на оценка действия или показатели за изпълнение заедно с правото или стъпките, необходими за увеличаване на функционалност, в съответствие с амбициите на системата.
  • Време-управление-управление на личен момент на една.
  • Управление на спестявания-идентифицира как фондове несъмнено ще бъдат изразходвани за придобиване на работата, извършена, и отчетност по отношение на тези такси.
  • Операции на придобиване на продукт ресурси и при спазване на правилното използване на удобства съоръжения, и материали доставки е необходимо да се направят някои работи.
  • Управление на работниците ресурси-бутане, разработване на, и ръководни лица, защото те изпълняват, откриването на най-ефективните хора за работа.
Изисквания за обучение Нуждата от знания
  • Старши диплома (или GED или старши гимназия еквивалентност квалификация)
  • По-малко-от Топ училище степен
  • Бакалавърска ’ s-степен
  • Няма
Професия управление умения предпоставка
  • AccomplishmentANDAttempt – 86.84%
  • Упоритост – 84.56%
  • Усилие – 88.70%
  • Контрол – 84.83%
  • Сътрудничество – 93.28%
  • Проблем за други – 92.57%
  • Социални подравняване – 89.91%
  • Selfcontrol – 92.48%
  • Налягане праг – 88.81%
  • Гъвкавост и мобилност – 88.72%
  • Надеждността – 93.91%
  • Осъзнаване на дълбочина – 92.31%
  • Целостта – 95.04%
  • Независимост – 88.37%
  • Развитие – 84.25%
  • Мислене – 86.96%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *