Начало / Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите на банкови институции и фирми, фирма.

Кариера умения предпоставка
  • Решете shoppersA финансови услуги нужди и подготвя препоръки да предложат на доставчиците, които са насочени към тези изисквания.
  • Връзка с потенциални клиенти да предоставят факти и описват решения, които се предлагат.
  • Продава съоръжения или услуги, активи, като например тръстове, или проверете обработка услуги.
  • Подгответе сделки или сортира да постигне приход.
  • Придобиване на перспективите от предложение носи, новите индустриални клиенти, или доход или бизнес срещи.
  • Оцени компанията тенденции да предложи купувачите относно очакваните колебания.
  • Създаване показва на финансови услуги на отбора да примами нови купувачи.
  • Оценка на печалби и такси на режим за определяне рентабилността, която продължава.

Задача съчетания нужда
  • Четене с разбиране-разбиране изречения и писмени параграфи в работата, свързани с документи.
  • Активни-слушане на това, което други хора отстояват дава пълно внимание,, като време и енергия да се признае на точки се прави, задават въпроси като правилното, вместо да прекъсва в неподходящо време.
  • Издателство-обезценяват не като неподходящи за нуждите на зрителите, Говорейки ефективно,.
  • В чата-говорите с другите да споделят данни ефективно.
  • Използване на математика математика, за да отстраните проблеми.
  • Изследвания, използвайки контролирани правила и решения за преодоляване на проблеми.
  • Критично мислене-използване преценка и мисълта за идентифициране на уменията и недостатъците на заместител алтернативи, заключения или начини за проблеми.
  • Активно учене-знания последици от факти, които е новото по отношение на съществуващите и бъдещи проблем решаване на проблеми и вземане на решения.
  • Учебни стратегии за наемане и изписване coachingOReducational практики и процедури, подходящи за проблема указания или когато обучение проблеми, които са нови.
  • Мониторинг-мониторинг/оценка ефективността на бизнеса, други лица, или си помисли коригиращи мерки или за производство на развитието.
  • Социални Perceptiveness се съзнание на другите’ отговорите като те правя, поради които те реагират и разбиране.
  • Контрол-променя действия за othersI мерки.
  • Търговски похват-убедителен други да подобрят навици или техните мозъци.
  • Дискусия-като другите колективно и искат да се съгласуват разликите.
  • Подпомагане на преподаване други HOWTO направи нещо.
  • Сервиз ориентация-определено търсене методи за да помогне на хората.
  • Разширено проблем-решаване-отличителния сложни проблеми и изследване информация, която е свързана с производство и проучват алтернативи и изпълнение на опции.
  • Операции оценка-анализ изисквания и елемент предпоставки за създаване на стил.
  • Инженеринг дизайн-промяна устройства или генериране и технологии да функционират отделни изисква.
  • Инструменти избор-определяне вида на оборудването и инструментите, необходими сериозно да изпълни работа.
  • Вноска-инсталиране проводници, устройства, продукти, или пакети, като цяло отговарят на спецификациите.
  • -Композиране на компютърни приложения за различни причини.
  • Операцията за проследяване-наблюдение оценки, повиквания, или различни симптоми, за да се уверете, че даден уред в момента функционира ефективно.
  • Операцията и контрол-контрол операциите на устройства или инструменти.
  • Оборудване за поддръжка-това обслужване това е рутинна на устройства и идентифициране, когато.
  • Идентифициране на отстраняване на причините за обработване на грешки и изберете каква посока да отидете за някое от него.
  • Ремонт на фиксиране устройства или методи за използване на основните методи.
  • Изпълнение на качеството контрол оценки и оценки на стоки, решения, или функции за габарит отлични или ефективност.
  • Мъдростта и вземане на решения-като се отчитат общите такси и предимствата на вероятното стъпки, за да изберете най подходящо един.
  • Системи за анализ-определяне как системата трябва да изпълнява и просто как промените в условията, фирми, заедно с околната среда може да повлияе на обезщетения.
  • Необходими методи за анализ-определяне мерки или индикатори на производителността на системата и по отношение на целите на правилната машина или действия, сериозно да подобрят производителността.
  • Време за управление-управление на момента на другите и също oneis лични период.
  • Операции на пари-идентифицира как долара ще бъдат изразходвани за да получите проект, изпълнен, и продажби по отношение на тези разходи.
  • Операции на източници на материали-придобиване и тъй като за идеално използване на предприятия продукти, материали и компоненти необходими сериозно да направи конкретна работа.
  • Управление на работниците ресурси стремеж към хора, докато те, придобиване на, и мотивиране на функция, определяне на горната хора за работа.
Изискването за образование Изискването за опит
  • Високо ниво училище (или GED или гимназия еквивалентност сертифициране)
  • Бакалавърска ’ s степен
  • Връзка ’ s етап (или допълнителен двугодишен етап)
  • Над 2 години, Upto и няколко години, включително
Кариера орган умения предпоставка
  • Успех/енергия – 92.45%
  • Упоритост – 91.65%
  • Инициатива – 93.56%
  • Управление на – 87.69%
  • Помощ – 94.20%
  • Значение по отношение на други – 93.53%
  • Социални подравняване – 88.84%
  • Самоконтрол – 94.37%
  • Толерантност на стрес – 93.55%
  • Персонализиране/мобилност – 93.13%
  • Стабилност – 97.80%
  • Осъзнаване на детайл – 94.80%
  • Надеждност – %
  • Свобода – 92.80%
  • Напредък – 87.39%
  • Мислене – 88.52%

За съвместна работа група

Проверете също така

Готвачи и главата готвачи работа описание / Шаблон за отчетност и роли

Директно и биха могли да участват в подготовката, билки, и подготовка на кифли риба, меса, зеленчуци, …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *