Начало / Търговски агенти, Ценни книжа и стоки работа описание / Мито проба и задачи

Търговски агенти, Ценни книжа и стоки работа описание / Мито проба и задачи

Развива и прилага и търговията запаси в търговия и инвестиционни посредници икономически идеи за хора, фирми, и фирми.

Кариера умения квалификация
  • Пълен доход изпрати за обработка на купувач и ред седалки - търсените оферти.
  • Среща клиенти, за да разберете clientsI владения, дългове, парични потоци, застрахователно покритие, данъците стоят, или цели, които са икономически.
  • Критика много състав покупки да се уверете, че точност на информация на управляващата агенция регламенти и съответствието.
  • Предлага съвети за покупка или продажба на ценни книжа, които са специфични.
  • Определяне на клиенти, използване на промоционалните инициативи, имейл списъци, или асоциирани членове, които са индивидуални.
  • Критика финансова дневници, привързаността и инвестиционния отчети, бизнес списания, или различни продуктови дори да бъдат информирани за тенденции индустрия условия, засягащи или да признае вероятно покупки за купувачите.
  • Свържете се с потенциални клиенти да намерите купувач изисквания, представете подробности, или обясни достъпни фирми.
  • Подготвят документи, необходими за изпълнение на опции качват от купувачите.
  • Проучва индустрия обстоятелства да се установи поводи, които са оптимални за извършване на покупки състав.
  • Разкриват фондовата борса терминология или обмен на практики за клиенти.
  • Информира и съветва проблемни събития по отношение на състав сделки или промени, засягащи доклади или планове.
  • Определяне на разходите за комисионни или Билингс.
  • Ще ви даде цена, която е Последна разчети за всеки стабилност, както и информативни данни за действия или финансови възможности на корпорации като тези инвестиции.
  • Направи клиент или корпоративни средства да бъдат наблюдавани от финансови отчети.
  • Поддържа точни записи на взаимоотношенията.
  • Разглежда икономически алтернативи, като клиенти и поддържат тези образовани за транзакции.
  • Придобиване на финансови планове, предпоставка за оценка на clientsA икономическо положение.
  • Реле купуват или предлагат инструкции към Агенцията се занимават секции или дори към сделки с ценни книжа.
  • Прочетете корпоративни сметки и да се изчисли коефициенти да се установи най-добрите води forprofit за закупуване на складови запаси.

Работа действия квалификация
  • Четене с разбиране-знаейки изречения и писмени изречения в работни документи, които са свързани.
  • Активно слушане-дава пълна акцент върху какво в момента казват другите, като време и енергия да признае изделия, Задаване на въпроси като правилни, и никога не хипнотизиращ моменти, които са погрешно.
  • Производство-записвано като право за желанията на публиката взаимодействаме успешно.
  • Говори, говори на други да предават данни за ефективно.
  • Използване на математика математика за отстраняване на проблеми.
  • Използване на технология контролира политиките и методите за решаване на проблемите.
  • Мисля, че е критично използващи преценка и мислене да признае слабостите и предимствата на заместител отговори, заключения или начини за проблеми.
  • Активни-обучение-знания прясна информация ’ s предимства по отношение на всяка настоящи и бъдещи решаване вземане and.
  • Обучение използване на методи и изписване instructionPEReducational стратегии и процеси за образоване на ситуация, или когато усвояване елементи, които са нови.
  • Наблюдение-CheckingANDEvaluating изпълнение на фирми, допълнителни лица, или себе си предприеме коригиращи действия или за производство на развитието.
  • Социална Perceptiveness-знаейки другите’ реакции и разбиране докато те защо те се държат.
  • Коригиране на контролни действия по отношение на othersI поведение.
  • Убеждаване-ефективни другите да променят техните мозъци или действия.
  • Медиация-привеждане другите съвместно и които искат да съчетаят вариации.
  • Образоването-указания другите как да се направи нещо.
  • Компанията ориентация-активно се опитва да намери методи за подпомагане на физически лица.
  • Комплекс Problemsolving-идентифицираща сложни дилеми и critiquing свързана информация за изграждане и оценка на опции и отговори се прилагат.
  • Процедури за оценяване-анализ изисква и решение предпоставки да се създаде дизайн.
  • Технология дизайн-създаване или като устройства и инженерни, за да служи на потребителите изисква.
  • Инструменти за подбор-определяне на типа на оборудването и инструментите, необходими за извършване на работа.
  • Инсталиране – инсталиране на приложения, модели, окабеляване, или продукти, като цяло отговарят на изискванията.
  • Производство на кодиране компютърни програми по отношение на редица употреби.
  • Функционират мониторинг-Виждайки други сигнали, набира, или функции, за да се уверете, че устройството работи правилно.
  • Функция и предотвратяване на контролните функции на методи и инструменти.
  • Поддръжка-ефективните рутинно обслужване на инструменти и определяне кога и какъв вид на обслужване се изисква.
  • Отстраняване на неизправности-решава причини за проблеми, които са работещи и избор как да продължите за това.
  • Фиксиране фиксиране програми или устройства, използващи методи, които са необходими.
  • Контрол на качеството изследвания-прави оценки и оценки на елементи, фирми, или процеси, за да се оцени производителност или качество.
  • Управляващите и вземане предвид ползите и сравними разходи за вероятно мерки, за да изберете този, който е най-подходящо.
  • Анализ решава как корекции в околностите, операции, и проблеми могат да повлияят ползите и как трябва да функционира една техника.
  • Методи методи за определяне на анализ или показатели за изпълнение и в съответствие с целите на устройството, точна или поведение, необходими за повишаване на ефективността.
  • Timemanagement обработка на собствени период, както и в момента на другите на една.
  • Операции на финансови ресурси-идентифицира как средствата ще бъдат изразходвани за да получи задачата е завършена, и отчетност по отношение на тези такси.
  • Операции за получаване на продукт означава и виждам за правилното използване на предприятия инструменти, и компоненти ресурси необходими да направи избрания работен.
  • Администриране на персонала ресурси-режисура хора, защото те, придобиване на, и бутане работят, откриването на най-добрите хора за вашата кариера.
Изисквания за обучение Изискването за опит
  • Бакалавърска ’ s степен
  • Старши училищно ниво (или GED или гимназия еквивалентност сертифициране)
  • Повече от 2 години, Upto и няколко години, включително
Професия орган умения трябва
  • AchievementORWork – 96.30%
  • Постоянство – 94.31%
  • Мотивация – 94.82%
  • Управление на – 94.53%
  • Сътрудничество – 94.46%
  • Проблем за други – 93.38%
  • Културна ориентация – 93.09%
  • Самоконтрол – 97.14%
  • Праг на стрес – 94.56%
  • Гъвкавост и гъвкавост – 97.99%
  • Стабилност – 94.35%
  • Съсредоточете се върху дълбочина – 96.93%
  • Надеждност – 97.15%
  • Независимост – 91.76%
  • Иновациите – 88.59%
  • Аналитично мислене – 96.16%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *