Начало / Слънчеви термични инсталатори и техници работа описание / Задачи и задължения проба

Слънчеви термични инсталатори и техници работа описание / Задачи и задължения проба

Инсталиране или възстановяване на слънчевата електроенергия програми, предназначени да се натрупват, Магазин, и разпространява pv топла вода за домакинството, индустриална или търговска употреба.

Работа умения предпоставка
  • Дизайн енергични незабавно или пасивен непосредствено или косвено, или споделяте слънчеви системи.
  • Изпълнява рутинни поддръжката или неподвижен да възстановите слънчева техники, които са термично основни ситуации, които се изпълняват.
  • Етикети за метод компоненти, като или идентификационни етикети или наемат процедура изисква.
  • Анализира колектор сайтове точка за слънчеви колектори и да направи сигурен структурната цялост на може би най-подравняването или вероятното нарастващите повърхности.
  • Присъединете се към резервоари и водни нагреватели с източници на ток и вода.
  • Установи места относно инсталиране слънчеви мощна система компоненти, включително бойлери, тръби, клапани, и помощно оборудване.
  • Населявали тези водоеми водопроводни, и аксесоари за течове.
  • Заплахи за защитата, електрически, екологични, или признават водопровод, свързани със слънчевата термосистема.
  • Разполагане на движещи се помпи използват спояване съоръжения, обзавеждане, тръба, захранвания, и ръчни инструменти.
  • Планината мед или евтини водопроводни използването тръби, обзавеждане ацетилен факли, спойка, кабел четки, пясък кърпи, поток, евтини почистващи тръба, или пластмасови епоксидни.
  • Инсталиране на гладка - plat, изчиства центриране слънчеви колектори на притурки, които се увеличават, или стъкло, използване на поддръжка или подпори.
  • Монтиране топлообменници и топлообменник течности, въз основа на схеми и ръководства за инсталиране.
  • Разполагане на мониторинг система фактори, Манометри, и такива като пример движение метра, Измерватели на Температурата, според спецификациите, дизайн и продуцент техника.
  • Монтиране на водопровод, като например по-горе тръби, игрални аксесоари, изчерпването контейнер клапани, стрес топлина комфорт клапани, или аквариуми, въз основа на производителя характеристики и изграждането кодове.
  • Бетон, инсталиране на Слънчев колектор увеличаване устройства на плочки, чакъл, или застроена чакъл покриви, прилагане на практики за предаване и подходящи компоненти.
  • Разполагане на соларно термалните процес контролери и предупреждения.
  • Изпит операция или операция на властта, ВиК, физически, и системи за контрол.
  • Осъществяване време затвори, като например уплътнители и тръба обшивки, да покрива прониквания и устройства, които са структурни.
  • Намаляване и епоксидни тръби топлина да изолира водопроводни тръби и аксесоари.
  • Демонстрира трепвам горе, спиране аналитични, консервиране,, и методи за безопасност енергетиката метод предприемачи.
  • Наемат uv радиация сигурност да се предотврати влошаване на ВиК.

Кариера занимания нужда
  • Четене с разбиране с разбиране параграфи и създадените изречения в работни файлове, които са свързани.
  • Активно слушане-даване вниманието към общата какво казват другите, придобиване време за вас да разберете изделия, молещата заявки като идеален, и не хипнотизираща в случаи, които са грешни.
  • Писане в писмен вид не като неподходящи за нуждите на аудиторията, говори ефективно.
  • Говори-говорите с другите да говорим информацията ефективно.
  • Математика-използване аритметика за решаване на проблеми.
  • -Използване на технология контролира регламенти и техники за решаване на проблеми.
  • Критично мислене-прилагане на разума и мисълта да признае предимствата и недостатъците на резултатите, алтернативни опции или подходи към проблемите.
  • Активно учене-знания последици от нови подробности за всяка новите и бъдещи решаване на проблеми и вземане на решения.
  • Учене стратегии-подбор и coachingANDeducational методи и процедури, подходящи за ситуацията, когато обучение или обучението на нови елементи.
  • Мониторинг OverseeingORDetermining функционалността на себе си, лица, които са различни, или предприятия считат за коригиращи действия или за генериране на развитието.
  • Социална Perceptiveness-е не знаел за othersA тенденции и разбиране докато те защо те реагират.
  • Коригиране на координационни действия по отношение на othersI дейности.
  • Търговски похват-убеди другите да се променят навиците или главите им.
  • Арбитраж-първи други колективно и се опитва да помири вариации.
  • Инструктиращите преподаване други HOWTO направи ход.
  • Сервиз ориентация-положително търси подходи за подпомагане на лица.
  • Разширено решаване-идентифицираща Разширено проблеми и critiquing факти, който е свързан прилагат опции и проучи и да се изградят опции.
  • Бизнес оценяване проверка елемент изисквания и потребности да създадете стил.
  • Технология дизайн-като устройства или генериране и технология за предоставяне на индивидуални изисквания.
  • Инструменти за определяне на избор на инструменти и оборудване ’ s тип трябваше сериозно да направя кариера.
  • Добавяне на инсталиране на продукти, продукти, окабеляване, или пакети да отговарят на спецификациите.
  • Кодиране на писане компютърни приложения по отношение на целите, които са многобройни.
  • Операции за проследяване-Виждайки тестове, повиквания, или други сигнали разбира се оборудването функционира правилно.
  • Функция и контролиране на контрол операциите на техники или устройства.
  • Извършване на поддръжка поддръжка, която е рутина на инструменти и решават кога и какъв тип опазване е необходимо.
  • Отстраняване на неизправности-решава фактори зад работи грешки и да реши какво да направя за него.
  • Кърпене фиксиране продукти или програми за използване на желаните методи.
  • Качество-контролни изследвания-провеждане на изпити и проверки на елементи, доставчици, или техники за габарит отлични или изпълнение.
  • Мъдрост и вземане на решения-отчитане на общи разходи и предимствата на възможни стъпки, за да изберете най-подходящите един.
  • Анализ на системите, да реши какъв вид на метод трябва да работи и как промени в обстоятелства, операции, и също така атмосферата ще повлияе ефекти.
  • Методи за анализ-отличителни действия или симптоми на производителността на системата, както и по отношение на целите на точни устройството или поведението необходим функционалност.
  • Контролиране на времето за управление на собствена oneis повод.
  • Управление на спестявания-определяне как долара ще бъдат похарчени за получаване на работа, и продажби по отношение на тези разходи.
  • Операции на получаване на продукта източници и преглед за идеално използване на инструменти, съоръжения, и материали, необходими сериозно да направите избрания работят.
  • Администриране на служителите ресурси-бутане, сграда, и ръководни лица, тъй като те функционират, разграничаване на най-добрите хора за вашата работа.
Изисквания за обучение Опит нужда
  • Старши гимназия степен (или GED или старши гимназия еквивалентност сертифициране)
  • Много училищни класове
  • Бакалавърска ’ s-степен
  • Няма
Изискването за лидерски умения за работа
  • AchievementOREnergy – 87.98%
  • Упоритост – 86.61%
  • Мотивация – 89.41%
  • Управление на – 88.52%
  • Помощ – 89.31%
  • Проблем за други – 87.25%
  • Културни посока – 86.27%
  • Самоконтрол – 84.20%
  • Налягане толерантност – 83.40%
  • CustomizationANDFlexibility – 88.00%
  • Последователност – 93.00%
  • Внимание към детайлите – 93.60%
  • Честност – 90.80%
  • Независимост – 90.34%
  • Творчеството – 81.40%
  • Мислене – 89.43%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *