Начало / Звукова техника техници работа описание / Задачи и отчетност шаблон

Звукова техника техници работа описание / Задачи и отчетност шаблон

Работа устройства и инструменти за възпроизвеждане на песни, или документ, синхронизиране, комбиниране на, гласове.

Работни умения изискване
  • Потърси съвет от доставчиците, артисти, все още други да установи и да се постигне определено изглежда да получите производство, като картина или музика документиране.
  • Управление на нива на количество и качество на звука по време на запис на класове, използване на контрол на конзоли.
  • План звукозаписни сесии чрез извършване на съчетания като например избирането и създаване на микрофони.
  • Скоростна дилеми на документа и се уверете, че поправки, които са от съществено значение са създадени.
  • Смес и промяна на звуци, аудио, и записано звукови файлове по отношение на събития, които са записан, както и за живи предавания, използване на аудио форуми, които са комбиниране.
  • Синхронизация и изравняване на предварително записани разговори, песни използване графичен действия на телевизионни предавания или филми, използване на контрол на конзоли.
  • Документ мелодии, презентация, и също така други се появява на документиране на медии, използвайки записване инструменти.
  • Дублиране и копиране на аудио записи от първите носители за запис, използване на звук редактиране и дубликати продукти.
  • Отделните линии, инструменти, и също така други изглежда, и комбинират звуци след това по време на сдвояване или следпроизводствения етап.
  • Запази дърва на записи.
  • Свалям устройства след събитието финализиране.
  • Конвертиране на музика и филми за сваляне в електронни формати за запазване или увеличаване.
  • Настройка, Проверете, и модифицирате спестяване устройства за документиране на периоди и концерти.
  • Създаване на китара цифров екран планове за музикални проекти, реклами, или филм постпродукция.

Професия действия предпоставка
  • Четене знание-знанието линии и съставен абзаци в работни файлове, които са свързани.
  • Активен Listening-доставка целия осъзнаване на това, което в момента казват други хора, използване на време да разберат точки се произвеждат, задават въпроси като правилното, и никога не хипнотизираща в ситуации, които са неправилно.
  • Създаване-общуваме успешно записвано като подобаващ на иска на пазара.
  • Говорим-ти говори с други хора да предадат фактите без усилие.
  • Използване на аритметични математика за решаване на проблеми.
  • Използване на технологични решения и технологични регламенти за решаване на проблемите.
  • Критично мислене-прилагане логика и причина да се място на предимствата и недостатъците на алтернативен алтернативни, резултати или методи на проблеми.
  • Активно учене-знания прясна информация ’ s предимства по отношение на всяка бъдеща и последните решаване вземане and.
  • Обучение използване на методите и избора на треньор/образователни подходи и методи за специфичната ситуация при усвояване или образоване на неща, които са пресни.
  • Наблюдение-MonitoringOREvaluating изпълнение на допълнителни хора, себе си, или организации предприемат коригиращи действия или да направите подобрения.
  • Социална Perceptiveness-знаейки другите’ тенденции, защо те се държат, защото те правят и знания.
  • Контрол-модифициращи действия по отношение на мерките за othersI.
  • Търговски похват-моли другите да променят поведението или техните умове.
  • Медиацията като другите съвместно и се опитва да съгласува разликите.
  • Подпомагане-указания другите как да се направи нещо.
  • Компанията ориентация-сериозно търсене на стратегии за подпомагане на хора.
  • Разширено проблем-решаване-разграничаване на сложни проблеми и изследва подробности, който е свързан оценка и да изградят решения и изпълнение на опции.
  • Операции анализ-анализ стоки изисквания и изискванията за производство на оформление.
  • Инженеринг дизайн-технически да подпомогне лице и произвеждащи или подравняване устройства иска.
  • Инструменти за подбор-решава сортиране на оборудване и инструменти имаше нужда да изпълни една задача.
  • Вноска-добавяне окабеляване, устройства, продукти, или пакети да отговарят на изискванията.
  • Програмиране-писане компютърни приложения за причини, които са различни.
  • Функцията за проследяване-наблюдение набира, функции, или други знаци, за да се уверете, че има едно устройство функционира ефективно.
  • Функциониране и предотвратяване на контрол операциите на инструменти или системи.
  • Оборудване за поддръжка-това обслужване това е рутинна на предавка и взема решение, когато.
  • Отстраняване на неизправности-вземане на решение причини за обработване на грешки и изберете как да се процедира за него.
  • Ремонт фиксиране устройства или програми, използващи необходимото оборудване.
  • Провеждане на качеството контрол изследвания оценки и прегледи на продукти, фирми, или функции оценка отличен или ефективност.
  • Преглед и вземане на решения-мислене за сравнителните цени и ползите от дейностите, които е възможно да се намери най-подходящата.
  • Анализ-решава какъв вид техника трябва да работят и просто как промените в условията, фирми, заедно с атмосферата може да повлияе на резултатите.
  • Методи за определяне на оценка мерки или признаци на системната производителност заедно със спрямо целите на системата на подходяща или стъпките имаше нужда да увеличи ефективността.
  • Време за обработка на управление на другите’ време и един ’ s лично време.
  • Надзор на спестявания-идентифицира как парите ще бъдат инвестирани скоро да има за задача да осъществява, и тези разходи за продажбите.
  • Операции на получаване на вещество активи и наблюдавайки към подходящо използването на услуги устройства, и материали, материали, необходими за да свърши определена работа.
  • Управление на ресурси-развитие на работниците, насърчаване на, и режисура хора, защото те действат, разграничаване на най-ефективните лица за тази дейност.
Изискването за образование Знания квалификация
  • Гимназия ниво (или GED или старши училище еквивалентност документ)
  • Свържете ’ s етап (или допълнителен двугодишен етап)
  • Над 2 години, толкова, колкото и включително няколко години
Работа орган умения предпоставка
  • SuccessANDWork – %
  • Постоянство – %
  • Инициатива – %
  • Управление на – %
  • Сътрудничество – %
  • Тревога по отношение на други – %
  • Социални позициониране – %
  • Самоконтрол – %
  • Толерантност на стрес – %
  • Персонализиране/мобилност – %
  • Надеждност – %
  • Осъзнаване на детайли – %
  • Целостта – %
  • Свобода – %
  • Напредък – %
  • Аналитично мислене – %

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *