Начало / Декларация чиновниците работа описание / Отчетност проба и задачи

Декларация чиновниците работа описание / Отчетност проба и задачи

Подготвя и разпръсне парични искове за купувачи, разтвор запитвания, и съчетаване на различия в счетоводните документи и регистри.

Работа умения предпоставка
  • Потвърдете подписи и очаквани информативни данни за проверките.
  • Член Спри плащане осъзнава да предотврати транзакция на оценките, които са протестирали.
  • Получи оценки на върнати клиенти в проблем, Модифициране на потребителските доклади и адресиране на заявки за проблеми както се изисква.
  • Път обещава за осчетоводяване или по-висока-таблица за доставка за купувачи.
  • Монитор механизми да се направи сигурен правилното функциониране.
  • Правилен незначителни проблеми, като например устройства желета, и информират ремонт работници от проблеми със значителни съоръжения.
  • Кодират и да се спре оценки, прилагане на модели на банка.
  • Помислете за покупки по отношение на оценките, които се публикуват.
  • Сравнете банка твърди, които преди това са организирани, като проверките, които да са приключили и съгласува разликите.
  • Поддържа информация за безсрочен проверки и клиенти’ подписи.
  • Мач твърденията използват групи от прекратената проверки от внимание номера.
  • Помислете за пликове, прилагане на отпечатъци, съдържащи фрази, за да разберете правилния пощенски и поставя много или измерване оборудване.
  • Тегло продукти с фрази, завърши инспекции, или документи, за да получите готов изявления относно разпределение на клиенти или неща фон byhand.

Работа действия предпоставка
  • Четене с разбиране с разбиране съставен съдържание и параграфи в работни документи, които са свързани.
  • Активни-слушане-представящи целия осъзнаване на това, което в момента казват други хора, първи път да се реализират детайли се създава, питане въпроси по целесъобразност, и никога не хипнотизираща неправилно моменти.
  • Публикуване разговаря успешно на хартия като подходящ за изискванията на пазара.
  • Говорим-ти говори с другите да спомене информация ефективно.
  • Използване на математика математика за решаване на проблеми.
  • Методи за използване на технологии и медицински насоки за решаване на проблеми.
  • Критично мислене-използващи преценка и причина да се място на предимствата и недостатъците на заместител отговори, резултати или начини за дилеми.
  • Активно учене-знания нова информация ’ s предимства по отношение на предстоящите и съществуващи решаване вземане and.
  • Учене методи-бране и използването trainingORtutorial методи и процедури подходящи за конкретната ситуация треньор или когато учат пресни фактори.
  • Проследяване-проследяване/определя ефективността на себе си, други хора, или корпорации смятат, че коригиращите действия или да направите развитието.
  • Социални Perceptiveness се съзнание на othersA отговори и знания както правят защо те отговор.
  • Коригиране на координация на действия за othersI поведение.
  • Маркетинг-ефективни другите да променят техния интелект или поведение.
  • Дискусия-предоставяне на други колективно и се опитва да помири дисперсии.
  • Обучение-други указания как точно да се предприемат действия.
  • Сервиз ориентация-определено търсят методи, за да помогне на хората.
  • Сложен проблем-решаване-идентифицираща сложни проблеми и изследва свързани факти разглежда и да разработят алтернативи и прилагат средства.
  • Процедури за оценяване-инспектиране иска и стоки изисква да се направи стил.
  • Инженеринг дизайн-за създаване на съоръжения или решения и технологии да предлагат потребителски изисква.
  • Съоръжения избор-идентифицира вида на инструменти и оборудване имаше нужда да изпълнявам работа.
  • Добавяне на вноска окабеляване, устройства, устройства, или програми, които да отговарят на изискванията.
  • Кодиране на писане компютърни програми за различни приложения.
  • Функция проследяване-Виждайки други симптоми, набира, или показатели за да се уверете, че в момента има една машина функционира ефективно.
  • Операция и предотвратяване на контролните функции на оборудване или методи.
  • Извършване на поддръжка рутинно обслужване на оборудване и определяне кога и какъв вид поддръжка е необходима.
  • Определяне на отстраняване на причините за проблеми, които са управлението и определяне каква посока да отида за това.
  • Ремонт на кърпене системи или устройства, използващи необходимото оборудване.
  • Качество-контрол-прави прегледи и тестове на продукти, услуги, или функции да съди отлични или функционалност.
  • Преглед и вземане на решение-вземане на решения-мислене за относителната такси и велики неща за възможни стъпки, за да изберете този, който е най-подходящ.
  • Системи за анализ-определяне на какъв вид на процес трябва да работят и начин промени в настройката, процедури, както се и обстоятелства могат да засегнат обезщетения.
  • Анализ на системите разграничаване процедури или сигнали за изпълнение заедно със спрямо целите на системата, правилното или действия имаше нужда да засили ефективността.
  • Управление на времето управление oneis частен момент заедно по повод на други.
  • Надзор на спестявания-определяне колко пари е вероятно да бъдат инвестирани да придобие задачата е завършена, и отчитане на тези такси.
  • Администриране на откриване на материал източници и как да стигнем до правилното използване на компоненти, функции, и продукти е необходимо да се направи конкретна работа.
  • Управление на човешките ресурси стремеж към лица, които те, създаване на, и насърчаване на извършване, определяне на най-добрите хора за задачата.
Изисквания за обучение Изискване за знания
  • Старши училищно ниво (или GED или гимназия еквивалентност документ)
  • Някои програми за колеж
  • Партньорски ’ s ниво (или различни две години ниво)
  • Повече от 1 година, колкото и няколко години, включително
Професия лидерски умения предпоставка
  • SuccessOREffort – 83.51%
  • Определяне – 84.92%
  • Мотивация – 85.82%
  • Контрол – 83.33%
  • Сътрудничество – 86.75%
  • Значение по отношение на други – 82.82%
  • Културни позициониране – 84.97%
  • Самоконтрол – 88.96%
  • Налягане праг – 92.32%
  • VersatilityANDFlexibility – 87.36%
  • Надеждност – 92.26%
  • Се съсредоточи върху детайли – 88.30%
  • Целостта – 96.00%
  • Либърти – 88.86%
  • Напредък – 87.06%
  • Мислене – 86.04%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *