Начало / Метро и трамвай оператори работа описание / Функции и задължения шаблон

Метро и трамвай оператори работа описание / Функции и задължения шаблон

Повишени крайградски учи с няма обособен Локомотив или извършване на влак, или електронно - захранва трамвай, за транспортиране на хора. Продължава се обработват от май.

Работни умения изискване
  • Затварям и извършване на корекции на наличните поток коли вратите.
  • Контрол на жп и пътни - препоръчва Общността транспорт, подлези, включително, по-големи локомотиви, и мощност управляван трамваи, Streetcars, или колички, за да преместите пътници.
  • Наблюдава лампи показва препятствия или други локомотиви напред гледа на пресичания за автомобил и камион трафик да останат бдителни за потенциални рискове.
  • Незабавна евакуация процедури.
  • Контрол на скоростта на превозното средство, както и момента, в който използва във всеки край да се твърдо поддържа графици.
  • Проучване закъснения, технически проблеми, и извънредни ситуации на диспечери или началници, използване на радиостанции.
  • Създаване на съобщения към хората, на предстоящия график забавя или предотвратява например сигнали.
  • Пълните доклади, включително катастрофа или поява доклади и резюмета на ключа.
  • Запознайте се хора, настоящите данни, и да отговори на въпроси, засягащи цените, дневен ред, борси, и маршрути.
  • Присъстват на конференции на пътника и шофьор безопасност да се разбере начина, че професията изпълнение може да бъде повлияна.
  • Се натрупват цени от борси, и въпрос модифициране и хора.
  • Файл сделки и пари рецептор части да потвърди общата сума на парите, събрани.

Кариера занимания необходимост
  • Параграфи от четене знания с разбиране и подготвени параграфи в свързани с работата документи.
  • Активни-слушане-представя пълно съзнаване на това, което други хора отстояват, използване на време да разберат факторите, които се произвеждат, чудите проблеми като подходящи, и никога не хипнотизираща в неправилен пъти.
  • Производство-общуваме успешно на хартия като подходящ за изискванията на тълпата.
  • Говорейки-разговаря с други хора да споделят данни ефективно.
  • Използване на математика математика за решаване на въпроси.
  • -Използване на науката контролирани регламенти и техники за решаване на проблеми.
  • Criticalthinking-използвайки мотиви и мотиви да признае слабостите и предимствата на алтернативни опции, резултати или методи на проблеми.
  • Активно учене Comprehending нова информация ’ s значение за потенциалните и Последна решаване вземане and.
  • Обучение, избор на стратегии и прилагането на instructionANDeducational стратегии и техники, подобаващ образоване на ситуацията или когато учат пресни елементи.
  • Проверка TrackingOREvaluating ефективността на организациите, други хора, или себе си да направи напредък или обмислят мерки за отстраняване.
  • Социална Perceptiveness-е не знаел за othersI отговори и знае защо те реагират както правят.
  • Коригиране на сръчност действия по отношение на другите’ стъпки.
  • Търговски похват-истински другите да променят навиците или техните мозъци.
  • Уреждане като другите съвместно и се опитва да съгласува разликите.
  • Указания-указания другите как да се предприемат действия.
  • Компанията ориентация-усърдно търсят начини да се помогне на хората.
  • Разширено решаване-идентифицираща сложни проблеми и critiquing информация, която е свързана с производство и оценява алтернативите и изпълнение на опции.
  • Анализ-анализ на бизнес нужди и трябва да направи оформлението на артикул.
  • Технология дизайн-технология за потребителя функция и адаптиране на инструменти или производство изисквания.
  • Оборудване избор решават инструменти и оборудване ’ s тип имаше нужда да изпълнявам работа.
  • Добавяне на инсталиране модели, продукти, окабеляване, или пакети, като цяло отговарят на спецификациите.
  • Производство на програмиране компютър опаковки по отношение на няколко функции.
  • Функция за мониторинг-преглед призовава функции, или допълнителни сигнали признаци да внимавате има оборудване, в момента работи ефективно.
  • Процедура и процедурите за управление-управление на устройства или техники.
  • Поддръжка-извършване на рутинна поддръжка на устройства и взема решение, когато.
  • Идентифициране на отстраняване на причините за проблеми, които са управлението и вземането на решение какво да правя за някое от него.
  • Възстановяване-Ремонтно оборудване или програми, използващи необходимите инструменти.
  • Оценки на оценката-изпълнение на качествен контрол и тестове на елементи, решения, или операции за габарит отлични или изпълнение.
  • Преглед и вземане на решения-схващане за сравнителни такси и предимствата на възможни стъпки, за да намерите най-добрите подходящ един.
  • Анализ-определяне на какъв вид на програмата трябва да работи и как промените в бизнеса, заболявания, както се и околностите може да повлияе на ефекти.
  • Анализ на системите идентифицираща мерки или индикации за производителността на системата заедно със спрямо целите на машината, коригиране или мерки е необходимо да се засили ефективността.
  • Времето за управление-обработка един ’ s собствени момента и момента на другите.
  • Администрация на пари-определяне как пари скоро ще бъдат използвани за извършената работа, счетоводство за тези сметки.
  • Операции на източници на материали-преглед и получаване към на правилното използване на компоненти, функции, и устройства необходими сериозно да направи избрания работен.
  • Управление на ресурси-придобиване на работниците, стимулиране на, и сочи хора, защото те действат, откриването на най-ефективните хора за работа.
Изисквания за обучение Нуждата от знания
  • Гимназията диплома (или GED или гимназия еквивалентност сертифициране)
  • Някои колеж обучение
  • Няма
Кариера контрол умения предпоставка
  • AchievementANDEnergy – 91.10%
  • Упоритост – 91.18%
  • Усилие – 90.46%
  • Контрол – 90.45%
  • Сътрудничество – 94.90%
  • Безпокойство за другите – 93.39%
  • Културни подравняване – 90.00%
  • Selfcontrol – 94.65%
  • Налягане толерантност – 95.54%
  • VersatilityANDFlexibility – 91.45%
  • Надеждност – 95.87%
  • Внимание на дълбочината – 93.06%
  • Честност – 93.81%
  • Либърти – 90.68%
  • Иновациите – 87.12%
  • Мислене – 87.57%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *