Начало / Таксиметровите шофьори и шофьори работа описание / Мито шаблон и работни места

Таксиметровите шофьори и шофьори работа описание / Мито шаблон и работни места

Пътуване Коли, микробуси, или автомобили да се движат пътници. Периодично може да донесе пакети. Съдържа катафалка собственици.

Работа умения трябва
  • Изпит инструменти автомобилни, включително светлини, гуми, рогата, или чистачките, да това е правилното функциониране.
  • Уведоми диспечери или организация аспекти на превозното средство дилеми.
  • Вземи taxicabs, лимузини, Бизнес превозни средства, или autos, които са частна собственост на лица, транспортни.
  • Вземете пътници в предварително от крейсерска улици в движение области, които са с високо, в такси щандове, или петна.
  • Изпълнява програмата кола консервиране, регулиране налягането в гумите и горивото, включително, газ.
  • Съобщават по радиото, телефон, или pc да променят факти с диспечери и получават изисквания по отношение на пътника помощ.
  • Идентифициране на историята, дата като например период и място на връщане и пикап, и такса, която е цяло.
  • Общо инцидент сметки при необходимост.
  • Дават насоки на пътниците, влизащи и излизащи автомобили и ги използват торбички за помощ.
  • Организира да вземем групи или уникален купувачите над план, който е типичен.
  • Чист и ясен стаи и се къпят и развива фронтове на превозни средства.
  • Вземете или отговарят организации според изискванията, сесии, или пъти.
  • Поведение, включително почистване свещите минимална автомобилни поддръжка , или помисли autos механики относно ремонт.
  • Изпълнение на разпоредбите за работодателите или купувачи, даване или бране правото сделки и изпращане.
  • Изпълнете сродни защита регламенти и Експресно насоки, които уреждат функционирането на превозното средство и гарантира, че физическите лица следват правилата за безопасност.
  • Натрупване на цени или ваучери от гостите и направи загриженост или модифицирате фактури, както е необходимо.
  • Установи разходи въз основа на бягство пробег и поводи, използване на програми за такса и таксиметровите апарати, и разпространява цени за физически лица.
  • Флип таксиметровият апарат, след като те достигнат крайното местоназначение.
  • Доклад за гаражи или доставчици на такси .
  • Предоставят информация по отношение на региона, който е локален и точки на интерес за гостите или предлагат съвети за ресторанти и мотели.
  • Безопасни и превозни средства с конкретни устройства, като например повдигане на инвалидни колички, за транспортиране на хора, които имат специални нужди.

Задача занимания изискване
  • Четене с разбиране с разбиране подготвени съдържание и параграфи в работата, свързани с файлове.
  • Активни-слушане-дава пълно съзнаване на това, което други хора отстояват, като време, за да осъзнаят елементите се изгражда, чудите въпроси по целесъобразност, вместо хипнотизиращ в грешен моменти.
  • Създаване-записвано като подходящи за иска на зрителите, Говорейки успешно,.
  • В чата-говорите с другите да говорим информация ефективно.
  • Използване на математика математика за решаване на проблеми.
  • -Използване на изследователски техники и контролирани принципи, за да се избегнат затрудненията.
  • Прилагане на критическо мислене мотиви и мотиви за идентифициране на уменията и недостатъците на алтернативни средства за правна защита, резултати или подходи към дилеми.
  • Активни-обучение-разбиране на ползите от нови данни за всяка текущи и предстоящи решаване на проблеми и вземане на решения.
  • Обучение използване на подходи и избор на образование/образователни практики и методи, подобаващ на проблема, когато обучение или Треньорска въпроси, които са пресни.
  • Проверка CheckingANDExamining ефективността на себе си, различни лица, или компании да създадете промени или да предприеме коригиращи действия.
  • Социални Perceptiveness се съзнание на разбиране и othersI отговор защо те реагират, защото те.
  • Модифициране на координация на действия по отношение на othersI стъпки.
  • Убеждаване-убеждаване на други да променят поведението или главите им.
  • Дискусия-обединяване на другите и се опитва да съгласува разликите.
  • Обучение-обучение другите как да предприеме действия.
  • Компанията ориентация-искрено търсят подходи за подпомагане на хора.
  • Разширено проблем-решаване-определяне сложни проблеми и critiquing данни, който е свързан оценява и да произвеждат възможности и приложите опции.
  • Процедури за научни изследвания-като се има предвид изискванията и стоката изисква да се направи стил.
  • Инженеринг дизайн-като продукти или производство и технологии да предложи потребител липса.
  • Съоръжения избор-идентифицира вида на инструменти и оборудване, имаше нужда да извърши кариера.
  • Вноска-инсталиране устройства, инструменти, окабеляване, или приложения за удовлетворяване спецификациите.
  • Производство на кодиране компютър пакети за употреби, които са многобройни.
  • Операцията за проследяване-Преглед копчета оценки, или различни сигнали показатели да се гарантира в момента има устройство функционира правилно.
  • Функция и предотвратяване на дръжка операции на оборудване или системи.
  • Оборудване за поддръжка-изпълнение рутинни обслужване на оборудване и определяне кога.
  • Идентифициране на отстраняване на причините за тичане проблеми и изберете как да се процедира за някое от него.
  • Възстановяване на кърпене методи или оборудване за използване на инструментите, които са желани.
  • Качество-контрол оценка-провеждане на разследвания и тестове на продукти, фирми, или техники, за да съдията функционалност или качеството.
  • Мъдрост и вземане на решения-отчитане на сравними такси и големите неща за потенциални дейности да се намери този, който е най-подходящ.
  • Системи за анализ-определяне как трябва да изпълняват процес и как корекции в операции, ситуации, заедно с околната среда може да повлияе на обезщетения.
  • Методи за анализ-разграничаване мерки или симптоми на производителността на системата, а също и по отношение на целите на системата на подходяща или поведението имаше нужда да се подобри ефективността.
  • Времето за управление-обработка време на другите както и oneis частен случай.
  • Надзор на пари, да реши колко средства е вероятно да бъдат инвестирани за придобиване на извършената, и продажбите за тези такси.
  • Администриране на получаване на продукта източници и спазване към идеалното използване на продукти, предприятия, и продукти необходими сериозно да се направят някои работи.
  • Надзор на работниците ресурси-ръководни хора като те, за установяване, и стимулиране на работят, разграничаване на най-добрите хора за кариера.
Образование квалификация Изискване за знания
  • По-малко-от по-висок училище диплома
  • Гимназията диплома (или GED или старши училище еквивалентност сертификат)
  • Няма
Професия лидерски умения изискване
  • Успех/работа – 80.82%
  • Упоритост – 84.91%
  • Проект – 85.84%
  • Управление на – 78.74%
  • Сътрудничество – 91.73%
  • Издава по отношение на други – 89.90%
  • Социални посока – 88.45%
  • Самоконтрол – 93.58%
  • Толерантност на стрес – 92.23%
  • CustomizationORFreedom – 91.81%
  • Надеждност – 93.22%
  • Внимание към детайла – 93.15%
  • Надеждност – 86.08%
  • Независимост – 84.01%
  • Изобретение – 79.75%
  • Мислене – 86.10%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *