Начало / Туроператорите работа описание / Функции и отчетност проба

Туроператорите работа описание / Функции и отчетност проба

Програмата и предоставяне на пътуване и настаняване за туристическа агенция потребителите. Настройки на транспорта, определяне на местоположение, пътуване такси, графици, и настаняване съществени. Могат да търгуват планове за пътуване, програма, и организира маршрути и също идентифицират. Може да помогне с clientsI пътуване проблеми за обработка.

Работа умения квалификация
  • Се натрупват погасяване от потребителя относно пътуване и квартири.
  • Разговаряте с купувача да определи пътуване дни, функция на транспорт, местоположение, икономически критерии, и квартири съществени.
  • Изчисляване на разходи за почивка и настаняване, наемането хотел темпо книги, и калкулатор, PC, трудова книжка, или оферта пакет touris такси.
  • Книга inn и транспортиране резервация, прилагане на компютъра фатални или телефон.
  • Подготвят, идентифициране на, организиране на, и промоционални ваканционни оферти на пазара и маршрут посещение опаковките, предоставени от ваканция застрахователи, които са различни.
  • Настоящите купувач, като брошури и списания, съдържащи пътуване факти, като например местни практики, забележителности, или международни регламенти.
  • Печат или търсене, пътуване превозвач билети, прилагането техника или компютър принтер техника се свърже с пътуване превозвач.

Работа занимания квалификация
  • Редове за четене с разбиране с разбиране и писмени изречения в свързани с работата документи.
  • Активен Listening-предлагане целия осъзнаване на това, което в момента казват други хора, получаване на време и енергия да се признае на факторите, които се произвеждат, молещата проблеми като правилни, и никога не задушава в случаи, които са неправилно.
  • Писане в писмен вид не като неподходящи за иска на тълпата взаимодействаме успешно.
  • Общуването-говори с другите да говорим информация успешно.
  • Използване на аритметични математика за решаване на проблеми.
  • Използване на изследователски методи и клинични регламенти за разрешаване на проблеми.
  • Прилагане на Criticalthinking причина и причина да се идентифицират слабостите и силните страни на подходи, заключения или избор средства за дилеми.
  • Активно учене-знае последствията от нова информация относно бъдещи и съществуващи решаване вземане and.
  • Учене подходи-подбор и прилагане на instructionORtutorial подходи и методи за ситуацията указания или когато разбирането пресни неща.
  • Мониторинг OverseeingORDetermining ефективността на себе си, хора, които са различни, или фирми да направи напредък или предприемане на коригиращи действия.
  • Социална Perceptiveness-е знаел за othersI тенденции и разбирането, защо те реагират както правят.
  • Промяна на сръчност действия по отношение на други’ поведение.
  • Маркетинг-истински другите да променят своите умове или поведение.
  • Договаряне-предоставяне на други колективно и се опитва да съгласува разликите.
  • Подпомагане-образоване на другите как да се предприемат действия.
  • Компанията ориентация-положително се опитва да намери стратегии за подпомагане на лица.
  • Разширено решаване-идентифицираща сложни проблеми и преглед свързан подробности, за да произвеждат и оценка на алтернативите и прилагат алтернативи.
  • Процедури за оценка-проучване изисква и решение изисква да произвеждат оформление.
  • Инженеринг дизайн-технологии, за да предоставят на потребителите и генериране или адаптиране на оборудване изисква.
  • Инструменти за определяне на избор на инструменти и оборудване ’ s тип необходимо сериозно за извършване на работа.
  • Вноска-Добавяне на устройства, продукти, проводници, или програми, които да отговарят на спецификациите.
  • Развитие-създаване компютър пакети за функциите, които са различни.
  • Операция Гледане на мониторинг повиквания, тестове, или различни указания, за да сте сигурни, че оборудването работи ефективно.
  • Функция и управление-управление процедурите на оборудване или техники.
  • Оборудване за извършване на поддръжка обслужване това е рутинна на оборудване и определяне кога и какъв вид на обслужване е необходимо.
  • Отстраняване на неизправности-решава фактори зад управление грешки и избор как да продължите за това.
  • Възстановяване-ремонт машини или устройства, използвайки необходимите ресурси.
  • Извършване на качествен контрол изпити и проверки на продуктите, решения, или процедури, за да се прецени ефективността или отличен.
  • Запитване, както и вземане на решения-като се има предвид сравнителните разходи и предимствата на вероятно мерки, за да намеря най-подходящи един.
  • Анализ-решава какъв вид система трябва да работи и само как промени в проблеми, процедури, заедно с настройка може да засегне обезщетения.
  • Методи методи за разграничаване на оценка или признаци на производителността на системата и в съответствие с целите на устройството, правилното или поведение е необходимо да се подобри ефективността.
  • Време-управление-управление на частни повод на един.
  • Администрация на пари-определяне как доходи ще бъдат изразходвани за получаване на задачата, Счетоводство по отношение на тези сметки.
  • Надзор на живеещи в вещество методи и придобиване към подходящо използване на функции, продукти, и продукти необходими сериозно да направи някои работят.
  • Операции на работниците ресурси за изграждане, бутане, и водещите лица, тъй като те работят, идентифициране на най-добрите лица за професията.
Изисквания за обучение Изискването за опит
  • Старши диплома (или GED или гимназия еквивалентност документ)
  • Няколко колеж класове
  • Над 3 месеца, до и включително 6 месеца
Работа команда умения трябва
  • SuccessANDWork – 90.84%
  • Определяне – 90.48%
  • Усилие – 90.38%
  • Орган – 87.20%
  • Помощ – 91.72%
  • Проблем за други – 90.66%
  • Културна ориентация – 77.75%
  • Самоконтрол – 90.43%
  • Толерантност на стрес – 89.64%
  • VersatilityANDMobility – 89.36%
  • Стабилност – 93.38%
  • Съсредоточете се върху аспект – 93.42%
  • Целостта – 91.48%
  • Свобода – 84.78%
  • Развитие – 84.81%
  • Аналитично мислене – 88.04%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *