Начало / Дърво тримери и ножици работа описание / Задачи и отговорности шаблон

Дърво тримери и ножици работа описание / Задачи и отговорности шаблон

Сондажни и пробивни машина инструмент канапе, Операторите, и оферти, Метални и пластмасови работа описание / Работни места и задължение шаблон

Въведат или склонни изследване продукти за тренировка, срещани, райберовам, мелница или извършване на части, които са евтини.

Кариера умения изискване
  • Проучва съответствието характеристики на функция, която се произвежда, използвайки калибриращ оборудване, като telescoping или монтирани оценки, или апаратчета, Микрометри.
  • Преглед на машинни инструкции, искания за задачи, или планове да провери размерите или Готово спецификации, поредица от изисквания, или процедури, конфигурации.
  • Изберете и събиране на скорости, които са рязане, Дайте нарязване оборудване , дълбините на намаления, и премии, съгласно знания или механична обработка на препоръките на метални атрибути.
  • Разполагане на ресурсите в вретена.
  • Алтер носи ресурси, които са били рязане .
  • Сейф и местоположение детайли за мебели, използвайки притежаващи оборудване, които са други, или болтове, шаблони, скоби, подложки.
  • Отиди уред контроли да ангажира емисии, които са автоматични, а също и да се намали оборудване.
  • Над кълцане места конвертирате клапани и незабавното циркулация за намаляване на масло или охлаждащи.
  • Изпълни прости- или многобройни- вретено удар кликвания да роди отвори, така че механична обработка функции може да бъде изпълнена върху пластмасови или метални заготовки.
  • Идентифицира няма ръководство неща в заготовки на кръстовището на двете страни или над ров петна.
  • Покажи заравяне или безинтересно единица фирми да идентифицират всички трудности.
  • Издигнат детайли върху работа-таблици или лично или използване на полиспасти или първични Крейн персонал за повишаване и позицията детайли.
  • Лежеше машинни места и ръководство следи вън на работа, разбиране на магазина и оформление на математически методи за прилагане, и използване дизайн оборудване.
  • Изпълни незначителни монтаж, като например прегъваеми части като ядки, болтове, или винтове, използване на електричество инструменти или ръчни инструменти.
  • Утвърждава, че детайла научни колекции са паралелни на оста на бюро завой, използване на превключвател симптоми, монтирани в вретена.
  • Работа, проследяване аксесоари да повторите се настройва от модели или шаблони.
  • Изплуват режещи инструменти, използвайки Шмиргели.

Работа дейности квалификация
  • Четене с разбиране-знания параграфи и съставен съдържание в работни файлове, които са свързани.
  • Активни-слушане-представяне цялата акцент върху това, което други хора отстояват, придобиване време за вас да разберете нещата, които се произвеждат, задават въпроси по целесъобразност, и никога не прекъсва в неподходящи поводи.
  • Създаване-записвано като право за нуждите на пазара на Общността говори ефективно,.
  • Общуването-разговаря с други хора да предадат фактите без усилие.
  • Използване на математика математика да отстраните проблеми.
  • Изследвания, използвайки контролирани регламенти и решения за разрешаване на проблеми.
  • Критично мислене-използвайки причина и мотиви към спот недостатъци и предимства на заместител опции, констатации или начини за проблеми.
  • Активни-обучение-разбиране ефектите на нови данни относно предстоящи и съществуващи решаване вземане and.
  • Обучение, прилагане на методи и избор на обучение/настойнически методи и лечения, подобаващ на специфичната ситуация преподаването или когато разбиране фактори, които са нови.
  • Проследяване-проверка/оценка функционалността на себе си, хора, които са допълнителни, или предприятия считат за коригиращи мерки или да генерира напредък.
  • Социални Perceptiveness се съзнание на othersI реакции и comprehending защото те защо те отговарят.
  • Коригиране на координационни действия по отношение на othersI действия.
  • Маркетинг-убедителен други да подобрят своите мисли или поведение.
  • Дискусия-предоставяне на други колективно и гледам да се съгласуват разликите.
  • Образоване на преподаване другите как да предприеме действия.
  • Сервиз ориентация-активно търсене на методи за подпомагане на хора.
  • Разширено проблем-решаване-определяне на сложни проблеми и проучване на свързаните с тях детайли прилагат средства и да произвеждат и оцени алтернативи.
  • Процедури за оценяване проверка елемент се нуждае и изисква да изготви проект.
  • Технология дизайн-технологии да обслужват потребителя и произвеждащи или адаптира продукти изисква.
  • Инструменти за селекция-решавате типа на оборудването и инструментите, необходими сериозно да изпълни една задача.
  • Оборудване за инсталация-инсталиране, модели, проводници, или приложения да задоволи функции.
  • Развитие-издателство компютърни програми за приложения, които са няколко.
  • Функционират мониторинг-Виждайки други указания, копчета, или датчици да гарантира един уред в момента изпълнява по подходящ начин.
  • Операциите и процедурите за управление на управление на съоръжения или методи.
  • Оборудване за извършване на поддръжка рутинни обслужване на устройства и идентифициране на кога и какъв вид обслужване се изисква.
  • Отстраняване на неизправности-идентифицираща фактори зад грешки, които са функциониране и избор как да продължите за това.
  • Фиксиране фиксиране устройства или методи, използването на инструментите, които се изискват.
  • Качество-контролен анализ-ефективните проверки и оценки на стоки, решения, или функции да съди отлични или ефективност.
  • Преглед и вземане на решение-вземане на решения-като се има предвид сравними разходи и предимствата на вероятното дейности, за да намеря най-подходящи един.
  • Системи за анализ-определяне на какъв вид на процес трябва да функционира и само как подобрения в определянето, операции, и също така обстоятелства могат да влияят обезщетения.
  • Методи за определяне на оценка стъпки или сигнали от изпълнение и по отношение на целите на устройството, поведение е необходимо сериозно да се подобри или правилното ефективност.
  • Timemanagement-обработка частния случай, както и други’ повод на един.
  • Управление на финансовите ресурси-идентифицира как долара ще бъдат инвестирани да получи задачата е завършена, и продажби по отношение на тези разходи.
  • Надзор на получаване на източници на материали и разглеждане на подходящото използване на удобства, устройства, и материали, необходими сериозно да се направят някои работи.
  • Администриране на персонала ресурси-вдъхновяваща, за установяване, и водещите хора, защото те изпълняват,  най-ефективните лица за работа.
Изискването за образование Знания квалификация
  • Гимназия степен (или GED или гимназия еквивалентност документ)
  • Няколко преподаватели курсове
  • Над 2 години, до и включително четири години
Професия орган умения квалификация
  • Успех/работа – 92.11%
  • Издръжливост – 90.80%
  • Проект – 92.70%
  • Орган – 85.76%
  • Помощ – 92.52%
  • Тревога по отношение на други – 89.60%
  • Социални позициониране – 88.86%
  • Самоконтрол – 87.70%
  • Толерантност на стрес – 85.33%
  • VersatilityORMobility – 88.67%
  • Надеждност – 90.97%
  • Внимание към детайлите – 93.05%
  • Сила – 91.32%
  • Свобода – 87.73%
  • Иновациите – 85.14%
  • Аналитично мислене – 85.18%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *