Начало / Сервитьори и сервитьорки работа описание / Шаблон за отчетност и задачи

Сервитьори и сервитьорки работа описание / Шаблон за отчетност и задачи

Помислете за поръчки и предлагат продукти и храни за хора в таблици в яденето бизнес.

Кариера умения изискване
  • Проверка на хора’ ИД, за да се уверите, че те съвпадат с минимална възраст спецификации по отношение на употребата на алкохолни напитки.
  • Събират плащания от потребителите.
  • Представи хората’ поръчките за храна на получи ходове, Въведете поръчки в компютрите относно предаване на кухненски персонал, или Запомни поръчки.
  • Помислете за покупки от покровители относно храна или напитки.
  • Потърсете съвет от клиенти, за да гарантира, че те ’ re изпитват техните вечери и направи нещо за коригиране на проблеми.
  • Функция за потребителите с храни или течности, и подготвя или предлагат групови ястия в таблици по необходими.
  • Подготвят разследвания, които изброявам подробно и цялата храна разходи и такси, приходи.
  • Предоставя менюта покровители и отговор на заявки за елементи на меню, генериране на съвети при поискване.
  • Съветва клиентите на промоции, които са всеки ден.
  • Чисти мебели или повърхности след клиенти са завършили хранене.
  • Подготвят цвъртящ, люта чушка, и смесени напитки по отношение на клиенти, и се отпуснете бутилки вино.
  • Обясни как менюта неща, които са различни не са неподготвени, обяснява готвене практики и вещества.
  • Включително създаването продукти като листове, направи платформи относно храни, сребърни изделия, и стъклария.
  • Задачи за приготвяне на хранителни продукти като например планиране студените ястия, мезета, и салати, разрязване кифли, и вземане на еспресо.
  • Дял поддръжка места като продукти, като например сервизче, храни, кафе, и бельо.
  • Гарнитура и украсявам вечери в подготвям за подпомагане.
  • Попълване на натрий, пипер, глюкоза, лечение и салфетка саксии.
  • Вземете купувачи с техните платформи.
  • Опишете и адвокат вина за купувачи.
  • Доставят вино опции за мебели, използвайки подходящи очила, и запълване на вино за клиенти.
  • Завъртане слагам in място храни програми, сребърни или поставени трапезария области да се приготвим за големи партита или за вашите бъдещи ход.
  • Елиминира and очила от мебели или дисплеи, за измиване ги смятат за дома.
  • Подпомага спонсор или домакиня от адресиране устройства да приемат резервации или да получите столове, и заявки, и благодаря на приятели.
  • Извършвам почистване черга, измиване на работни места, като метат и чистач етажа придобиване далеч боклук, или проверка и почистване на баня тоалетна.
  • Дайте подробности за региони, които са наблизо, включително предоставяне на насоки за гостите.

Кариера занимания необходимост
  • Четене с разбиране-разбиране подготвени съдържание и изречения, в работата, свързани с документи.
  • Активни-слушане на това, което други хора казват дава общо внимание,, придобиване време да разберат факторите, които се правят, молещата заявки като идеален, и не прекъсва най-неприемливите моменти.
  • Писане-обезценяват не като неподходящи за нуждите на зрителите, общуват ефективно,.
  • Говори-говорите с другите да споделят данни без усилие.
  • Математика-използващи аритметика за решаване на проблеми.
  • Използване на технологията на технологичните регламенти и решения за решаване на проблеми.
  • Използване на Criticalthinking причина и мислене за идентифициране на предимства и недостатъци на решения, избор, заключения или подходи към дилеми.
  • Активно учене-знаейки прясна информация ’ s значение за всяка бъдещи и настоящи решаване вземане and.
  • Обучение използване на техники и Селектиращите образование/образователни подходи и процеси на подходящи за ситуацията, когато обучение или треньор елементи, които са нови.
  • Мониторинг OverseeingANDAssessing ефективността на корпорации, други лица, или себе си да генерира разработки или обмислят коригиращи действия.
  • Социална Perceptiveness-е не знае на othersA реакции и знае, тъй като те причината те да реагират.
  • Модифициране на сръчност действия по отношение на othersI дейности.
  • Търговски похват-убеждаването на другите да променят действията или главите им.
  • Медиацията като другите съвместно и гледам да се съгласуват разликите.
  • Инструктиращите преподаване други HOWTO предприемат действия.
  • Услуги по ориентация-определено търсят подходи да помогне на лица.
  • Разширено определяне на Problemsolving сложни въпроси и изследва свързаната информация се прилагат алтернативи и да произвежда и да разгледа селекции.
  • Процедури за анализ-като се има предвид продукт предпоставки и изисква да се направи оформление.
  • Технология дизайн за производство или подравняване устройства и инженерни, за да подпомага потребителите иска.
  • Идентифициране на подбор инструменти и оборудване ’ s вид, необходим за изпълнение на работа.
  • Оборудване за инсталация-инсталиране, модели, окабеляване, или пакети, като цяло отговарят на спецификациите.
  • Създаване на кодиране компютър пакети по отношение на функциите, които са многобройни.
  • Функцията за проследяване-Преглед различни знаци, набира, или тестове, за да се гарантира един уред работи правилно.
  • Процедура и операции по управление на управление на устройства или инструменти.
  • Поддръжка-ефективните рутинна поддръжка на устройства и определяне кога.
  • Идентифициране на отстраняване на причините за проблеми, които са управлението и избор как да продължите за това.
  • Фиксиране фиксиране оборудване или системи, използващи методи, които са необходими.
  • Оценки на оценката-завършване на контрол на качеството и разследвания на елементи, решения, или функции, за да се прецени ефективността или отличен.
  • Запитване, както и вземане на решения-като се има предвид общите разходи и големите неща за мерките, които е възможно да изберете този, който е най-подходящ.
  • Системи за анализ-определяне как процес трябва да функционира и само как модификации в околностите, функции, и проблеми могат да повлияят резултатите.
  • Мерки за идентифициране на анализ на системите или индикатори на производителността на системата и правилното или необходими мерки сериозно да подобрят производителността, в съответствие с целите на системата.
  • Контролиране на времето управление на другите’ период, а също и oneis частен момент.
  • Управление на пари-определяне колко средства е вероятно да бъде изразходвано за извършената, и отчетност по отношение на тези такси.
  • Администриране на придобиване на вещество ресурси и спазване на идеалното оползотворяване на продуктите, услуги, и инструментите, необходими сериозно да свърши определена работа.
  • Администриране на персонала ресурси-водещи лица като те, разработване на, и насърчаване на функция, определяне на най-ефективните лицата за вашата кариера.
Изисквания за обучение Опит нужда
  • Гимназията диплома (или GED или старши училище еквивалентност сертифициране)
  • Значително по-малко от по-висока степен на училище
  • Много училищни класове
  • Няма
Лидерски умения трябва да работи
  • Изпълнение/енергия – 84.48%
  • Определяне – 85.27%
  • Инициатива – 87.28%
  • Орган – 87.99%
  • Помощ – 90.95%
  • Тревога по отношение на други – 91.75%
  • Културна ориентация – 87.14%
  • Самоконтрол – 93.12%
  • Налягане толерантност – 92.82%
  • Адаптивност и гъвкавост – 91.38%
  • Надеждност – 95.05%
  • Внимание към детайлите – 93.24%
  • Надеждност – 90.21%
  • Независимост – 89.74%
  • Творчеството – 88.85%
  • Мислене – 86.69%

За съвместна работа група

Проверете също така

Търговски агенти, Финансови услуги работа описание / Задължение за проба и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, налог, и инвестиции за ориентиране на потребителите банкиране …

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *