Dom / Kontrola životinja radnika opis radnog mjesta / Funkcije i obveze predloška

Kontrola životinja radnika opis radnog mjesta / Funkcije i obveze predloška

Upravljanje životinja s ciljem dršku ukinut, Kućni ljubimci koji su nesigurni, ili bez nadzora, ili inspekcije maltretiranje.

Karijera vještina preduvjet
  • Istražuje izvješća o štrajkovima ljubimac ili ljubimac okrutnost, Pronalaženje svjedoka, amassing dokaza, i proizvodnju izvješća.
  • Snimanje i ukloniti zalutala, nesputanog, ili Zlostavljali životinje od uvjeta koji su nepoželjni, utilizing mreže ili smirenje pikado potrebne.
  • Proučavanje životinja za traume ili pothranjenosti, i dogovoriti za bilo koji tretman koji je od vitalnog značaja.
  • Uklonite hvatač stvorenja iz kontrole životinja lokacija životinja i podržava automobile u sklonište sanduka ili prilozi koji se razlikuju.
  • Eutanazija teško ozljeđene životinje, ili masivni, bez vlasnika.
  • Osigurati divljači ima hrane, vode.
  • Opremu i jasno usluge kao što su pas i Pasji olovke kontrolu vozila.
  • Plana gonjenja povezan ljubimac tretman, i pruža dokaz u sudac.
  • Pouči zakonima kontrola životinja, i javnosti o dobrobiti životinja i propisa.
  • Obratite se Pasji kuće im reći da svoje ljubimce ljuskom pas čuvanje mogućnosti.
  • Objavi izvješća od rutine, i održavati dokumente od impoundments životinja.
  • Upozorava situacija ili informacija u vezi sa psa- vlasti da dokument potražnje uhićenja i prekršaje, ili povezanih zločina.
  • Rješenje upita javno u svezi sa canine kontrole operacija.
  • Analizirati Pasji pregledati Kućište životinje koje su tvrtke u vezi poštivanja smjernica, i dozvole.
  • Organizirati usvajanje nezahtjevan kućni ljubimci.
  • Naučiti policije za narkotike, Kontrola mase, i za praćenje i eksplozije otkriće u ljubimac kontroliranje i nastavnih pristupa.

Kvalifikacije za posao potrage
  • Čitanje razumijevanje shvaćanje sastoje rečenice i linije u poslovno papirologiju.
  • Aktivno slušanje-da drugi tvrditi isporučila punu pozornost,, uzimanje vremena i energije za razumjeti čimbenike ostvaruje, pitajući se upiti kao idealan, umjesto da guše u vrijeme koje su neprihvatljive.
  • Objavljivanje na papir več zahtjevima gledatelja razgovoru uspješno,.
  • Priča-priča-da drugima dijeliti podatke ispravno.
  • Zapošljavaju aritmetike matematika za rješavanje problema.
  • Istraživanja primjenom znanstvene politike i načina rješavanja problema.
  • Misleći da je kritična zapošljavaju presude i razmišljanja prepoznati prednosti i nedostatke zaključaka, Alternativna rješenja i načine da poteškoće.
  • Aktivno učenje razumijevanje posljedice novih činjenica za svakog najnovije i buduće problemsolving i donošenje odluka.
  • Učenje tehnike-branje i pomoću instructionPERinstructional pristupa i tretmana za situaciju kada razumijevanje ili upućivao svježa pitanja.
  • Praćenje TrackingANDDiscovering učinkovitosti od sebe, drugih ljudi, ili agencije generirati poboljšanja ili razmotriti korektivne akcije.
  • Socijalna Perceptiveness biće svjesno Osvetnikovi tendencije zašto reagiraju dok rade i razumijevanje.
  • Spretnost Promjena akcije u smislu othersI koraka.
  • Marketing-Prosio druge da promijene mišljenje ili ponašanje.
  • Medijacija-predati drugima kolektivno i žele pomiriti razlike.
  • Trening-Konzultirajte upute za poduzeti akciju.
  • Usluge orijentacije-uporno tražeći načine za pomoć narod.
  • Napredno Rješavanje problema-identificiranje komplicirano dileme i pregleda povezanih detalja za proizvodnju i procjenu odabira i primijeniti odgovore.
  • Procedura Evaluacije, učenje zahtijeva i točka preduvjeta kako bi stil.
  • Tehnologija dizajn stvaraju ili uspostavljanje alate i tehnologije da zadovolji želje korisnika.
  • Alat odabira-odlučivanja vrsta alata i opreme potrebno ozbiljno raditi posao.
  • Instalacija-instalacija strojeva, alati, žice, ili programe kako bi zadovoljili zahtjeve.
  • Kodiranje pisanje računalnih aplikacija u vezi razloga koji su različiti.
  • Operacije praćenja promatranje biranja, testovi, ili različitih pokazatelja kako bi se osiguralo opremu radi na odgovarajući način.
  • Operacija i kontroliranje ručka postupke sustava ili alati.
  • Opreme radi održavanja servisiranje koje je rutina na opremu i određivanju kada.
  • Rješavanje problema odlučivanja faktore pogreške koje su funkcioniranje i odrediti kako će se nastaviti o tome.
  • Fiksiranje popravak uređaja ili uređaja koristeći potrebne opreme.
  • Kvaliteta-kontrola procjena-izvođenje testova i istraživanja predmeta, rješenja, ili procese za procjenu odličan ili efikasnost.
  • Presuda i odluka-Making-razmišljanja o relativne troškove i velike stvari o mogućim mjerama pronaći najviše jedan prikladne.
  • Sistem analiza-odlučuje kako mora izvršiti tehniku i način izmjene u poslovanju, uvjeti, uz okoliš će utjecati na prednosti.
  • Metode Evaluacije razlikovanje mjera ili indikatori izvedbe u skladu s ciljevima uređaja zajedno sa, ponašanje je potrebno povećati ili odgovarajuće funkcionalnosti.
  • Timemanagement upravljanje vremenom drugih i također je vlastiti prigodu.
  • Operacije određivanja novac-kako novac će biti potrošen da posao obavlja, i prodaje u vezi tih izdataka.
  • Operacije stjecanja imovine proizvoda i promatranja za idealno korištenje objekata, zupčanik, i materijal je morao napraviti određeni rad.
  • Djelovanja radnika resursa s ciljem ljudi dok su, razvijanje, i poticanje obavljati, identificiranje vrh za okupacije.
Trening zahtjev Znanja uvjet
  • Diploma srednje škole (ili GED ili srednjoj školi Ekvivalencije potvrde)
  • Mnogi tečajevi fakulteta
  • Preko 6 mjeseca, do i uključujući jednu godinu
Zadatak upravljanja vještine kvalifikacija
  • AchievementsORAttempt – 85.19%
  • Izdržljivost – 84.68%
  • Motivacija – 87.44%
  • Naredba – 83.76%
  • Pomoć – 91.30%
  • Pitanje za druge – 91.28%
  • Socijalna smjer – 83.11%
  • Samokontrole – 91.43%
  • Pritisak prag – 90.20%
  • Svestranost/mobilnost – 88.42%
  • Pouzdanost – 91.50%
  • Pozornost na dubinu – 86.22%
  • Etika – 92.60%
  • Sloboda – 88.93%
  • Izum – 83.61%
  • Razmišljanja – 85.04%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *