Dom / Audio i Video opreme tehničara opis radnog mjesta / Uzorak obaveza i zadataka

Audio i Video opreme tehničara opis radnog mjesta / Uzorak obaveza i zadataka

Pomagači–Brickmasons, Blockmasons, Klesara, i pločice i mramor Setters opis posla / Uzorak dužnosti i poslove

Po ostvarenju dužnosti koje zahtijevaju stručnost manje podržavaju brickmasons, blockmasons, klesara, ili mramor i crijep settera. Dužnosti uključuju korištenje, isporuku ili držanje zalihe ili alati, i pranje proizvoda i radionica.

Vještine i ne traži
  • Izrezati komponente daju dimenzije što se tiče instalacija, koristeći pločicu lopatice ili snaga pile.
  • Okupiti različite ili skele instalacija zgrade.
  • Identificirati i dostaviti materijal za zidara u vezi instalacije, naknadne slike ili serije koju koristite.
  • Spoj, i talog, zapošljavaju proizvoda ili osobno, prema za standardni dodaci.
  • Implementirati Fuga između kostiju od cigle ili pločice, primjene mase za fugiranje trowels.
  • Pravo područje problema ili teret oštećen, Slomio, ili Razbijene cigle ili pločice, koriste punila, ljepila.
  • Oštrenje, ili postupci čišćenja, prema da sadržaj ili rate preduvjeti.
  • Dati pomoć u planiranju, Instalacija, popravak, ili popravak kamenih površina, ili drvene, komponente.
  • Proizvodi, čisti nastavak materijala, metode ili područja, zapošljavaju vode, tvar odgovore, kisik koplja.
  • Prijevoz materijala, primjenjena ili alati, ili strojeve za mjesta za ugradnju, fizički transport uređaja.
  • Nastaviti ili staviti materijale kao što su na primjer mramor komada, Primjena dizalice, dizalice, ili dollies.
  • Eliminirati ili depozite iz paketa ili drvene kosti, zapošljavaju spužve ili trowels.
  • Ukloni ili Morta, i očistiti ili pripremiti materijale, pomoću dlijeta, čekiće, kliješta line kistovi.
  • Organizirati ili zadržati materijala, modeli, metode, ili opremu.
  • Kite to jest provedba ili drugih brokera da površine koje su instalirani.

Karijera aktivnosti nužnost
  • Čitanje znanja-Spoznavanju napisana fraza i linije u radu dokumente koji se odnose.
  • Aktivno slušanje-do drugih ljudi tvrditi daje potpunu pažnju,, Uzimajući vremena da shvatite stavke se proizvedeni, postavljati pitanja kao ispravan, i nikad mesmerizing ponekad da su u krivu.
  • Proizvodnju govornog efektivno na papiru kao što i dolikuje želi na tržištu.
  • Govoreći-govori drugima dijeliti činjenice uspješno.
  • Primjena matematike matematika za rješavanje problema.
  • Zapošljavaju istraživanja kliničkih propisa i tehnike za rješavanje problema.
  • Kritična-razmišljanje-zapošljavaju zaključivanja i razmišljanja prepoznati nedostatke i prednosti metode, rezultate ili izbor alternative poteškoće.
  • Aktivno učenje-zna implikacije svježe informacije za svaki budući i postojeći Rješavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje metode zapošljavanja i branje coachingORinstructional pristupa i tretmana pristajući specifičnosti nastave ili kada savladavanje predmeta koji su novi.
  • Praćenje-nadzor/Discovering efikasnost dodatnih ljudi, sebe, ili organizacija poduzeti korektivne radnje ili poboljšanja.
  • Socijalna Perceptiveness biće svjesno othersI reakcije i znajući zašto su odgovor dok rade.
  • Spretnosti mijenjanja akcije u odnosu prema drugima’ koraci.
  • Uvjeravanje-uvjeriti druge da poboljšanje ponašanja ili njihove misli.
  • Rasprava-uzimanje drugih zajedno i pokušavajući pomiriti razlike.
  • Trening trening drugima što poduzeti.
  • Usluge orijentacije definitivno pokušavaju pronaći načine da pomognu ljudima.
  • Napredni Problemsolving određivanja složenih problema i istraživanje povezane činjenice da izgradite i ispitati alternative i implementirati alternative.
  • Operacija analiza ispitivanja želje i stvarajući pretpostavke za stvaranje dizajn.
  • Tehnologija dizajn-stvaranje ili poravnavanje alate i tehnologiju pomogne potrošač želi.
  • Oprema izbor-određivanje vrsta opreme i alata potrebno ozbiljno izvršiti djelo.
  • Instalacija dodajući planove, Strojevi, kabliranje, ili uređaje u skladu s zahtjevima.
  • Razvoj-izdavanje računalnih paketa glede svrhe koje su različite.
  • Operacije praćenja promatranje biranja, pokazatelji, ili različite indikacije biti sigurni da stroj radi učinkovito.
  • Postupak i ručka upravljanje funkcijama tehnike ili proizvode.
  • Održavanje radi Rutinski pregled proizvoda i odlučivanja kada.
  • Rješavanje problema određivanja faktora iza radi zabluda i odabirom što smjeru da ide o tome.
  • Popravak popravak strojeva ili načine koristeći opremu koji su potrebni.
  • Kvaliteta kontrole istraživanja radi pregleda i ispitivanja predmeta, kompanija, ili tehnike za procjenu odličan ili performanse.
  • Presude i odlučivanja razmišljati o relativni troškovi i koristi od koraka koji su potencijalni pronaći najprikladniji.
  • Sistem analiza identificiranje kako proces moraju raditi i kako promjene u uvjetima, postupci, i isto tako postavljanje može utjecati na rezultate.
  • Metode određivanja analizu metode ili indikatori performansi sustava i u skladu s ciljevima odgovarajućih uređaja ili korake potrebno ozbiljno ojačati performanse.
  • Vrijeme upravljanja-upravljanje osobne razdoblje jedne.
  • Upravljanje novac-određivanje kako će Nesumnjivo biti trošili dolare imati zadatak izvršen, i knjigovodstvo za ove naknade.
  • Operacije sadržaja resursa stjecanja i promatranja za pravilno korištenje usluga, proizvodi, i repromaterijala ozbiljno za Navedeni posao.
  • Uprava zaposlenika resursa uspostavljanje poticanja, i pokazivanjem pojedincima jer su oni obavljaju, pinpointing najbolji ljudi za karijeru.
Obrazovanje uvjet Doživjeti potrebu
  • Srednjoj školi viši stupanj (ili GED ili potvrda srednje škole Ekvivalencija)
  • Manje-nego diplomu srednje škole
  • Nijedna
Karijera naredba vještine kvalifikacija
  • Uspjeh/pokušaj – 89.01%
  • Određivanje – 86.13%
  • Motivacija – 88.65%
  • Vodstvo – 88.48%
  • Pomoć – 85.62%
  • Brini se za druge – 81.64%
  • Socijalna pozicioniranje – 81.88%
  • Samokontrole – 92.53%
  • Podnošenje stresa – 88.86%
  • Prilagodljivost/mobilnost – 91.22%
  • Pouzdanost – 88.76%
  • Pozornost na aspekt – 90.11%
  • Etika – 82.29%
  • Nezavisnost – 93.77%
  • Izum – 90.72%
  • Razmišljanja – 83.93%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *