Dom / Kovanica, Automat, I zabavni stroj Servicers i Serviserima opis posla / Uzorak dužnosti i poslove

Kovanica, Automat, I zabavni stroj Servicers i Serviserima opis posla / Uzorak dužnosti i poslove

Usluge, montirati, Vraćanje novca, užina, ili aparati za zabavu, uključujući video igre, Juke kutije ili automati, ili prilagoditi.

Karijera vještine uvjet
  • Ispunite strojevi koriste tvari, proizvodi, sredstva, kao i ostali materijali.
  • Održavanje evidencija predmeta izdvojila i dolara prikupljenih.
  • Dobiti novac i troškove od proizvoda, Pripremite računi, i Pomiri zapise sa koncesionari.
  • Tvrtka pozive nepokolebljivo držati gore i vraćanje modela.
  • Mjere i Pregledajte modele utvrditi uzroke neuspjeha i popraviti blagi problemi na primjer uhvaćen proizvoda ili Lunch troškovi.
  • Uređaji koji su ispitivanja da se utvrdi odgovarajući operativni.
  • Obratite se popravak osoblja koji su ostali ili financije za to za uklanjanje uređaja u slučajevima gdje su potrebne popravke koji su ključni.
  • Očistite i naftnih elemenata opreme.
  • Kupovina zapisa informativnih podataka na pregledniku ili vrste, i upozorenje dao djelatnicima nesuglasja.
  • Mijenja mogućnosti sila oprema i termostati.
  • Sačuvajte podatke jedinica i vraćanja očuvanja.
  • Promijeniti Neispravan elemenata, Uključujući koristi Magnetska um na automatic teller opreme (ATM) čitači kartice.
  • Promijeniti i vratiti mjere i novčić, merchandising, ili zabava opreme i promjena u kvaru područja tehničkih i električnih, Primjena ručnog alata, lemilica, i dijagrami.
  • Održavanje aparata su zahtijeva za komponente dobiti.
  • Rastavljati uređaje, u skladu sa specifikacijama i koriste ruke i električni alati.
  • Uvođenje uređaja, izradu potrebne vode i električnih kontakata u skladu koristeći zahtjeve.
  • Konzultirati s ožičenje i knjige dijagrami za prikupljanje informacija je potrebno za popravak proizvoda.
  • Prijevoz modela za instalacije web stranica.
  • Popraviti cijena procjene.

Karijera aktivnosti nužnost
  • Čitanje znanja-znanja stvorena rečenice i rečenice u poslovno radovi.
  • Aktivno slušanje nude potpunu pažnju na ono što drugi ljudi kažu, stjecanje vrijeme da shvatiš stvari gradi, pitate pitanja kao ispravan, i nikad ne guše u nepravilne trenucima.
  • Pisanje komunicirati uspješno na papiru kao pravo za želi publiku.
  • Govoreći-priča-za druge učinkovito zajedničko korištenje informacija.
  • Zapošljavaju matematika matematika za rješavanje problema.
  • Koristeći znanost Klinička pravila i tehnike za otklanjanje problema.
  • Kritična-razmišljanje-zapošljavaju presude i misao da prepoznaju prednosti i slabosti alternativne odgovore, nalaza ili načine da dileme.
  • Aktivno učenje razumijevanje koristi od informacije koja je nova za svaki Nadolazeći i ostvarena Rješavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje metode odabira i zapošljavanja coachingORinstructional metode i tretmani pristajući situacija kada studiraju ili treniranju svježe stvari.
  • Izvođenje provjere TrackingPEREvaluating sebe, osobe koje su dodatne, ili korporacije poduzmu korektivne mjere ili proizvesti promjene.
  • Socijalna Perceptiveness-znajući drugima’ tendencije i znajući zašto se ponašaju dok rade.
  • Mijenjajući koordinacija akcije u vezi s drugima’ aktivnosti.
  • Marketing-Uvjeravanju drugih mijenjanja ponašanja ili njihove misli.
  • Medijacija-dovoditi druge kolektivno i pokušava pomiriti razlike.
  • Pomaganje Nastava drugima kako to točno učiniti nešto.
  • Usluge orijentacije-aktivno traže načine kako pomoći osobama.
  • Kompleks Problemsolving razlikovanje zamršenim pitanjima i pregledom podataka koji je povezan s izgraditi i razmotriti alternative i implementaciju rješenja.
  • Operacija analiza-analiza zahtjeva i specifikacije proizvoda kako bi izgled.
  • Inženjering dizajna Inženjerstvo pomoći pojedincu i zgrada ili uspostavljanje oprema zahtijeva.
  • Zupčanik identificiranje izbor alata i opreme ’ kao trebao raditi djelo.
  • Dodavanje instalacije uređaja, proizvodi, kabliranje, ili ispuniti značajke aplikacije.
  • Programiranje pisanje računalnih paketa za razne namjene.
  • Funkcija praćenja-viđenje različite indikacije, poziva, ili mjerila za osigurati opremu radi na odgovarajući način.
  • Funkcije i funkcije upravljanje rukovanja tehnike ili opremu.
  • Izvršavanju održavanje održavanje opreme koja je rutina na proizvode i prepoznati kada i kakav servis će biti potrebno.
  • Rješavanje problema odlučivanja faktore Propuste koji su funkcioniranje i odabirom što smjeru da ide o tome.
  • Obnavljanje obnavljanje opreme ili tehnike koristeći potrebne metode.
  • Kvaliteta-kontrola analiza-izvršavanje testiranja i procjene robe, kompanija, ili funkcije kako bi se ocijenilo funkcionalnost ili odličan.
  • Prikaz i Odlučivanje-razmišljanja o koristima i opći troškovi mjera koje su vjerojatno izabrati onaj koji najbolje odgovara.
  • Analiza sustava-odlučiti kako moraju raditi metodu i način promjene u situacijama, operacije, i atmosfera može utjecati na prednosti.
  • Sistem analiza identificiranje koraka ili signali performanse, ali i u odnosu na ciljeve sustava, korake je potrebno poboljšati ili odgovarajući učinkovitost.
  • Kontroliranje Timemanagement je osobno prigodu.
  • Upravljanje štednja-odlučivanja kako novac je vjerojatno da će potrošiti kako bi stekli izvršenom poslu, i prodaje u vezi tih naknada.
  • Djelovanja tvari metode-viđenje i da nije nalaz prikladna upotreba objekata, zupčanik, i materijala potrebno učiniti određene funkcije.
  • Nadzorom radnika resursa uspostavljanje poticanje, i vodećih osoba jer oni djeluju, pinpointing najbolji ljudi za okupacije.
Kvalifikacije za obuku Doživjeti potrebu
  • Srednjoj razini (ili GED ili viši gimnaziju Ekvivalencije potvrde)
  • Mnoge škole trening
  • Nijedna
Posao upravljanja vještina preduvjet
  • AccomplishmentANDWork – 88.24%
  • Ustrajnost – 79.81%
  • Motivacija – 88.12%
  • Vodstvo – 88.68%
  • Suradnja – 89.30%
  • Pitanje za druge – 83.92%
  • Društvene orijentacije – 77.94%
  • Samokontrole – 83.98%
  • Pritisak prag – 88.00%
  • Prilagođavanje/mobilnost – 93.64%
  • Pouzdanost – 89.34%
  • Pozornost na dubinu – 97.59%
  • Iskrenost – 89.16%
  • Sloboda – 96.00%
  • Kreativnost – 88.04%
  • Razmišljanja – 93.95%

O suradnji grupe

Provjerite također

Kuhari i opisu posla kuhari glavu / Uloge i odgovornosti predloška

Usmjeriti i mogli sudjelovati u pripremi, bilje, i priprema kolače ribe, meso, povrće, …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *