Dom / Komercijalnih i industrijskih dizajnera opis radnog mjesta / Zadaci i dužnosti predloška

Komercijalnih i industrijskih dizajnera opis radnog mjesta / Zadaci i dužnosti predloška

Proizvodimo i stil proizvedenih artikala, kao što su vozila, kuhinjski uređaji, i djeca ’ s igračkama. Pomiješati nadahnut stručnosti uzimajući istragu o proizvodima, marketinga, i rješenje koristiti za napraviti u suštini svrhovite i atraktivna roba stil.

Vještine i ne traži
  • Crteže sveobuhvatan skica, ideje, slike, umjetnost, ili programe, koriste skladanja instrumenata, slikati i četke - potpomognuti dizajn proizvoda.
  • Jaka i sinkronizirati penning obavljanja slike i specifikacije plahte od slika i izradu dizajna ili ispitivanja.
  • Promijeniti i poboljšati dizajni, koristeći funkcionalne verzije, prilagoditi pomoću stvaranja nedostatke kupac specifikacije, ili promjene u dizajnu tendencije osobine.
  • Uskladiti funkcionalnost i dizajn linije proizvoda.
  • Posavjetovati s arhitektonskim, marketinga, generacije, ili prihoda sektora, ili s kupcima, utvrditi i ocijeniti dizajn aspekte za izrađene predmete.
  • Osigurati studije i modeli za dizajniranje Odbori ili potrošača glede autorizacije i raspravljati o ovisnosti o izmjeni.
  • Ispitati izvedivost style savjeti, Ovisno o komponenti kao što su izgled, sigurnost, izvođenje, služnosti, proračun, Izlazna expensesANDmethods, i tržištu osjetila.
  • Studija izradi prakse i izradi specifikacije, optužbe, generaciju proizvoda i ponuda Proizvodnih potreba koje su detaljni popis i koštati citata.
  • Dizajn grafičkog materijala koji će se koristiti kao ukrasi, primjer, ili promociju na izrađene komponente i izgled ili lonce.
  • Steći proizvodne procese i Provjerite svoje dizajne’ proizvoditi u tvornici za poboljšanje poslovanja i odličan proizvod.
  • Izmišljati modela ili uzorka u radova, drvo, staklo, materijal, plastika, metalik, ili proizvode koji su ostali, zatvaranje ruku ili energije instrumenata.
  • Istraži proizvoda osjetila kao što su artikl ’ s načine zadržavanja i u isplati, zapošljava ga, draž tržište, Kako učinkovito to može nastati, i sigurnost i kontrolu kvalitete.
  • Sudjelovati uključujući studiranje Vjerojatni značaj usluga u novu stavku organiziranje ili istraživanje tržišta.
  • Ispitati vodiči i istraživanje tvrdeći proizvoda i izgled motiva i modeli steći stajališta i napraviti raspored pojmova.
  • Monitora osoblja’ funkcija tijekom cijelog postupka izgled.
  • Proizvesti smjerova koji su regulatorne i Proizvodnih kriterija.
  • Vodič korporacija o pitanjima koja uključuju poteškoće ili korporativne grafičke zadatke.

Zahtjev za posao potrage
  • Čitanje znanje razumijevanje linije i napisanih izraza u dokumente vezane uz rad.
  • Aktivno slušanje nudi cijelu pozornost na ono što drugi trenutno govore, koristeći vrijeme za vas da razumije ono što se proizvedeni, istražan pitanja kao što su pravilan, dostupne i nikada mesmerizing ponekad netočan.
  • Pisanje u pisanje nije kao neprikladno za potrebe gledatelja govoreći učinkovito.
  • Komuniciranje-govoriti drugima da spominjem činjenice pravilno.
  • Utilizing matematike matematika za rješavanje problema.
  • Istraživanja koriste medicinske principe i tehnike za otklanjanje problema.
  • Kritična razmišljanja koristeći razloga i razloga na licu mjesta slabosti i prednosti metode, zaključaka ili Alternativna rješenja za dileme.
  • Aktivnog učenja i razumijevanja novih informacija ’ s prednosti za svaki potencijalni i ostvarena Rješavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje metode zapošljavanja i odabira nastave/nastavne tehnike i procese prikladne za situacije učenja ili prilikom svladavanja svježe bodova.
  • Praćenje OverseeingORDiscovering učinkovitosti od sebe, osobe koje su dodatne, ili poduzeća za stvaranje poboljšanja ili korektivnih koraka.
  • Socijalna Perceptiveness znajući othersI reakcije i razumijevanje zašto reagiraju i ne.
  • Mijenjanje koordinacija akcije u vezi s drugima’ mjere.
  • Marketing učinkovit drugima poboljšati svoje mišljenje ili ponašanje.
  • Rasprava-ujedinimo drugima i žele pomiriti varijacije.
  • Pomaganje-Konzultirajte upute za poduzeti akciju.
  • Usluge orijentacije definitivno traži metode omogućiti narode.
  • Kompleks Rješavanje problema identifikacije zamršenim pitanjima i pregleda povezanih detaljima provođenja rješenja i ocijeniti i proizvesti odabira.
  • Postupci istraživanja proučavanje potreba i stvarajući pretpostavke kako bi stil.
  • Tehnologija dizajn tehnologija kako bi osigurao potrošač i promjenu uređajima ili zgradi zahtijeva.
  • Oprema izbor identificiranje vrsta opreme i alata potrebno ozbiljno za izvršavanje zadatka.
  • Obrok dodajući strojevi, alati, ožičenje, ili planira da generalno zadovoljavaju specifikacije.
  • Razvoj-izdavanje računalnih paketa o aplikacijama koje su nekoliko.
  • Operacije nadgledanja-promatranje bira testove, ili druge simptome indikacije kako bi bili sigurni trenutno nema opremu djeluju na odgovarajući način.
  • Funkcioniranje i upravljanje upravljanje operacijama opreme ili tehnike.
  • Oprema održavanje ostvarenju rutinsko održavanje proizvoda i određivanje kada.
  • Rješavanje problema određivanja uzroka izvodi pogrešaka i odrediti kako će se nastaviti o tome.
  • Popravak popravak proizvoda ili načine koriste osnovne metode.
  • Kontrola kvaliteta pregleda radi procjene i ispitivanja proizvoda, kompanija, ili postupke suca performanse ili kvalitete.
  • Vladajuća i odluka-Making-razmišljanja o koristima i usporedive troškovi vjerojatno koraci da pronađete onaj koji najviše odgovara.
  • Analiza određivanja Kakav proces bi trebao raditi i kako promjene u okolišu, tvrtke, zajedno s problemima može utjecati na prednosti.
  • Metode Evaluacije razlikovanje radnje ili simptomi performanse sustava, ali i u odnosu na ambicije uređaju točni ili aktivnosti potrebno ozbiljno poboljšati učinkovitost.
  • Vrijeme upravljanja postupanje s drugima’ vrijeme zajedno sa si vlastiti razdoblje.
  • Poslovanje financijskih sredstava-identificiranje kako gotovine će Nesumnjivo biti naviknut dobiti posao završen, i prodaje u vezi tih naknada.
  • Upravljanje znači tvar-viđenje i da nije prijemni za idealno korištenje usluga, alati, i proizvoda potrebno učiniti određene funkcije.
  • Poslovanje zaposlenika resurse stvarajući pritom, i usmjeravanje pojedinaca kako oni djeluju, identificiranje najboljih ljudi za zanimanje.
Kvalifikacije za obuku Iskustvo uvjet
  • Neženja ’ stupanj s
  • Affiliate ’ s pozornica (ili dodatne 2 godine faza)
  • Neki programi fakulteta
  • Nijedna
Posao naredba vještine potreba
  • AchievementsANDWork – 89.27%
  • Upornost – 93.59%
  • Inicijativa – 89.74%
  • Naredba – 83.01%
  • Suradnja – 87.27%
  • Briga za druge – 89.73%
  • Kulturni smjer – 84.70%
  • Samokontrola – 84.20%
  • Pritisak tolerancije – 89.62%
  • Prilagodljivost/sloboda – 88.91%
  • Dosljednost – 89.89%
  • Usredotočiti na dubini – 95.09%
  • Etika – 86.56%
  • Sloboda – 94.07%
  • Inovacija – 95.80%
  • Analitički način razmišljanja – 92.62%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *