Dom / Dispečera, Osim policije, Požar, I opis posla ambulante / Funkcije i dužnosti uzorka

Dispečera, Osim policije, Požar, I opis posla ambulante / Funkcije i dužnosti uzorka

Rutina i mail pojedinaca, rad posade, zupčanik, ili servis vozila o instalaciji, tvrtka, ili za prijevoz putnika, proizvodi, ili opremu, ili katastrofe popravlja izvode od ureda. Zadaci mogu ponekad uključuju primjenu airwaves, telefon, ili pc za prijenos dodjele i proizvodnju podataka i računa na poslu razvoja.

Karijera vještina preduvjet
  • Vozni red ili otpreme usluge automobila, djeluju timovi, uređaji, ili pojedinci na odgovarajuća mjesta, na temelju zahtjeva, zahtjeve klijenata, ili zahtjevima, putem radija ili telefona.
  • Ugovorit zahtijeva popravci za oživljavanje programe i tvrtka.
  • Relej radi zahtjeva, komunikacije, ili informacija ili iz ekipe funkcija, profesionalci, ili područje Inspektori, Primjena telefoni ili dvosmjerni prijemnici.
  • Konzultirati s kupcima ili Nadzorno osoblje na adresu dileme, upiti, ili potrebe u svezi usluge ili proizvode.
  • Čine svakodnevne funkcije i rasporeda radova.
  • Nabaviti ili napraviti posao zahtjeva.
  • Nadzirati svu komunikaciju unutar naročito područja koja daju.
  • Običaj i promatrati osoblja ili opreme postavlja koordinirati rasporede i usluge.
  • Izvješće i nastaviti s održavanjem dokumenti ili zapisi o zahtjevima korisnika, rad ili usluga izvršava, troškovi, troškovi, katalog, ili različitih plovila činjenice.
  • Utvrditi vrsta ili razina automobili opreme, resursi, ili osoblje zaposlenika potrebno, prema za izvršavanje naredbe ili mogućnosti.
  • Poticati zaposlenike o pitanjima prometa, kao što su Primjerice razvoj mjesta, pad sustava, opstrukcije ili različite opasnosti.
  • Osigurati uspješno i pravovremeno gibanja lokomotive, na temelju zahtjeva vlak i puta.
  • Nabava pruža ili uređaje i situacija te osoblju.

Zanimanje aktivnosti nužnost
  • Čitanje znanje-shvaćanje je ť pripremilo odlomaka i rečenica u poslovno datoteke.
  • Aktivnog slušanja-To što drugi ljudi reći da nudi potpunu pažnju, Korištenje vremena i energije razumjeti bodova se proizvodi, molba upite kao prikladan, i nikad nećete u situacijama koje su neprihvatljive.
  • Pisanje-zapisano ne neprikladan za potrebe mnoštva priča učinkovito.
  • Govoreći s drugima podijeliti činjenice uspješno.
  • Primjena matematike matematike za rješavanje problema.
  • Utilizing istraživanje znanstvene politike i rješenja da biste riješili teškoće.
  • Misleći da je kritična koristeći logiku i razum da spot vještine i nedostaci pristupa, ideje ili alternativne odgovore na pitanja.
  • Aktivno učenje-znanje implikacije novih podataka za svaki potencijalni i posljednja Rješavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje pristupa zapošljavanju i odabiru educationORinstructional strategije i metode prikladne za situacije kada studiraju ili edukaciji točke koje su nove.
  • Praćenje CheckingPERAssessing funkcionalnost tvrtki, Dodatna osoba, ili sebe poduzeti korektivne mjere ili napraviti napredak.
  • Socijalna Perceptiveness bića svjesni othersI tendencije usredotočili i zašto oni odgovor dok rade.
  • Kontrolu mijenjanjem radnje u vezi s othersI koraka.
  • Prodavanje-uvjeriti druge da promijeni ponašanje ili njihov intelekt.
  • Pregovaranje-isporuku drugih zajedno i žele pomiriti varijacije.
  • Pomaganje-edukaciji drugih HOWTO poduzeti.
  • Usluge orijentacije-uporno traže načine da pomognu ljudima.
  • Napredni Problemsolving-određivanje napredna pitanja i kritiziramo povezanih informacija ispitati i izgraditi mogućnosti i implementirati opcije.
  • Tvrtke analiza studiranje robe zahtijeva i zahtijeva za stvaranje stila.
  • Inženjering dizajna Inženjerstvo pomagati osobi i Generiranje ili imaju opremu zahtjevima.
  • Alat identificira izbor alata i opreme ’ Rod je morao obaviti posao.
  • Nastavak instaliranja opreme, uređaji, ožičenje, ili namjerava ispuniti specifikacije.
  • Programiranje za proizvodnju računalnih aplikacija u vezi funkcije koje su razne.
  • Funkcija praćenja-viđenje ručice testovi, ili druge simptome indikatora kako bi bili sigurni da je stroj funkcionira na odgovarajući način.
  • Funkcioniranju i ručka kontroliranje funkcije opremu ili načine.
  • Radi održavanja održavanje opreme koja je rutina na uređajima i odlučuje kada i kakvu održavanja će biti potrebno.
  • Rješavanje problema odlučivanja faktore zabluda koje rade i odlučivanja kako postupiti o tome.
  • Popravak, Obnavljanje opreme ili sustavi koji koriste potrebne metode.
  • Kontrola kvaliteta pregleda radi ispitivanja i testiranja proizvoda, kompanija, ili procedure kako bi se ocijenilo funkcionalnost ili odličan.
  • Mudrost i Odlučivanje-uzimajući u obzir prednosti i usporedivi iznosi korake koji su potencijalni pronaći onaj koji najbolje odgovara.
  • Analiza određivanja kakvu metodu trebao raditi i kako prilagodbe u postupcima, situacijama, kao postavka će utjecati na učinke.
  • Metode određivanja Evaluacije korake ili indikacije kao i po potrebi izvedbe ili mjere potrebno povećati funkcionalnost, u odnosu na ciljeve sustava.
  • Vrijeme-Management-upravljanje drugima i također jedno vrijeme ’ s vlastitog vremena.
  • Administracija utvrđivanja uštede-koliko dolara će uskoro biti naviknut imati zadatak dovršen, i knjigovodstvo u vezi tih izdataka.
  • Primjena materijala metode stjecanja i promatranje ispravan iskorištavanje pogodnosti opreme, i komponenti resursa je morao učiniti određene djeluju.
  • Operacije stjecanja kadrovske resurse-, guranje, i vodećih osoba jer oni funkcioniraju, pinpointing prvih ljudi za Vaš zadatak.
Obrazovanje uvjet Iskustvo uvjet
  • Srednjoj razini (ili GED ili srednjoj školi Ekvivalentnosti kvalifikacija)
  • Manje od diplomu srednje škole
  • Povezati ’ s iznosa (ili dodatne dvije godine faza)
  • Nijedna
Karijera upravljanje vještinama preduvjet
  • Postignuća/pokušaj – 91.21%
  • Izdržljivost – 93.51%
  • Inicijativa – 92.24%
  • Autoritet – 93.26%
  • Pomoć – 94.19%
  • Pitanje za druge – 88.01%
  • Kulturne orijentacije – 88.98%
  • Porivom – 91.11%
  • Pritisak prag – 93.91%
  • Prilagođavanje/mobilnost – 90.05%
  • Pouzdanost – 94.86%
  • Svijest o dubini – 93.54%
  • Integritet – 92.51%
  • Sloboda – 88.41%
  • Inovacija – 87.37%
  • Analitički način razmišljanja – 85.27%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *