Dom / Dizalo Instalaterima i Serviserima opis posla / Zadaci i dužnosti predloška

Dizalo Instalaterima i Serviserima opis posla / Zadaci i dužnosti predloška

Sastaviti, montirati, Vraćanje, ili održavanje dizala putnika ili plin ili električni teret, Pokretnih stepenica, ili mreža.

Karijera vještine kvalifikacija
  • Izgraditi, voltmeters, i dalje održavanje nogostupa, i mreža, će, Korištenje ruke i snaga metode, i projekcija naprava kao što su na primjer ispita žarulje, popraviti, i instalirati, ammeters.
  • Ispitivanje ugrađuju samo opremu kako bi bili sigurni da zadovoljava uključujući zaustavljanja na podnice za utvrđenih razina prigodu specifikacije.
  • Identificirati ne uspijeva u ukazuju i sustavi upravljanja, Motori, promjene, i Kotači, Primjena ček alat.
  • Provjerite da sigurnosni propisi i izgradnje zahtjevi ispunjeni, i kojim se potvrđuje Usklađenost zahtjeva punu podršku recenzije.
  • Veza električnih žica za upravljanje sustavima i Generatori su električni.
  • Regulira prolaz sustavi, kontra, Zaštita ručke, i komadi kao što su na primjer ventili, račne, pečata, i obloge.
  • Proučavanje i tumačenje programa za oblikovanje okvira, sustav togatreba također popraviti instalaciju opreme.
  • Provjera veze s žice, prolaz instalacija, Upravljanje Sekcija struju, i vezama od hoistways i automobila kako bi bili sigurni da se uređaji mogu raditi ispravno.
  • Rastavite manjkavi proizvodi, i vratiti ili zamijeniti dijelove kao što su Primjerice kabeli, stavke, vlasi, i elektronski žice.
  • Održati drva publikacija koje provodi procjene dubine i većina popravaka.
  • Sudjelovanje u treningu je dodatne vještine održavati ažurnim.
  • Povezivanje valjci i ručno tenisice smanjiti Horizontalna gibanja vozila jer oni putuju kroz osovine.
  • Veza automobilske konstrukcije za kontra, Primjena metala kabela.
  • Vijak ili čelika koji se tračnice zavariti osovine’ particije upravljati dizala, rad iz sustava ili skele.
  • Sklapa automobile dizalo, Instalacija svaki automobileis zidove, programa, i mogućnosti.
  • Montirati okviri vrata i ispred kapije na Podignite ulaze na svaku zemlju strukture.
  • Instalacija električnih žica i ručke stavljanje vod duž dužina površina od podne ploče za podove i Povlačenjem plastikom prekrivenim ožičenja kroz tv.
  • Izrezati montažne poglavlja platforme, praćenje, i drugih elemenata u dimenzije koje su određene.
  • Funkcija snage zahtijeva se određuje dizala, i potrošnju energije test za otkrivanje viška elemenata.
  • Izgraditi električni pogon stepenice, materijalni staze, i okvira, i instalacija električnih kablova i povezane motori.

Karijera aktivnosti zahtjeva
  • Čitanje znanja-znajući pripremljen sadržaj i linije u dokumente vezane uz rad.
  • Aktivnog slušanja-To što drugi ljudi tvrde nudi ukupno pozornost, imaju vremena da shvate stvari, proizvodi se, molba pitanja kao što su pravilan, Nije uvjerljivo u neprikladnim situacijama.
  • Pisanje komuniciranja djelotvoran na papir u skladu sa potrebama gledatelja.
  • Razgovor-govori s drugima spomenuti podatke učinkovito.
  • Matematika Primjena matematike u rješavanju problema.
  • Metode istraživanja koriste i znanstveni principi za rješavanje problema.
  • Kritična-razmišljanje-Utilizing presude i razlozi za spot sposobnosti i slabosti Alternativna opcija, rezultate ili načine da dileme.
  • Aktivno učenje-Spoznavanju koristi informacije koje mi je nešto novo i najnovije i buduće rješavanja problema i odlučivanja.
  • Učenje pristupe koriste i branje trainingOReducational tehnike i procedure pristajući situacija kada razumijevanje ili treniranju nove točke.
  • Provjera CheckingANDEvaluating učinkovitost od sebe, različiti pojedinci, ili korporacije za stvaranje napredak ili razmotriti korektivnih koraka.
  • Socijalna Perceptiveness biće svjesno othersI reakcije dok rade zašto reagiraju i razumijevanja.
  • Akcija spretnost-promjena u odnosu na othersI ponašanje.
  • Marketing-uvjeriti druge da promijenite svoje misli ili ponašanja.
  • Rasprava-donoseći drugima zajednički i pokušava pomiriti razlike.
  • Naložio Nastava drugima kako točno napraviti potez.
  • Usluge orijentacije-aktivno pokušava pronaći metode kako bi pomogli ljudima.
  • Složen Problem-rješavanje-identificiranje komplicirano nevolje i istraživanje podatke odgovarajućeg primjenjuju lijekovi za izgradnju i ocijeniti mogućnosti.
  • Tvrtke provjerava analize proizvoda potrebama i željama za izradu rasporeda.
  • Inženjerski dizajn vlasništvo proizvoda ili izradu i inženjering funkciju korisnik zahtijeva.
  • Zupčanik izbor-Odlučivanje vrstu opreme i alata je morao izvršiti posao.
  • Nastavak dodavanje proizvoda, proizvodi, žice, ili aplikacija u skladu s zahtjevima.
  • Kodiranje-izdavanje računalnih paketa za razne namjene.
  • Funkcija praćenja promatranje procjene, brojčanici, ili dodatni pokazatelji biti siguran stroj trenutno radi ispravno.
  • Funkcioniranje i kontroliranje kontrolu postupaka programe ili opremu.
  • Ostvarenju održavanja Rutinski pregled opreme i određivanje kada.
  • Rješavanje problema-identificiranje uzroka greške koje su operativni i odrediti kako će se nastaviti o tome.
  • Fiksiranje popravak programi ili uređaji koriste resurse koji su potrebni.
  • Kontrola kvalitete istraživanja-provođenje provjere ili istrage robe, davatelji, ili operacija sudac funkcionalnosti ili kvalitete.
  • Mudrost i odluka-Making-uzimajući u obzir prednosti i usporedive troškovi mjera koje su potencijalni pronaći onaj koji najviše odgovara.
  • Analiza sustava-odlučiti kakvu tehniku treba djelovati i način poboljšanja u okolišu, postupci, zajedno sa uvjeti mogu utjecati na prednosti.
  • Sustavi procjene razlikovanje korake ili simptomi performanse kao i mjera je morao ojačati ili pravo efikasnost, u skladu s ciljevima uređaja.
  • Vrijeme upravljanja upravljanje osobni put, kao i drugi’ vrijeme jednog.
  • Operacije određivanja financijskim sredstvima-kako novac će biti potrošen za dobiti zadaća izrađen, i prodaje u vezi tih naknada.
  • Administracija sadržaja metode gledanja i stvarali i pravilno korištenje usluge opreme, i resurse proizvoda potrebno učiniti odabrane funkcije.
  • Djelovanja radnika resursa-razvijanje Motiviranje, i pokazivanjem ljudi kao oni djeluju, pinpointing vrh pojedinaca za Vaš zadatak.
Obrazovne kvalifikacije Iskustvo kvalifikacija
  • Srednjoškolski stupanj (ili GED ili viši Ekvivalencije prolaznu)
  • Više od 4 godine, do NEKIH godina, uključujući,
Zahtjev za zadatak upravljanje vještinama
  • AccomplishmentANDWork – 91.33%
  • Izdržljivost – 93.78%
  • Motivacija – 91.03%
  • Autoritet – 89.90%
  • Suradnja – 96.23%
  • Brinuti o drugima – 89.13%
  • Društvene orijentacije – 84.01%
  • Samokontrola – 94.31%
  • Pritisak tolerancije – 94.86%
  • Svestranost/fleksibilnost – 92.99%
  • Pouzdanost – 97.45%
  • Se usredotočiti na detalje – 93.31%
  • Pouzdanost – 91.09%
  • Liberty – 88.24%
  • Kreativnost – 92.69%
  • Razmišljanja – 89.35%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *