Dom / Šuma i očuvanje opis radnog mjesta radnika / Dužnost predloška i funkcija

Šuma i očuvanje opis radnog mjesta radnika / Dužnost predloška i funkcija

Pod vodstvom, provođenje ručnog rada bitna za stvaranje, održati, i straže područja takva kao na primjer šume, šumovitih predjela, šume, Močvara, i rangelands kroz te aktivnosti kao izrada sadnice i uzgoj; prevladavanje greške, infestacije, i bolesti štetne za biljni svijet; i izgradnja objekata za upravljanje vodom, erozije, i korištenje zemlje. Sadrži biljke , biljka pullers, i šumar pomagača.

Karijera vještine kvalifikacija
  • Pregledajte uređaje kako bi bili sigurni da se radi na odgovarajući način.
  • Konzultirati s drugim radnicima da ide preko problema na primjer sigurnost, rezanje uzvišenja, ili izvršiti zahtjeve.
  • Borba šume požari ili izvođenje gori projekata koji su odobreni putem šumarske tehničare ili vatra suzbijanje predstavnici.
  • Izvođenje požara zaštita ili uklanjanje odgovornosti, kao što su na primjer gubitak očistiti ili zgradi plamen pauze.
  • Odaberite ili minimizirati stabala na temelju dimenzije ili tetovaže, vrsta, ili oznake.
  • Identificirati neželjene pošte ili bolesne drva i ukloniti ih, Primjena snaga pile ili ruka pile.
  • Ubrizgajte ili aerosola vegetacije sa herbicida da bi se umanjili natječu biljke ili vlasništvo pesticida eliminirati greške ili prisiliti daleko bolest.
  • Od rezanje mjesta i hrpa šume na komad drva hvataljke.
  • Stabla koja su prostor ili tanke, Primjena energije stanjivanje pile.
  • Zadržati dodaje stabala broje tijekom stablo Izračunavanje ili Označavanje nastojanja i analizirati.
  • Prikupiti, paket, ili šuma robu kupcima proizvode.
  • Konstruirati signali ili ograde, koriste posthole kopača, lopate, ili ruka resurse koji su ostali.
  • Orezati krošnji ili udova poticaj obrazac, potaknuti debljine, ili za upravljanje rast.
  • Odabrati grm sadnice, Provjerite dnu, ili povrća stabala u pošumljavanje regije, zapošljavaju sadnje resurse koji su ručno.
  • Dostaviti pomoć šuma pregled timova uklanjanjem web-linije, čuvanje Kalibriranje resursa, ili lokacija razina.
  • Objaviti ili ne provede propise koji se tiču mladica, auto zaposliti, backpacking , Korištenje objekata, ili sterilizacije.
  • Pokrenite buldožera, skidders, ili dodatni glavni pokretač povući niz skarifikacija ili stranice priprema uređaja preko lokacije regenerirati.
  • Studija i rang drvo prema-za zajedničke karte i obojenost je izbor-kodirani klasa ulaznice za udove.
  • Držati kampova ili dokolicu područjima, mild klade ili različitih proizvoda i čišćenje WC ili kuhinju.
  • Sijati ili skupljati biljke adresa, na primjer lucerne.
  • Stablo koje je vrste sadnice, gubljenje mladice koje su ispod standarda, po smjerovima koje su verbalno ili tipičan grafova.

Rade akcije nužnost
  • Čitanje razumijevanje-znajući napisana fraza i rečenica u rad srodnih papirologije.
  • Aktivno slušanje predstavlja kompletan svijest o šta drugi kažu, uzimanje vremena da razumiješ stvari, proizvodi se, traži pitanja kao odgovarajuće, i ne guši u neprimjereno trenucima.
  • Pisanje međusobno uspješno pismeno več želi publiku.
  • Komuniciranje-razgovor s drugima prenijeti informacije učinkovito.
  • Pomoću aritmetike matematika za rješavanje problema.
  • Znanosti koriste klinički propisa i tehnika za rješavanje problema.
  • Kritična razmišljanja-Primjena razloga prepoznati talente i mane zaključaka, alternativnih lijekova ili metoda za pitanja.
  • Aktivno učenje-znanje o implikacijama svježe informacije o postojećim i potencijalnim Rješavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje metode odabira i korištenje teachingANDinstructional prakse i tretmani za situacije kada razumijevanje ili treniranju svježi faktori.
  • Praćenje-nadzor/Discovering učinkovitost drugih ljudi, sebe, ili korporacijama za proizvodnju poboljšanja ili korektivnih koraka.
  • Socijalna Perceptiveness-biće nisu svjesni Osvetnikovi reakcije jer oni to zašto reagiraju i razumijevanje.
  • Mijenjajući koordinacija akcije s obzirom na othersI akcije.
  • Uvjeravanje-Prosio druge promjene akcije ili njihov intelekt.
  • Medijacija-uzimanje drugih kolektivno i pokušava pomiriti varijacije.
  • Nastava-Saëuvajte HOWTO napraviti potez.
  • Usluge orijentacije definitivno traži pristupe kako bi pomogli ljudi.
  • Kompleks Rješavanje problema-razlikovanje napredni problemi i kritiziramo Srodni podaci primijeniti rješenja za proizvodnju i procijeniti mogućnosti.
  • Postupci analiziranja analiza artikl zahtijeva i zahtijeva za stvaranje stila.
  • Tehnologija dizajn za proizvodnju ili uspostavljanje oprema i tehnologija kako bi osigurao potrošač želi.
  • Brzina odabira odlučivanju o vrsti opreme i potrebna sredstva ozbiljno za izvršenje zadatka.
  • Nastavak instaliranja alata, modeli, kabliranje, ili programe u susret specifikacije.
  • Kodiranje pisanje računalnih paketa glede svrhe koje su brojne.
  • Operacije nadgledanja gledajući dodatni znakovi, poziva, ili mogućnosti da postoji mašina za učinkovito obavljanje.
  • Operacije i ručku za rukovanje funkcije opreme ili metode.
  • Oprema održavanje obavlja Rutinski pregled proizvoda i odlučuje kada i kakvu održavanje je potrebno.
  • Rješavanje problema-utvrđivanje razloga za radi greške i određivanju što smjeru da ide o tome.
  • Fiksiranje popravak metode ili uređaji koriste instrumente koji su neophodni.
  • Kontrola kvalitete istraživanja-provođenje testiranja i ispitivanja proizvoda, rješenja, ili funkcija za procjenu odličan ili efikasnost.
  • Presude i odlučivanja razmišljati o komparativne troškove i velike stvari o koracima koje su potencijalni odabrati onaj koji najbolje odgovara.
  • Sistem analiza-određivanje kako izvode tehnika i kako promjene u funkcijama, situacijama, kao i u okruženju može utjecati na rezultate.
  • Metode analize identificiranje mjera ili znakovi performansi sustava i u skladu s ciljevima stroja, odgovarajuće ili aktivnosti imali potrebu za poboljšanje performansi.
  • Timemanagement postupanje s drugima’ prigoda i jedan ’ privatno vrijeme.
  • Primjena novac-identificiranje kako dolara će uskoro biti uložena za završetak posla, i prodaje za ove naknade.
  • Nadzor proizvoda metode gledanja i primanje za ispravnu upotrebu objekata opreme, resurse proizvode morala ozbiljno raditi određeni posao.
  • Uprava osoblje resursa-gura, razvijanje, i usmjeravanje ljudi jer oni izvode, pinpointing najbolja osoba za taj zadatak.
Kvalifikacije za obuku Znanje potrebu
  • Neženja ’ stupanj s
  • Povezati ’ s diplomom (ili druge razine 2 yr)
  • Neki College trening
  • Više od 1 yr, oko 2 godine, uključujući
Rad uvjet vještine vodstva
  • AchievementsOREnergy – 91.61%
  • Određivanje – 87.00%
  • Napor – 98.30%
  • Upravljanje – 82.52%
  • Pomoć – 88.25%
  • Brinuti o drugima – 83.75%
  • Socijalna pozicioniranje – 70.11%
  • Porivom – 79.36%
  • Podnošenje stresa – 88.19%
  • CustomizationORFlexibility – 92.36%
  • Pouzdanost – 90.77%
  • Pozornost na aspekt – 92.11%
  • Integritet – 86.20%
  • Sloboda – 95.19%
  • Razvoj – 88.71%
  • Analitički način razmišljanja – 88.04%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *