Dom / Dragulj i opis radnog mjesta radnika dijamant / Uloge i odgovornosti uzorka

Dragulj i opis radnog mjesta radnika dijamant / Uloge i odgovornosti uzorka

Izmišljati, kompletan, ili procijeniti odličan dijamanata i dragog kamenja koriste u komercijalne ili nakit opreme.

Vještine i ne traži
  • Ispitati dragulja vrijeme pokrenut kako bi se osigurala točnost kuta i pozicije kose crte ili bušotine, koristeći Povećalo naočale, loupes, ili shadowgraphs.
  • Dodjela razine preglednosti, glatkost, i unaprijediti dragog kamenja, prema za klasiranje metode koje su osnovane.
  • Procjena stope na veliko i trgovina vrijedi sljedeće tečajeve, dragulji, tržnica varijacije, i druge odgovarajuće ekonomske aspekte.
  • Ispitati blago površinama i unutar kuće, koriste polariscopes, refraktometri, mikroskopi za razdvajanje između stijena, prepoznati iznimne primjere, ili čak otkriti nepravilnosti, greške utječu dragulj vrijednosti.
  • Utvrditi i prijaviti dragog kamenja’ karakteristika kvalitete, Korištenje plana nacrta.
  • Savjetujemo kupce i drugima o dragulja’ najbolji korištenje za proizvodnju proizvoda narukvice koje su poželjne.
  • Pregledati kamenje ili drago kamenje utvrditi dizajn, rez, i šire od Rezano kamenje, ili odaberite na koji smanjuje mogu završiti u najveći.
  • Baciti dragulja u kemijski rješenja koja su propisana da se utvrdi specifične gravities i bitno kuće zamjene ili dragulja.
  • Držite šljunak, dragulji, umire, ili stilusi protiv vrti Kina pile, ili slitters kako bi se smanjila, dizajn, razrez, rad, ili ih čišćenja.
  • Vrsta grube dragog kamenja u kategorije usmjeren na izgled, mjerenja, hlad, i kvaliteta.
  • Osigurajte dragulja ili dijamanata u nositelje, stezne glave, dops, lapidarij grančice, ili ometa za oblikovanje, oštrenje, mljevenje, burrowing, ili rezanje.
  • Pronaći i razinu pozicioniranje ili spuštanje položaji na umre ili dragog kamenja, koristeći moć ručni alati i čipovi dragi kamen.
  • Lokacija kamenje u Stezaljke na čišćenja područja od dragulja, Primjena iskusni i oštrenje uređaji – tkanina ili zaštićeni - obložena oštrenje gume i poliranje sastojke kao što su Primjerice rouge i Tripolija.
  • Ploča haltere na dragog kamenja koje su teške, koristeći kamene tokarilice.
  • Vrednovanje mjerenja stonesWI rodila džepove i smanjenja da bi siguran pridržavanje zahtjeva, Korištenje alata za testiranje preciznosti.
  • Odaberite Oblikovanje gume u vezi zadataka, i smjesu i koristiti bort, abrazivi, ili materijalima.
  • Podijeljena dragulja uz pred-vidljive bore za uklanjanje mrlja, koriste noževe i dileri čekića.
  • Regulirati brzina djelovanja klipni i rotacije pozicioniranje komponenti.
  • Pravi, Razmjena, i naoštriti oštrice, Kina, i vježbe.
  • Lemljenje se, koristi zaštićeni dragulja u čelični nosači.
  • Demontirati spuštanje, dosadan, preklapanje, poliranje, i uokvirivanje opremu i opremu za potpuno čišćenje.
  • Regrind vježba unaprijed bušilica cijepanje bodova prema specifikacije u vezi stilova i dubina stanica, i točke.

Karijera aktivnosti kvalifikacija
  • Znanja razumijevanje čitanja rečenica i sastavljen odlomaka u radne dokumente koji se odnose.
  • Aktivnog slušanja pruža kompletan svijest o što drugi trenutno govore, koristeći vrijeme razumjeti u poanti, traži pitanja prema potrebi, Nikad uvjerljivo u prilikama koje su neprihvatljive.
  • Proizvodnju-u pisanom obliku u skladu sa zahtjevima tržišta razgovoru efikasno,.
  • Komuniciranje-razgovor s drugima spomenuti podatke učinkovito.
  • Zapošljavaju matematika matematika za rješavanje problema.
  • Tehnologije zapošljavaju metodama i znanstvenim propisima riješiti poteškoće.
  • Misleći da je kritična Utilizing razuma i razmišljanja prepoznati slabosti i prednosti alternativnih odgovora, zaključaka ili pristupi problemima.
  • Aktivno učenje znanja prednostima svježe činjenice za rješavanje trenutne i nadolazeće problema i donošenje odluka.
  • Učenje pomoću tehnike i branje trainingORinstructional metode i tretmani za specifične situacije u kojoj obrazovanje ili pri proučavanju faktora koji su novi.
  • Praćenje CheckingANDDetermining učinkovitosti dodatne osobe, sebe, ili korporacije za stvaranje promjenama ili poduzeti korektivne radnje.
  • Socijalna Perceptiveness-znajući drugima’ reakcije dok rade zašto reagiraju i znanje.
  • Modificiranje koordinacija akcije u smislu drugih’ mjere.
  • Prodavanje-uvjeravao druge promjene ponašanja ili njihove umove.
  • Rasprava-predati drugima kolektivno i pokušava pomiriti razlike.
  • Nastava-treniranju drugih kako napraviti potez.
  • Tvrtka orijentaciju uporno traženje pristupa omogućiti narode.
  • Napredna Problem-rješavanje-identificiranje zapetljan poteškoće i pregleda povezanih podataka procijeniti da razvijaju mogućnosti i implementirati rješenja.
  • Operacija Evaluacije-provjerava želje i proizvoda zahtijeva to napraviti dizajn.
  • Inženjerski dizajn-tehnologija kako bi osigurao potrošač i proizvodnju ili prilagođavanja alata želi.
  • Oprema izbor-odlučivanja vrsta alata i opreme je morao obaviti posao.
  • Nastavak instaliranja paketa, uređaji, kabliranje, ili opremu općenito udovoljiti zahtjevima.
  • Programiranje-stvaranje računalnih paketa za brojne funkcije.
  • Funkcija praćenja promatranje procjene, ručice, ili drugačije simptome kako bi se osiguralo opremu na odgovarajućoj razini.
  • Funkcioniranje i ručku za rukovanje operacije alata ili tehnike.
  • Rutinsko održavanje održavanje radi na opremi i prepoznati kada i koju vrstu održavanja će biti potrebno.
  • Rješavanje problema odlučivanja razlozi za greške koje rade i odlučivanja što smjeru da ide o tome.
  • Popravljajući-obnavljanje strojeva ili tehnike koristeći željeni resursi.
  • Kontroli kvalitete analiza-obavljanje ispitivanja i provjere artikala, kompanija, ili funkcija za procjenu funkcionalnosti ili odličan.
  • Mudrost i odluka-Making-uzimanje u obzir usporedive troškove i prednosti mjere koje su vjerojatno pronaći najviše prikladno jedan.
  • Sistem analiza-odlučiti kakav postupak trebao funkcionirati i način izmjene u funkcije, problemi, kao Postavka može utjecati na rezultate.
  • Određivanje sustava analize akcije ili indikacije izvedbe i vlastita ili ponašanje imao potrebu za povećanje performansi, u odnosu na ciljeve stroja.
  • Vrijeme-Management-upravljanje razdoblje ostali i neki ’ s vlastitog vremena.
  • Nadzor utvrđivanja uštede-kako prihod je vjerojatno da će biti uloženo da se rad obavlja, i Računovodstvo u vezi tih naknada.
  • Administracija proizvoda imovine gledanja i stvarali i ispravan iskorištenje opreme objekata, i proizvode navedene proizvode morao ozbiljno djeluju.
  • Upravljanje osobljem resursa-poticanje, stvaranje, i usmjeravanje ljudi dok rade, pinpointing najbolje ljude za to zanimanje.
Trening zahtjev Znanje potrebu
  • Diploma srednje škole (ili GED ili viši gimnaziju Ekvivalencije certifikata)
  • Neženja ’ stupanj s
  • Preko 2 godine, do i uključujući nekoliko godina
Posao upravljanja vještina preduvjet
  • Postignuća/energija – 86.20%
  • Određivanje – 88.86%
  • Inicijativa – 89.45%
  • Naredba – 77.58%
  • Pomoć – 90.33%
  • Problem za drugi – 85.97%
  • Kulturne orijentacije – 86.45%
  • Samokontrole – 87.12%
  • Pritisak prag – 85.81%
  • CustomizationANDFreedom – 84.79%
  • Pouzdanost – 91.94%
  • Se usredotočiti na detalje – 94.27%
  • Pouzdanost – 96.60%
  • Liberty – 87.16%
  • Razvoj – 83.25%
  • Analitički način razmišljanja – 86.75%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *