Dom / Slušni aparat specijalisti opis radnog mjesta / Zadatke i obveze uzorka

Slušni aparat specijalisti opis radnog mjesta / Zadatke i obveze uzorka

Stane sluha i odabir pomagala za klijente. Osigurati i interpretirati ispite doživljava. Procijeniti čitanja alat djelotvornost. Uzmi slušalice percepcije i pripremiti, izgled, i promjena oblika sluha.

Vještine kvalifikacija za posao
  • Izdavati i pokupiti testiranje suditi povezani ili doživjeti bolesti.
  • Osigurati osnovne doživljava pretrage uključujući koštane vodljivosti, provodljivost zrak, ili audiometrija ispitivanja.
  • Naučiti potrošačima kako bi korištenje augmentativne komunikacije gadgete koji su ostali ili hearingaids.
  • Izgraditi ili izmjenu dojmova u vezi slušni aparat školjke i earmolds.
  • Održavati ili popraviti sluha prijenosne gadgete koji su drugačiji ili AIDS-a.
  • Ilustrirati slušanja pomoćne jedinice (AIDS-a) kupcima.
  • Izvršiti osnovne projekcije procedure tako što se tiče primjer otoacoustic projekcije, čisti ton screeninga, immittance projekcije laktacije položaj zapošljavaju otoscope.
  • Proučavanje literature koja je sadašnjost, konzultirati s kolegama, i sudjelovanje u konferencijama ili stručna organizacija kako bi informirao inovacija audiologija.
  • Analizu i obradu povezani ili čitanja problema ispod audiologist ’ smjer.
  • U izvršavanju slušni metode za primjer elektronistagmografija, mjerenja autentične uho audiometrija govora, i pužnica mapiranje audiolozi vodič.

Zanimanje akcije treba
  • Linije čitanja razumijevanje znanja i pripremljeni sadržaj u radnim papirima koji su u vezi.
  • Aktivno slušanje-što drugi kažu pruža potpunu pažnju,, imaju vremena da shvate stvari, proizvodi se, traži pitanja kao prikladan, i ne guši u situacijama koje su pogrešne.
  • Izdavaštvo-u pisanom obliku u skladu sa zahtjevima mnoštva interakcija učinkovito.
  • Komuniciranje-govori-da drugima za uspješno prenošenje podataka.
  • Zapošljavaju matematika matematika za rješavanje problema.
  • Koristeći tehnologiju znanstvenih pravila i metode za rješavanje poteškoća.
  • Kritična razmišljanja pomoću razuma i razmišljanja prepoznati nedostatke i vještine načina, rezultate ili alternativne opcije za dileme.
  • Aktivno učenje znajući svježe informacije ’ s posljedicama u pogledu buduće i nedavno Rješavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje pomoću metode i branje educationORtutorial prakse i metode pristajući problema upućivao ili pri razumijevanju svježe stavke.
  • Praćenje MonitoringORDiscovering funkcionalnost od drugih ljudi, sebe, ili tvrtke za proizvodnju napredaka ili poduzmu akciju.
  • Socijalna Perceptiveness-znajući drugima’ reakcije i razumijevanjem zašto reagiraju i ne.
  • Akcija spretnost-podešavanje u odnosu prema drugima’ koraci.
  • Prodavanje na snazi drugi mijenjaju svoje glave ili ponašanje.
  • Medijacija-uzimanje drugih kolektivno i žele pomiriti odstupanja.
  • Trening-edukaciji drugih kako napraviti potez.
  • Tvrtka orijentacije aktivno traže približava omogućiti pojedincima.
  • Napredni Problem rješavanja-utvrđivanja napredna pitanja i critiquing informacije koje se odnose implementirati odgovore i uzeti u obzir i izgraditi opcije.
  • Operacijska istraživanja analizira roba potrebe i zahtjeve za izradu rasporeda.
  • Inženjerski dizajn zgrade ili usklađivanje proizvoda i tehnologija u funkciji potreba korisnika.
  • Zupčanik izbor-odlučivanja vrsta alata i opreme potrebne za posao.
  • Dodavanje obrok planova, uređaji, ožičenje, alati za susret specifikacijama ili.
  • Kodiranje za proizvodnju računalnih Aplikacija za različite aplikacije.
  • Funkcija praćenja promatranje različite signale, ručice, ili pokazatelje kako bi se osiguralo stroj radi učinkovito.
  • Operacije i kontrole upravljanja funkcijama opremu ili programe.
  • Opreme radi održavanja održavanje to je rutina na opremu i određivanju kada.
  • Rješavanje problema odlučivanja razloge radi greške i odabir što smjeru za prošlost je.
  • Obnavljanje popravak proizvoda ili metoda pomoću ključnih resursa.
  • Kvaliteta-kontrola istraživanja-završetka procjene i testiranja robe, usluge, ili procedure za procjenu odličan ili funkcionalnosti.
  • Prosudbe i donošenja odluka-uzimajući u obzir prednosti i relativni troškovi ponašanja koje su potencijalni odabrati onaj koji najviše odgovara.
  • Analize odlučivanja kakav sustav mora raditi i jednako kako poboljšanja u bolesti, funkcije, zajedno sa Okolica može utjecati na rezultate.
  • Sistem analiza identificiranje akcije ili znakovi performanse sustava zajedno s u odnosu na ciljeve uređaja, ponašanju potrebno ozbiljno za poboljšanje ili odgovarajuće funkcionalnosti.
  • Vrijeme upravljanja upravljanje je privatnog vremena.
  • Nadzor nad novcem-identificiranje koliko novca je vjerojatno proveo steći poslovi, i Računovodstvo u vezi ove račune.
  • Primjena tvari resursima-Pribavljanje i doživljava idealno korištenje objekata, proizvodi, i proizvodi imali potrebu da li Navedeni rade.
  • Zbrinjavanje radnika resursa-poticanje, uspostavljanje, i pokazivanjem pojedinaca dok oni funkcioniraju, određivanje najučinkovitijih pojedinaca za to zanimanje.
Obrazovanje uvjet Iskustvo uvjet
  • Neženja ’ s stupnjeva
  • Povezati ’ s pozornica (ili drugih faza 2 yr)
  • Stariji visoka škola Diploma (ili GED ili viši gimnaziju Ekvivalencije potvrde)
  • Preko 6 tjedna, Koliko god 1 godinu i uključujući
Posao kontrole vještina preduvjet
  • AccomplishmentOREnergy – 78.65%
  • Ustrajnost – 94.00%
  • Inicijativa – 88.37%
  • Autoritet – 86.48%
  • Pomoć – 87.14%
  • Briga za druge – 94.60%
  • Socijalna pozicioniranje – 74.95%
  • Porivom – 93.01%
  • Prag stresa – 91.85%
  • CustomizationORVersatility – 92.08%
  • Pouzdanost – 98.00%
  • Usredotočiti na dubini – 95.60%
  • Iskrenost – 99.00%
  • Liberty – 91.26%
  • Kreativnost – 82.70%
  • Analitički način razmišljanja – 84.52%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *