Dom / Pomagači–Stolari opis radnog mjesta / Zadaci i odgovornosti uzorka

Pomagači–Stolari opis radnog mjesta / Zadaci i odgovornosti uzorka

Po ostvarenju zadataka zahtijeva manje vještine pomoći obrtnicima,. Odgovornosti uključuju primjene, davanje ili držanje zalihe ili alati, i čišćenje radionice i proizvodi.

Posao vještina preduvjet
  • Držati i lokacija grede, drvo, ili lamperiju mjestimično za pričvršćivanje ili sječenje.
  • Izgraditi skele, nosive skele, ili ortodoncija.
  • Odaberite instrumente, uređaji, ili resurse za pohranu stavki za rad stranice.
  • Batten grede implementaciju kopča opreme i ili drva, nakon što ljepilo, kvačice, ili nokti.
  • Jasna funkcija zupčanik, modeli, ili lokacije, zadržati posao-site koji je siguran i čist.
  • Trgovina visak Bob, Šipke su viđenje, ili dodatnih proizvoda kako bi pomogli u izgradnji zbirki i vodič stvari.
  • Oblikovati visak, ili trg vrsta instalacije.
  • Čist ili pjeskovita područja da biste dobili osloboditi od strane, uređaj oznake, ljepilo.
  • Obaviti povezati izgleda da je razmak i procijeniti, oznaka, vježbe ili kriška.
  • Sef razine po koordinatama u vezi poboljšanja ćhatri i vibrirati i plutaju pravi.
  • U povećanju ih prema vrhu očekuje stvaranje obrazaca i pomoći.
  • Postaviti rukohvate ispod put otac.
  • Štap i držite strane ili zglobova područja koje su izgrađene.
  • Izrezati i instalirati izolaciju ili buka difuziju proizvoda.
  • Bušenje u drvo ili drvo.
  • Smanjiti grede ili ploče do odabrane mjere.
  • Drvo ili kriška tvrdo da stane i širenje ljepila na podove za nastavak.
  • Adresa etaže vlasništvo laminiranih plastičnih zaštita materijala.

Rad zahtjeva akcije
  • Čitanje razumijevanje-razumijevanje napisana rečenica i linije u radnim papirima koji su u vezi.
  • Aktivno slušanje-za ono što drugi ljudi tvrde prezentaciju punu pozornost, imaju vremena da shvate stvari koje se proizvodi, molba pitanja kao idealan, i ne ometam u netočna situacijama.
  • Stvaranje na papiru nije neprikladan za potrebe publike priča efikasno.
  • Komuniciranje-govori-da drugima prenijeti činjenice učinkovito.
  • Koriste matematiku matematika za rješavanje problema.
  • Istraživanja pomoću tehnoloških pravila i metode za otklanjanje problema.
  • Kritična-razmišljanje-zapošljavaju obrazloženje i razloge prepoznati talente i slabosti alternativnih rješenja, zaključaka ili načine za pitanja.
  • Aktivno učenje-zna značaj podataka koje je svježe za postojeće i buduće rješavanja problema i odlučivanja.
  • Učenje metode izdvajanja i koriste teachingOReducational strategije i postupke prikladne za problem prilikom svladavanja ili naložio stvari koje su svježe.
  • Praćenje OverseeingPERExamining uspješnost organizacije, drugim ljudima, ili i sebe Smatraj korektivne radnje ili generirati razvoj.
  • Socijalna Perceptiveness znati othersI odgovore dok rade zašto reagiraju i razumijevanje.
  • Mijenjanje koordinacija akcije u smislu othersI akcije.
  • Uvjeravanje pravi drugima da promijene svoje glave ili ponašanje.
  • Rasprava-pružanje drugih kolektivno i pokušavajući pomiriti odstupanja.
  • Edukacija-trening drugima što da točno poduzeti.
  • Usluge orijentacije-pozitivno u potrazi za pristupe omogućiti ljudima.
  • Složeni Problemsolving-identificiranje složenih problema i istraživanje relevantne informacije implementirati opcije za razviti i ispitati mogućnosti.
  • Operacija Evaluacije ispitivanje želi i stavke zahtjeva za stvaranje stila.
  • Tehnologije Prilagođavajući dizajn ili proizvodnju i tehnologije kako bi osigurao potrošač zahtijeva.
  • Zupčanik izbor-određivanje vrsta alata i opreme potrebne za izvršavanje karijeru.
  • Nastavak dodavanje uređaja, uređaji, ožičenje, ili pakete kako bi zadovoljio specifikacije.
  • Kodiranje-sastavljanje računalnih aplikacija u vezi svrhe koje su različite.
  • Funkcija Monitoring-viđenje gumbi mogućnosti, ili dodatne indikacije indikatora kako bi bili sigurni nema opremu trenutno funkcionira na odgovarajući način.
  • Funkcioniranje i Sprečavanje ručka procedure metodama ili alatima.
  • Ostvarenju održavanja servis je to rutina na opremu i odlučuje kada i kakvu servisiranje je potrebno.
  • Rješavanje problema odlučivanja uzroci Propuste koji su radni i odlučivanja kako postupiti o tome.
  • Fiksiranje popravak metode ili uređajima koristeći željeni resursi.
  • Kontrola kvalitete istraživanja-predstavljanje istraživanja i ispiti robe, davatelji, or techniques to judge excellent or effectiveness.
  • Vladajuće stranke i Odlučivanje-Uzevši u obzir relativni naknade i pogodnosti akcije koje su vjerojatno pronaći onaj koji najbolje odgovara.
  • Analiza identificiranje kako moraju raditi tehniku i način izmjene u problemima, postupci, uz okoliš će utjecati na prednosti.
  • Sustavi identifikacije procjena metode ili pokazatelji učinka, kao i u odnosu na ciljeve uređaj pravilno ili ponašanja potreban kako bi se poboljšala učinkovitost.
  • Vrijeme upravljanja rukovanje jednu ’ s privatni trenutak kao i druge’ vrijeme.
  • Operacije utvrđivanja uštede-kako će novac uskoro biti potrošen steći obaviti posao, i Računovodstvo u vezi tih naknada.
  • Operacije materijal sredstvo pronalaženja i otkrivanja ka pravilan način korištenja opreme, značajke, i materijale potrebne za Navedeni posao.
  • Zbrinjavanje zaposlenika resursa uspostavljanje poticanje, i usmjeravanje ljudi kako oni funkcioniraju, pinpointing najbolji ljudi za zadatak.
Obrazovne kvalifikacije Znanje potrebu
  • Sss (ili GED ili srednjoj školi Ekvivalencije certifikata)
  • Znatno manje od diplomu više škole
  • Škola treninga
  • Preko 6 tjedna, do 1 godine, uključujući,
Kvalifikacija za posao kontrole vještine
  • AccomplishmentANDAttempt – 84.30%
  • Ustrajnost – 84.41%
  • Inicijativa – 85.98%
  • Upravljanje – 84.27%
  • Pomoć – 90.21%
  • Briga za druge – 83.33%
  • Socijalna pozicioniranje – 76.52%
  • Samokontrole – 81.22%
  • Prag stresa – 79.83%
  • VersatilityORVersatility – 84.30%
  • Stabilnost – 78.34%
  • Svijest o detaljima – 86.39%
  • Integritet – 84.21%
  • Liberty – 79.91%
  • Izum – 85.06%
  • Analitički način razmišljanja – 83.44%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *