Dom / Pomagači–Vađenje radnika opis radnog mjesta / Funkcije i odgovornosti uzorka

Pomagači–Vađenje radnika opis radnog mjesta / Funkcije i odgovornosti uzorka

Obavljajući dužnosti koje trebaju manje vještina pomoći maknuti graditi radnika, Uključujući eksploziva radnika i svijet drillersi, Derrick operatori, i Rudarska oprema operatora. Odgovornosti uključuju opskrbu opremom ili čišćenje radnog područja.

Karijera vještina preduvjet
  • Popravak i održavanje auto i burrowing proizvoda, zapošljavaju ručni alati.
  • Obavijest i promatrati funkcije uređaja tijekom ekstrakcije pristup otkriti probleme.
  • Putovanja prenošenje opreme za pomicanje elemenata i materijala do web stranice iskopa.
  • Nakon uklanjanja aktivnosti su potpuno čišćenje radnih mjesta i uklanjanje smeća,.
  • Koordinirati komponente organizirati za upotrebu.
  • Ponuditi pomoć za uklanjanje graditi radnika, kao što su na primjer planeta drillersi.
  • Demontirati vađenje i dosadan opreme za iskop.
  • Jedinice istovariti resurse i stroj područja komada, koristeći ručne alate.
  • Ispunite komponente u proizvodima ili u lijepo divots, zapošljavaju ručni alati.
  • Monotono geoloških materijala ili vađenje pokretanje indikacija pojedinaca.
  • Očistiti i napraviti web stranice u vezi nezanimljiv ili iskopa.
  • I tako regulirati alata koji se koriste za iskapanje materijali koji su geološki.
  • Steći i proučavanje geoloških materije, Primjena testova naprava i ručnih alata.
  • Kopati u rovovima.

Zanimanje potrage nužnost
  • Čitanje razumijevanje-znajući linije i sastavljen rečenice na radu dokumenti koji se odnose.
  • Aktivnog slušanja davanje cijelu pozornost na ono što drugi ljudi govore, uzimanje vremena za razumjeti čimbenike, proizvodi se, istražan pitanjima prema potrebi, i nikad ne guši u loše situacije.
  • Izdavaštvo-pismeno ne kao neprikladan za potrebe publike interakcije djelotvoran,.
  • Priča-priča drugima da spomenuti podaci uspješno.
  • Matematika pomoću aritmetike za rješavanje problema.
  • Koristeći tehnologiju rješenja i Klinička pravila za otklanjanje problema.
  • Kritičko razmišljanje koristeći prosuđivanje i razlog prepoznati nedostatke i prednosti alternativne odgovore, zaključaka ili pristupa za nevolje.
  • Aktivno učenje-razumijevanje značaja nove informacije u vezi u zadnje vrijeme i potencijalnim problemsolving i odlučivanja.
  • Učenje pomoću tehnike i odabir teachingPERtutorial metoda i procesa za situacije kada razumijevanje ili nastavu svježi faktori.
  • Praćenje-praćenje/ocjenjivanje obavljanja drugih ljudi, sebe, ili agencije kako bi napredaka ili preduzimaju korake.
  • Socijalna Perceptiveness-da smo svjesni drugih’ tendencije kao oni učiniti zašto se ponašaju i razumijevanje.
  • Mijenjanje koordinacija akcije s obzirom na othersI aktivnosti.
  • Marketinga na snazi drugi mijenjaju ponašanje ili njihov mozak.
  • Medijacija-okuplja drugima i žele pomiriti odstupanja.
  • Naložio trening drugi HOWTO napraviti nešto.
  • Usluge orijentacije-aktivno pokušava pronaći metode pomoći pojedincima.
  • Kompleks Problemsolving razlikovanje zamršenim pitanjima i critiquing činjenice važne ocijeniti i izgraditi odabire i implementirati odgovara.
  • Postupci analiziranja analiza zahtjeva i rješenje zahtjeva za proizvoditi dizajn.
  • Tehnologija dizajna tehnologije pomoći pojedinačnim i proizvodnju ili vlasništvo opreme želje.
  • Oprema izbor identificiranje vrsta alata i opreme je potrebno napraviti karijeru.
  • Instalacija-instalacija aplikacije, modeli, kabliranje, ili alate za generalno zadovoljavaju specifikacije.
  • Sastavljanje razvoj računalnih Aplikacija za brojne aplikacije.
  • Operacije praćenja promatranje ispitivanja, ručice, ili dodatne indikacije da postoji stroj trenutno funkcionira na odgovarajući način.
  • Operacije i funkcije upravljanje rukovanja uređajima ili alatima.
  • Održavanje obavlja održavanje opreme koja je rutina na proizvode i određivanju kada i koju vrstu održavanja postaje potrebno.
  • Rješavanje problema utvrđivanja razloga za probleme koji su upravljanje i odabir kojem smjeru da idem o tome.
  • Popravak popravak opreme ili tehnike koriste željene resurse.
  • Kontrola kvalitete Evaluacije-izvršavanje procjene i ispitivanja proizvoda, usluge, ili postupcima suditi odličan ili efikasnost.
  • Prosudbe i donošenja odluka-razmišljanja o koristima i relativni troškovi buduće ponašanje odabrati onaj koji najbolje odgovara.
  • Analiza određivanja kakvu tehniku mora raditi i jednako kako izmjene u bolesti, tvrtke, i također okoliš može utjecati na rezultate.
  • Sustavi razlikovanje Evaluacije mjera ili simptomi performanse sustava zajedno s u odnosu na ciljeve odgovarajućih uređaja ili aktivnosti imali potrebu za poboljšanje performansi.
  • Vrijeme upravljanja upravljanje drugima’ vrijeme kao i jedan ’ s privatnim prigodu.
  • Operacije utvrđivanja novac-kako sredstva će Nesumnjivo biti potrošeno da se posao obavlja, i knjigovodstvo što se tiče tih troškova.
  • Operacije dobivanja proizvoda resursa i promatranja za odgovarajuće korištenje opreme, značajke, i zalihe potrebno ozbiljno raditi određeni posao.
  • Djelovanja radnika resursa stjecanja poticanje, i vodećih osoba dok oni rade, određivanja najbolje osobe za posao.
Kvalifikacije za obuku Znanje potrebu
  • Srednjoj razini (ili GED ili viši gimnaziju Ekvivalencije potvrde)
  • Manje od vrha škole Diploma
  • Neki razredi škole
  • Preko 6 mjeseca, oko 1 godine, uključujući
Posao autoritet vještine potreba
  • AccomplishmentORWork – 74.52%
  • Ustrajnost – 79.37%
  • Motivacija – 80.14%
  • Naredba – 72.39%
  • Suradnja – 86.46%
  • Pitanje za druge – 86.71%
  • Kulturni smjer – 82.69%
  • Porivom – 80.41%
  • Pritisak tolerancije – 81.86%
  • Prilagođavanje/svestranost – 81.82%
  • Pouzdanost – 86.37%
  • Svijest o dubini – 84.32%
  • Snaga – 85.81%
  • Nezavisnost – 90.71%
  • Izum – 83.29%
  • Analitički način razmišljanja – 82.86%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *