Dom / Pomagači–Opis radnog mjesta radnika proizvodnje / Poslovi i odgovornosti predloška

Pomagači–Opis radnog mjesta radnika proizvodnje / Poslovi i odgovornosti predloška

Po ostvarenju obaveze koje zahtijevaju stručnost koja je manja pomaže stvaranju radnicima. Dužnosti uključuju čišćenje uređaja i radno područje, i koji posjeduju ili pružanje metoda ili proizvoda.

Karijera vještina preduvjet
  • Rad strojeva koriste u procesu izlaz, ili pomoći aparat operatori.
  • Studija stavke za provjeru podobnosti za odlične specifikacije.
  • Kako bi se osiguralo da kvarovi mogu otkriti Otkrijte proizvode tvrtke,, i upozoriti davatelja bilo kvarova.
  • Nose sirovina, opterećen robe, pomoću dizalice ili fizički, i gotovih proizvoda.
  • Učitavanje i prodaju stvari.
  • Omogućiti izlaz osoblja po ostvarenju zadataka manja talenata, kao što na primjer ili čuvanje materijala ili metoda, ili obaviti čišćenje lokacije i opreme.
  • Početak modele ili alate za početak proizvodnje.
  • Pozicija proizvodi uređaje ili na funkciju materijala za provjeru, dalje izvodi, i za kraj.
  • Eliminirati, jedinica naprave iz uređaja.
  • Paket i držati stavke i komponente.
  • Smjene završena opreme, recycleables, stavke, ili uređaji između prtljage aspekte postrojenja i skladišta, byhand ili primjenom pokrenuti Podignite vozila ili rukama kamioni.
  • Grof zaključili su stavke utvrditi ako rješenje zahtjeva punu.
  • Pokazuju ili znak prepoznavanja na komponente.
  • Očistiti i podmazati zupčanik.
  • Datoteka činjenice, poput proizvoda testiranih ’ s različitim, metar čitanja, ili obvezama i prilikama generacije proizvoda.
  • Neovisno proizvode po težini, Razina, Veličina, ili strukturu materijala koji se koriste kako bi ih.
  • Pretvaranje ventili za regulaciju kretanja kisika ili pića, da biste odredili opreme, za početak gura, ili preokrenuti modela.
  • Vezati proizvode u planovima vezanim za otpremu ili više trčanje, provodi metodama koje su odobrene.
  • Signala suradnicima usmjeriti robe za manevar tijekom cijelog procesa izlaz.
  • Pripremu sirovina za preradu.
  • Dužine od ekstrudiranog članak određivanje razina predmeta, ili od hrpe ispunjeni posudama kako bi siguran podobnosti zahtjevima.
  • Viti zaključuje objekata na primjer nit, tkanina, i čipka preko kotača i iglice, i oko prenošenja kapsule.
  • Čitanje grafikona ili procjene, i dokumentiranje podataka stekli.
  • Kombinacija sastojaka u skladu s lijekova ili specifični tretmani.
  • Tako da posude mogu biti punjene ljestve ili pozicija spouts od kutije za pohranu.
  • Presavijte predmeta i robe komponenti tijekom kontrole.
  • Čist izvođenje uređaji, mjesta, zupčanik, vozila, ili robe.
  • Unclamp cijele role od drugih izrade strojeva, navijanje, ili pleter, utilizing snaga dizalice.
  • Naprijed miješanje eliminirati komponente uključujući spreman sastojaka u stroj spremnika,.
  • Razbiti neispravne artikle za preradu do.
  • Pretvaranje komada opreme, pomoću ključeva.
  • Niže treperi od roba ili materijal.
  • Provoditi Minimalno održavanje uređaja, kao što su razmjena elemenata korištenih ili slomljen.
  • Stavlja priveznice, pravila, ili kablove na objekte kao što su na primjer Vodovod, cijevi, ili snopove.

Karijera rutine preduvjet
  • Čitanje znanja-znanja pripremio fraze i odlomaka u novinama vezano za posao.
  • Aktivno slušanje-predstavljanje usredotočeni na drugi narod izjasni, provodite prepoznati bodova, proizvodi se, Tražim upita kao ispravan, Nikad uvjerljivo u neprikladnim situacijama.
  • Stvaranje na papiru nije neprikladan za zahtjeve publike interakcije djelotvoran,.
  • Razgovor-govori drugima da spomenuti podatke učinkovito.
  • Pomoću aritmetike matematika za rješavanje problema.
  • Metode istraživanja zapošljavanja i Klinička pravila da biste riješili teškoće.
  • Misleći da je kritične primjene razuma i misao to prepoznati talente i mane Alternativna rješenja, zaključaka ili metode na probleme.
  • Aktivno učenje Spoznavanju svježe informacije ’ s posljedicama u vezi budućih i sadašnjih Rješavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje strategije koriste i odabiru coachingANDinstructional tehnike i metode pristajući problema pri razumijevanju ili edukaciji svježe stavke.
  • Praćenje OverseeingANDExamining funkcionalnost tvrtki, drugim ljudima, ili sebe smatraju korektivne akcije ili napraviti promjene.
  • Socijalna Perceptiveness-biće nije svjestan zašto reagiraju dok oni ne Osvetnikovi reakcije i znanje.
  • Mijenjanje koordinacija akcije u odnosu prema drugima’ akcije.
  • Prodavanje na snazi drugima poboljšati svoje misli ili navike.
  • Rasprava-pružanje drugih zajedno i pokušava pomiriti varijacije.
  • Pomaganje-Saëuvajte samo kako napraviti potez.
  • Usluge orijentacije-pozitivno pokušava pronaći metode pomoći pojedincima.
  • Složen Problem-rješavanje-razlikovanje napredne nevolje i istraživanje povezanih podataka izgraditi i ispitati odabire i implementirati odgovore.
  • Postupci istraživanja-s obzirom na robu treba i želi proizvesti stil.
  • Tehnologija dizajna Inženjerstvo u obliku pojedinačnih i Generiranje ili postrojavanje opreme želi.
  • Opreme određuju izbor alata i opreme ’ Rod je imao potrebu raditi djelo.
  • Nastavak instalacije žice, uređaji, proizvodi, aplikacije ili kako biste generalno zadovoljavaju specifikacije.
  • Kodiranje za proizvodnju računalnih aplikacija u vezi svrhe koje su različite.
  • Funkcija praćenja promatranje dodatni pokazatelji, poziva, ili procjene kako bi se osiguralo trenutačno se oprema radi ispravno.
  • Funkcija i kontrola upravljanja postupcima alata ili tehnike.
  • Oprema održavanje izvršavanja održavanje to je rutina na opremu i određivanju kada i kakvu očuvanje je potrebno.
  • Rješavanje problema odlučivanja faktore funkcioniranja greške i odlučiti što smjeru da ide o tome.
  • Popravak, Obnavljanje opreme ili tehnike koriste metode koje su neophodne.
  • Kontroli kvalitete analiza radi ispitivanja i provjere artikala, davatelji, ili postupke kolosijek odličan ili performanse.
  • Prikaz i odlučivanja-s obzirom na opće naknade i pogodnosti postupaka koje su budući da pronađete onaj koji najviše odgovara.
  • Analiza-određivanje Kakav proces treba raditi i način izmjene u uvjetima, postupci, uz okoliš će utjecati na prednosti.
  • Metode Evaluacije identificiranje metoda ili simptomi performanse sustava zajedno s u skladu s ambicijama precizan stroj ili mjere potrebne kako bi se poboljšala funkcionalnost.
  • Vrijeme upravljanja upravljanje je osobnog vremena i također drugima’ razdoblje.
  • Upravljanje financijskim sredstvima-identificiranje kako prihod je vjerojatno da se potroše dobiti zadatak izvršen, i knjigovodstvo za ove novčanice.
  • Brzina djelovanja tvari resursi otkrivanja i nalaz za ispravnu upotrebu objekata, i zalihe proizvoda potrebno učiniti određeni posao.
  • Upravljanje osobljem resursa-Motiviranje, uspostavljanje, i usmjeravanje ljudi dok rade, razlikovanje najučinkovitiji osoba za taj posao.
Obrazovne kvalifikacije Znanja uvjet
  • Školi viši nivo (ili GED ili srednjoj školi Ekvivalencija dokumenata)
  • Manje od višeg stupnja škole
  • Nijedna
Zadatak naredba vještine potreba
  • Uspjeh/napor – 86.45%
  • Izdržljivost – 89.78%
  • Projekt – 84.02%
  • Kontrola – 79.89%
  • Pomoć – 91.22%
  • Važno u vezi drugih – 89.37%
  • Socijalna pozicioniranje – 80.48%
  • Porivom – 86.43%
  • Podnošenje stresa – 89.19%
  • AdaptabilityORMobility – 85.65%
  • Stabilnost – 92.40%
  • Pozornost na dubinu – 92.79%
  • Snaga – 87.50%
  • Nezavisnost – 85.89%
  • Kreativnost – 81.54%
  • Razmišljanja – 85.45%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *