Dom / Opis radnog mjesta Tehnologa magnetske rezonance / Funkcije i dužnosti uzorka

Opis radnog mjesta Tehnologa magnetske rezonance / Funkcije i dužnosti uzorka

Djeluju rezonance (MRI) slike. Monitora pacijenta sigurnost i udobnost . Može pružiti gadolinij doza Kontrasta intravenski. Na pregled štand MRI su metode, objasniti svibanj intervju pojedinca, i mjesto pacijenta. Može unijeti računalo podatke kao što su pacijenta baštine, poravnanje naveden, biološki regija postane skaner, mjesto prijema i.

Vještine i ne traži
  • Stavlja fiziološka praćenje dovodi do suffereris ruku, torzo, struk, ili drugih dijelova tijela.
  • Podesite magneta rezonance (MRI) jedinica ili perifernog hardvera.
  • Provoditi probir intervju ljudi prepoznati kontraindikacije, na primjer Željezni materijali ventili koji su protetski elektrostimulatora srca .
  • Izradu sigurnosne kopije slike putem preseljenja Grafika iz računala za radnu stanicu ili za pohranu medija.
  • Izgraditi ili na drugi način podatke slike magnetske rezonance fotografija.
  • Objasniti magneta rezonance (MRI) metode za pojedince, distributeri koji su pojedine, ili članova kućanstva.
  • Umetanje intravenski kontrast boja, kao što su na primjer gadolinij kontrast, sa postavljanjem prakse u skladu s.
  • Pogledajte fotografije u vezi odličan, koriste kameru i Magnetska rezonanca zaštita uređaja.
  • Obavljaju magnetske rezonance (MRI) Skeneri.
  • Po želji, osigurati odgovarajuću lokaciju imobilizacije jedinica se, esterskom vezom mjesto oboljelih na čekanju.
  • Opskrba čepove ili slušalice pojedincima kako bi poboljšao udobnost i niže zvukove koji je tužan.
  • Po krugovima ili digitalne slike odgovarajuće strategije da snimaju filmove koji su potrebni.
  • Rješavanje složenih pitanja povezan s magnetske rezonance (MRI) Čitač ili periferne proizvode, Uključujući satove ili krugova.
  • Zalihe su ponašanje nepokolebljivo držati korak zaliha materijala koji su medicinski.
  • Savjetovati zdravstvenom timu ili učenike u magnetske rezonance (MRI) procedure ili opremu postupak.
  • Funkcija optiđke metode preoteti snažan magnet rezonance (MRI) fotografije, Primjerice praktična-oslikavanje mozga, Real-time praćenje pokreta tijela, ili mišićno-sastav i let vizualizacije.
  • Traže sedative ili dodatnih lijekova od liječnika za pojedince sa panike i Klaustrofobija.
  • Uzeti u obzir kratki zapisi koji su medicinski od bolesnika.
  • Provjeriti magnetom rezonance (MRI) alat to izraditi određeni odgovarajući radni i učinkovitost u skladu sa zahtjevima.
  • Stvaranje obavijesti sažeti evaluiramo procesi ili ishodi u vezi doktora ili različitih medicinskih stručnjaka ili izvještaja.
  • Veza bioloških doprinosi biološki kupnje ručka (PAC) proizvodi.
  • Poziciju i malo zaštićen, pokretna Magnetska Rezonancija (MRI) čitatelja na dio tijela da postane odslikava, kao što su ruke, koljeno, ili posjetite.
  • Planirati sastanke u vezi istrage pitanjima ili klijente koji su klinički.

Zadatak akcije treba
  • Čitanje razumijevanje razumijevanje sastoji odlomaka i rečenica u poslovno radova.
  • Aktivnog slušanja-To što drugi ljudi kažu da pruža potpunu pažnju, uzimanje vremena da prepoznaju se proizvedeni faktori, istražan pitanja kao idealan, i ne guši u prilikama koje su nepravilno.
  • Objavljivanje komuniciranje efikasno pismeno ne kao neprikladan za zahtjevima tržišta.
  • Razgovor-govori s drugima spomenuti podaci uspješno.
  • Pomoću matematike matematika za rješavanje problema.
  • Znanost zapošljavaju tehnike i tehnoloških propisa za rješavanje problema.
  • Criticalthinking koristeći logiku i misao uočiti prednosti i nedostatke Alternativna opcija, rezultate ili načine za pitanja.
  • Aktivno učenje-razumijevanje značaja nove informacije za buduće i sadašnje Rješavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje strategije-branje i educationORtutorial strategije i procese pristajući problema obrazovanja ili kada učiti stvari koje su nove.
  • Praćenje OverseeingPERDiscovering performansi od agencije, dodatne osobe, ili i sebe Smatraj poduzmu mjere ili za stvaranje poboljšanja.
  • Socijalna Perceptiveness-da smo svjesni Osvetnikovi reakcija i znajući zašto se ponašaju tako i ne.
  • Spretnost-
  • Uvjeravanje-uvjeriti druge da promijenite navike ili njihov intelekt.
  • Rasprava-uzimanje drugih zajedno i pokušavajući pomiriti odstupanja.
  • Naložio-Saëuvajte HOWTO poduzeti akciju.
  • Tvrtka orijentaciju uporno pokušava pronaći strategije pomoći ljudima.
  • Složen Problem-rješavanje-identificiranje složene poteškoće i pregleda relevantnih podataka implementirati opcije za proizvodnju i procjenu odabira.
  • Poduzeća istraživanja proučavanje zahtjevima i zahtjevima za stvaranje stila.
  • Inženjerski dizajn vlasništvo uređaja ili Generiranje i tehnologija za pomoć korisnik zahtijeva.
  • Alat odabir određivanje alata i opreme ’ nešto potrebno izvršiti djelo.
  • Nastavak instalacije aplikacije, Strojevi, žice, ili opremu da bi zadovoljio zahtjeve.
  • Programiranje pisanje računalnih programa za različite aplikacije.
  • Funkcija praćenja promatranje poziva, mjerila, ili različite indikacije da opreme obavlja efektivno.
  • Operacije i kontrole upravljanja postupcima metode ili uređaja.
  • Održavanje izvršavanja rutinsko održavanje alata i odlučivanja kada.
  • Rješavanje problema određivanja faktora iza pogreške koje su rada i odlučivanja što će učiniti.
  • Popravka-popravak uređaja ili modela pomoću opreme koji su željene.
  • Kvaliteta kontrole Evaluacije radi procjene i ispitivanja predmeta, rješenja, ili operacija za procjenu kvalitete ili funkcionalnosti.
  • Prikaz i odlučivanja-uzimajući u obzir prednosti i usporedive troškove mogućih aktivnosti odabrati Najpogodniji.
  • Analiza-određivanje kako radi program i kako promjene u okruženju, operacije, kao i problemi mogu utjecati na rezultate.
  • Metode analiza-određivanje postupaka ili znakovi performansi sustava i u skladu s ambicijama sustava, je to prikladno ili radnje potrebne za jačanje performanse.
  • Timemanagement kontrolira trenutak drugima i onaj ’ s vlastitim prigodu.
  • Primjena novac-identificiranje kako prihod je vjerojatno da će biti utrošen da imaju rad, i prodaje u vezi tih izdataka.
  • Upravljanje proizvod resursa promatranja i stjecanje ispravnu upotrebu značajke, oprema, i materijale potrebne za napraviti određenu djeluju.
  • Uprava zaposlenika resursi-stvaranje, guranje, i vodeći ljudi jer oni djeluju, identificiranje najboljih ljudi za posao.
Obrazovanje uvjet Znanja uvjet
  • Affiliate ’ s pozornica (ili dodatna 2 yr diplomu)
  • Nekoliko škole jedrenja
  • Više od 1 yr, upto 2 godine, uključujući,
Zanimanje autoritet vještine kvalifikacija
  • Postignuća/poslovna – %
  • Izdržljivost – %
  • Inicijativa – %
  • Upravljanje – %
  • Pomoć – %
  • Problem za drugi – %
  • Društvene orijentacije – %
  • Porivom – %
  • Podnošenje stresa – %
  • AdaptabilityANDVersatility – %
  • Pouzdanost – %
  • Pozornost na dubinu – %
  • Iskrenost – %
  • Liberty – %
  • Inovacija – %
  • Analitički način razmišljanja – %

O suradnji grupe

Provjerite također

Kuhari i opisu posla kuhari glavu / Uloge i odgovornosti predloška

Usmjeriti i mogli sudjelovati u pripremi, bilje, i priprema kolače ribe, meso, povrće, …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *