Dom / Displayers robe i opisu posla za živicu prozor / Funkcije i odgovornosti predloška

Displayers robe i opisu posla za živicu prozor / Funkcije i odgovornosti predloška

Pripremite uključujući pojedinaca na posao pokazuje i u sustavu windows i u trgovinama.

Karijera vještina preduvjet
  • Snimke emisije ili natpisa.
  • Industrijski program prikazuje namamiti i privući kupce.
  • Stavite cijene ili ilustrativne znakove na čvora pozadine, roba, ili podovima katova.
  • Transformirati ili premjestiti windows izložaka, zaslon mjesta koja su zatvoreni, ili potpisati to objaviti prilagodbe u oglašavanje ili dionica.
  • Steći programi proizvođača prikaz ili prikaz menadžeri i ispitati njihovu postavu s supervizora ili kupci.
  • Razviti savjeti ili ideje u vezi prozor aranžmane ili proizvodi emisije.
  • Provjerite kod razdoblje i mjesto i prihoda ili promocija osoblja saznati obrazac bile istaknute za svaki izložak robe.
  • Rasporedi kuće, stavke, namještaj , pozadine kao u spreman crteži.
  • Izgraditi ili graditi pokazuje ili prisutni faktori od jeftine, ili staklo, izvješće, dlan alatima ili rabljeni moć resursa, prema za naočale.
  • Surađivati s drugima da dobiju robu ili izložiti stvari koje su dodatno.
  • Odabir teme, rasvjeta ili rekviziti.
  • Prisustvovati organiziranje okupljanja su korporativne ili trening sesijama imati svježe ideje za proizvod lansira.
  • Instalirajte kabinama, Označava, Prikazuje, draperije, ili tepisi, savjetovali tlocrt stvaranja ili zahtjevima.
  • Savjetovati s profesionalcima trgovina, gosti, prihodi podružnica, vođenje kućanstva zaposlenika, ili izvršnog osoblja utvrditi idealan položaj pokazuje ili proizvoda.
  • Zadržati rekvizite, stavke, ili lutke, ispitujući ih o nepravilnosti, obavljanje efekt prozore, čišćenje nakon kupci, ili provedbi aditiva filmova po potrebi.
  • Konstruirati a rasvjeta, zapošljavaju boja, slike, ili dodatna oprema za proizvodnju robe ili staviti na mjesto pokazuje, namještaj, ili proizvode čeka vas soba.
  • Korištenje natpisa kako bi se proizveo Stolna računala.
  • Ruho lutke za značajke.
  • Prikaz prihoda radnika-color koordinacija odjeće police ili tablica Prikazuje.
  • Crteže, tlocrtima, ili modela od ponuđenih otkriti.
  • Izrezati modeli na pressboard, hardboard, ili plyboard, prema obrascu slavlja.
  • Implementaciju dizajna, kao što su na primjer strnadica, banneri, radosna rasvjete, ili zastave ili u ulici stvaranja, pokazati područje, ili kabine štand.
  • Poboljšati ili stvoriti model ljudi kombiniranjem i korištenju boja ili pričvrstiti postigao trepavica komada airbrush, kuke, vladar, ili škare.
  • Monitor ili praksi radnika .
  • Store, održavanje dionice zapisa proizvoda, ili izlagati stvari, i paket.

Rad potrage uvjet
  • Čitanje razumijevanje-znajući stvorio rečenice i odlomke u radu povezane dokumente.
  • Aktivno slušanje-za ono što drugi ljudi su izreka prezentaciju cijelu pozornost, koristeći vrijeme za vas da ostvari bodove gradi, pitate pitanja kao što su pravilan, i ne ometam u krivo vrijeme.
  • Izdavaštvo-pismeno ne kao neprikladan za potrebe mnoštva interakcija učinkovito.
  • Komuniciranje-govori-da drugima prenijeti podatke učinkovito.
  • Matematika Primjena matematike u rješavanju problema.
  • Primjena znanosti pod kontrolom načela i metode za otklanjanje poteškoća.
  • Kritična-razmišljanje-pomoću rasuđivanja i zaključivanja na licu mjesta slabosti i prednosti izbora alternative, nalaza ili načine poteškoće.
  • Aktivno učenje znanja novim informacijama ’ s pogodnosti za svaku budućnost i najnovije problemsolving i donošenje odluka.
  • Učenje pomoću metode i branje Nastava/udžbenik tehnike i tehnike za situacije kada razumijevanje ili upućivao nove stvari.
  • Provjera MonitoringANDAssessing funkcionalnost dodatnih ljudi, sebe, ili kompanije smatraju korektivne radnje ili proizvesti napredaka.
  • Socijalna Perceptiveness-da smo svjesni othersI tendencije i znanja zašto se ponašaju dok rade.
  • Kontrola Promjena akcije s obzirom na othersI aktivnosti.
  • Uvjeravanje-uvjeravao druge promjene ponašanja ili njihove glave.
  • Arbitraža-uzimanje drugih zajedno i pokušavajući pomiriti razlike.
  • Nastava Nastava drugima što da točno poduzeti.
  • Tvrtka orijentaciju uporno tražiti metode kako bi pomogli pojedincima.
  • Mogućnosti primijeniti složene Rješavanje problema identifikacije zamršene probleme i pregled činjenice koje vezano za proizvodnju i ispitati odabira.
  • Tvrtke procjena-s obzirom na potrebe i robu pretpostavke za stvaranje dizajn.
  • Tehnologija dizajn tehnologije korisniku funkcija i promjena proizvoda ili Generiranje želi.
  • Alat odabira-identifikaciju vrste opreme i alata potrebnog za izvršenje posla.
  • Instalacija dodavanja žice, uređaji, alati, ili pakete kako bi zadovoljio specifikacije.
  • Kodiranje-sastavljanje računalnih paketa u vezi nekoliko funkcija.
  • Poziva funkciju nadgledanja-promatranje mogućnosti, ili različite signale naznake kako bi se osiguralo opreme obavlja efektivno.
  • Operacije i upravljanje ručka funkcije programa i opreme.
  • Radi održavanja održavanje opreme koja je rutina na uređajima i određivanje kada.
  • Rješavanje problema-utvrđivanje razloga za greške koje rade i odrediti kako će se nastaviti o tome.
  • Popravak popravljanje sustava ili opreme koristeći metode koje su potrebne.
  • Kontroli kvalitete analiza-završetka procjene i provjere artikala, kompanija, ili funkcija za procjenu odličan ili performanse.
  • Vladajuća i odlučivanja razmišljati o pogodnosti i usporedivi iznosi korake koji su potencijalni pronaći onaj koji najbolje odgovara.
  • Analize odlučivanja kakvu tehniku mora raditi i jednako kako prilagodbe u poslovanju, oboljenje, kao i u okruženju mogu utjecati na ishod.
  • Metode Evaluacije razlikovanje radnje ili znakovi performanse, ali i u odnosu na ambicije uređaja, korake potrebne za povećanje ili odgovarajuće učinkovitosti.
  • Timemanagement rukovanje vlastiti trenutak i drugi’ jedan trenutak.
  • Nadzor nad financijskim sredstvima-identificiranje kako će sredstva koja će biti utrošena za zadatak Ostvaren, i knjigovodstvo za ove novčanice.
  • Nadzor materijala izvori dobivanja i doživljava ispravnu upotrebu usluge opreme, i materijala proizvodi imali potrebu da li Navedeni rade.
  • Nadzorom radnika resursa stjecanja guranje, i vođenje osoba dok oni funkcioniraju, određivanje vrh pojedinaca za Vaš zadatak.
Kvalifikacije za obuku Znanje kvalifikacija
  • Stariji visoka škola Diploma (ili GED ili srednjoj školi Ekvivalencije certifikata)
  • Mnogi programi College
  • Neženja ’ s stupnjeva
  • Nijedna
Posao autoritet vještina preduvjet
  • AchievementOREffort – 93.75%
  • Ustrajnost – 92.46%
  • Inicijativa – 88.34%
  • Upravljanje – 88.25%
  • Pomoć – 90.71%
  • Brinuti o drugima – 86.56%
  • Kulturnog Pozicioniranja – 85.83%
  • Samokontrole – 90.28%
  • Pritisak prag – 92.54%
  • Prilagodljivost/svestranost – 89.11%
  • Stabilnost – 93.33%
  • Svijest o detaljima – 91.30%
  • Iskrenost – 92.92%
  • Nezavisnost – 90.85%
  • Izum – 91.70%
  • Razmišljanja – 87.09%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *