Dom / Millwrights opis radnog mjesta / Uloge i odgovornosti uzorka

Millwrights opis radnog mjesta / Uloge i odgovornosti uzorka

Instalirajte ili prijenos teških i strojevi oprema prema različitim skice, programi, ili raspored strategije.

Karijera vještine potreba
  • Promijeniti Neispravnih dijelova opreme ili regulirati zračnost i pozicioniranje područja koje se prebacuju.
  • Poravnavanje uređaja i opreme, Korištenje dizalice, dizalice, ručni alati, komada, smjernice, mikrometara, i visak Bob.
  • Povezati snage uređaj za vodu ili modeli pari za ispitivanje proizvoda, i opremu za procjenu svojih procedura koja je hardver.
  • Sastavljanje i implementaciju proizvoda, Primjena dlan alata i snaga metode.
  • Pozicija čelik Podrška za podršku bedplates alata i proizvoda, zapošljavaju crteže koje su shematski i programi, pronaći vanjska strana djeluju procesi.
  • Signala Dizalica korisnik Donja montaža modeli koji su osnovni oblik, i bedplate model na simetrali.
  • Staviti pločice, Promjena pritiska na položaj dijelova, ili vijci i matice, koristeći ručne alate i izbrojiv sprava, za postavljanje dozvola koje su izabrane između preseljenja i stacionarni dijelova.
  • Prijenos uređaji i sustavi, zapošljavaju dizalice, dollies, Kotači, i vozila.
  • Oznaku Pokretnih podsklopova i dijelova bitna izgradnja modela, koriste snagu metode i alati dlan.
  • Konstruirati modele, zakovice, Sigurna i, popraviti zavariti temelje ili različite strukture, Primjena energetske metode i alati dlan.
  • Položiti otvora koji su rasli iz, zapošljavaju računalnih alata, i buši rupe pomoću bušilica.
  • Vijak dijelova, kao što su na primjer strana i veranda ploče, čeljusti publikacija, i ploče, skupština sustav koji je standardni.
  • Stupanj bedplate i uspostaviti simetrala, koriste prijevoz, Razina, i mjera.
  • Demontirati uređaje, Primjena čekića, ključevi, polugama, zajedno sa ostali ručni alati.
  • Psihijatar- stane rukave linijski brodovi, zupčanici, i gume za stvari koje su izabrani, Primjena propan uređaji za grijanje koji je pokretan.
  • Demontirati alati i strojevi u vezi dostave na rate web stranice, dio posade su obično izvode obrok i servisiranje.
  • Izgraditi bazu za strojeve, izrada pomagala kao što su drvo, beton, i aluminija i pomoću ručnog alata.
  • Rad motora tokarilice za rad, zapis, i pretvoriti elementi opreme perspektive specifikacije.
  • Obavljati preventivne održavanje i vraćanje, i podmazivanje strojeva i alata.
  • Vara, Vraćanje, i proizvoditi proizvode ili opremu.
  • Izmišljati i demontirati područja, oprema, i modeli pomoću sniženje baklja ili smanjenje različite opreme.
  • Rješavanje problema s opremom, Električni faktori, Hidraulika, ili drugim tehnikama hardvera.
  • Instalirati robota i mijenjati svoj plan, Korištenje ogrlica je vlak.

Posao akcije nužnost
  • Razumijevanje razumijevanje čitanja odlomaka i stvorenih sadržaja u poslovno datoteke.
  • Aktivnog slušanja davanje cijelu pozornost na ono što drugi ljudi govore, stjecanje vrijeme prepoznati stvari, proizvodi se, istražan pitanja kao što su pravilan, umjesto mesmerizing na netočan prigode.
  • Izdavaštvo-zapisano več zahtjevima tržišta govoreći učinkovito,.
  • Razgovor-govori-da drugima prenijeti informacije učinkovito.
  • Matematika pomoću matematike za rješavanje problema.
  • Koristeći znanost Klinička pravila i metode za otklanjanje poteškoća.
  • Koriste Criticalthinking razuma i razmišljanja prepoznati vještine i mane pristupa, nalaza ili izbor alternative za pitanja.
  • Aktivno učenje razumijevanje posljedica činjenice što je novo u vezi rješavanja svake buduće i sadašnje problema i donošenja odluka.
  • Učenje pomoću metode i odabir Nastava/obrazovne prakse i metode za problem pri učenju ili edukaciji novih stvari.
  • Praćenje-Provjera/utvrđivanja performanse koliko ljudi, sebe, ili organizacija poduzeti korektivne mjere ili za stvaranje poboljšanja.
  • Socijalna Perceptiveness-znajući drugima’ Odgovori zašto reagiraju dok oni obaviti i spoznavanju.
  • Spretnosti mijenjanja akcije s obzirom na othersI ponašanje.
  • Marketing-uvjeriti druge da promijenite svoje glave ili ponašanje.
  • Pregovaranje-uzimajući drugi kolektivno i pokušava pomiriti odstupanja.
  • Pomaganje-edukaciji drugih kako točno napraviti potez.
  • Tvrtka orijentaciju uporno traženje načina za podršku ljudima.
  • Napredni Problemsolving razlikovanje složene poteškoće i istraživanje relevantnih podataka procijeniti i proizvoditi izbora i implementirati odgovara.
  • Postupci istraživanja ispituju stavke specifikacije i želje za stvaranje izgleda.
  • Inženjering dizajna Inženjerstvo funkcija potrošača i vođenje alata ili proizvodnju potrebe.
  • Oprema izbor-identificiranje vrste alata i opreme potrebne za obavljanje posla.
  • Nastavak-instalacija kabliranja, modeli, alati, ili primjenu u susret specifikacije.
  • Programiranje-stvaranje računalnih paketa što se tiče razloga koji su različiti.
  • Funkcija praćenja promatranje mogućnosti, brojčanici, ili drugih indikatora kako bi bili sigurni da je uređaj radi ispravno.
  • Funkcioniranje i upravljanje-Sprečavanje funkcija opreme i sustava.
  • Radi održavanja održavanje opreme koja je rutina na uređajima i odlučivanju kada i koju vrstu održavanja potrebno je.
  • Rješavanje problema-utvrđivanje razloga za radi greške i određivanju što učiniti o tome.
  • Popravka-popravak metode ili opremu koja koristi resurse koji su neophodni.
  • Kvaliteta-kontrola ispitivanja-predstavljanje testiranje i inspekcija robe, rješenja, ili funkcija za procjenu odličan ili efikasnost.
  • Vladajuća i odlučivanja razmišljati o relativne troškove i velike stvari o vjerojatnim ponašanje odabrati onaj koji najviše odgovara.
  • Sistem analiza identificiranje kako sistem treba obavljati i kako promjene u bolesti, tvrtke, kao Postavka može utjecati na prednosti.
  • Metode analize identificiranje procedura ili indikatori performansi sustava, kao i u odnosu na ciljeve odgovarajućih uređaja ili mjere potrebno ozbiljno kako bi povećali učinkovitost.
  • Vrijeme upravljanja-rukovanje osobni trenutak i isto tako drugi’ periodu od jedne.
  • Nadzor nad štednja-odlučuje koliko novca će biti potroše dobiti zadatak učinio, i Računovodstvo u vezi tih troškova.
  • Operacije promatranja izvore sadržaja i stjecanje za idealno korištenje usluge opreme, i materijali materijali imali potrebu da li Navedeni rade.
  • Operacije za kadrovske resurse-razvoj, guranje, i vodeći ljudi jer oni rade, razlikovanje vrlo najbolja osoba za zanimanje.
Trening zahtjev Znanje potrebu
  • Srednjoškolski stupanj (ili GED ili srednjoj školi Ekvivalencija dokumenata)
  • Mnoge škole trening
  • Više od 4 godine, Koliko god 6 godine, uključujući
Zadatak upravljanja vještine kvalifikacija
  • AccomplishmentORAttempt – %
  • Određivanje – %
  • Motivacija – %
  • Naredba – %
  • Pomoć – %
  • Briga za druge – %
  • Socijalna pozicioniranje – %
  • Porivom – %
  • Podnošenje stresa – %
  • VersatilityORMobility – %
  • Stabilnost – %
  • Se usredotočiti na detalje – %
  • Etika – %
  • Liberty – %
  • Inovacija – %
  • Analitički način razmišljanja – %

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *