Dom / Novi računi službenike opis radnog mjesta / Zadatke i obveze uzorka

Novi računi službenike opis radnog mjesta / Zadatke i obveze uzorka

Imenovanje ljudi želeći dostupni računi u financijskim institucijama. Otkrivaju računa rješenja dostupna potencijalnim kupcima i podržavaju te u pripremi aplikacija.

Karijera vještina preduvjet
  • ConsumersA pitanja odgovori, i otkriti može dobiti kompanija uključujući polog računi, pruža, i investicije.
  • Prikupljanje detalja o svježe salda, Unesite račun informacije u računala, i prijaviti dodatne dokumente ili povezanih obrazaca.
  • Preporučiti gosti osoblju banke koje su pravilno upoznati svoje financijske želje.
  • Sastanak kupaca kako bi stekli potrebne informacije za poćetna ili zapošljavanje sefove.
  • Obavijestiti potrošača o postupcima za podnošenje zahtjeva za direktne uplate inspekcija, kompanije kao što su ATM kartice, i evidenciju polog.
  • Dobili a i pitanje račune primjenom računala i troškovi, izvješće kupac tkiva.
  • Ispitati i vlastito zabluda na clientsA zahtjev, prema da vjerovnik i kupac zapisa.
  • Dužnosti blagajnika po potrebi.
  • Izvršavanje linija transfer novca.
  • Ostvariti devizni poslovi i ponuditi turističke ’ s istragama.
  • Dobiti kredit datoteke iz izvještavanje preduzeća.
  • Kopiranje zapisa odjel prakse u pogledu distribucije.
  • Situacija originalne i zamjenske siguran-deposit preporuke klijenata, i priznati gosti u trezorima.
  • Raspored popravaka u vezi kose siguran-deposit kontejnera.
  • Metoda hipoteka softver.

Zanimanje rutine nužnost
  • Čitanje znanje-znanje rečenice i stvorio odlomaka u radu datoteke koje su povezane.
  • Aktivno slušanje-predstavljanje punu usredotočiti na ono što drugi ljudi trenutno govore, Ima vremena da shvatim detalje, proizvodi se, pitate pitanja kao idealno, Nikad uvjerljivo u situacijama koje su nepravilno.
  • Objavljivanje na papiru nije neprikladan za želi mnoštva razgovoru učinkovito,.
  • Razgovor-govori s drugima spominjem činjenice učinkovito.
  • Pomoću matematike matematika za rješavanje problema.
  • Istraživanja koristeći tehnike i tehnološka politika za rješavanje problema.
  • Criticalthinking pomoću razuma i rasuđivanje uočiti prednosti i nedostatke pristupa, zaključaka ili izbor alternative za probleme.
  • Aktivno učenje razumijevanja svježe informacije ’ s posljedicama za sadašnje i buduće problemsolving i odlučivanja.
  • Učenje strategije primjene i branje coachingPERtutorial metode i tehnike pristajući problema obrazovanja ili pri svladavanju faktora koji su novi.
  • Izvođenje provjere OverseeingOREvaluating sebe, ljudi koje se razlikuju, ili agencija razmotriti ispravilo korake ili stvaranje napredak.
  • Socijalna Perceptiveness-znajući drugima’ reakcije i znanja zašto reagiraju kao što to rade.
  • Akcija spretnost mijenja u odnosu na othersI aktivnosti.
  • Prodavanje-uvjeriti druge da mijenjati navike ili njihov mozak.
  • Medijacija-uzimanje drugima zajednički i pokušavajući pomiriti odstupanja.
  • Pomaganje-Saëuvajte kako točno napraviti potez.
  • Tvrtka orijentacije definitivno traži pristupi omogućiti narode.
  • Napredni Problemsolving-određivanje napredne nevolje i istraživanje relevantne detalje implementirati rješenja za razvoj i procjenu mogućnosti.
  • Operacijska istraživanja proučavanje stavka traži i zahtijeva za stvaranje stila.
  • Tehnologija dizajn tehnologije to služe pojedinačne i prilagođavanje uređaja ili stvaranja treba.
  • Alat identificira izbor alata i opreme ’ je tip morao obaviti zadatak.
  • Nastavak instaliranja paketa, Strojevi, žice, da općenito ispunjavaju uvjete ili uređaji.
  • Razvoj-izdavanje računalnih paketa za nekoliko svrha.
  • Operacije Monitoring-viđenje dodatni znakovi, ručice, ili mjerila da je uređaj ispravno obavljanje.
  • Funkcioniranje i upravljanje kontrole postupaka alata ili tehnike.
  • Radi održavanja održavanje je rutina na opremu i određivanju kada.
  • Rješavanje problema-identificiranje faktora iza funkcioniranje pogreške i odabirom kako nastaviti o tome.
  • Popravak popravak programa ili strojeva pomoću ključnih resursa.
  • Kvaliteta-kontrola istraživanja-dovršavanje provjere i procjene predmeta, kompanija, ili tehnike za procjenu odličan ili učinkovitost.
  • Vladajuća i Odlučivanje-uzimajući u obzir prednosti i relativni troškovi potencijalni koraka pronaći najprikladnije jedan.
  • Analiza-odlučivanja kako sustav mora raditi i kako prilagodbe u poslovanju, problemi, uz okoliš može utjecati na rezultate.
  • Metode analize razlikovanje korake ili indikacije izvedbe zajedno s u skladu s ciljevima uređaja, je to prikladno ili korake potrebno ozbiljno ojačati performanse.
  • Vrijeme-upravljanje-upravljanje je privatni prigodu.
  • Nadzor nad financijskim sredstvima-određivanje kako će novac biti uložen kako bi stekli rad, i knjigovodstvo što se tiče tih troškova.
  • Administracija proizvoda imovine promatranja i dobivanja za pravilnu uporabu proizvoda, objekata, i morala napraviti odabrane komponente djeluju.
  • Zbrinjavanje radnika resursi-stvaranje, guranje, i pokazivanjem ljudi jer oni rade, pinpointing prvih ljudi za zadatak.
Trening zahtjev Znanja uvjet
  • Diploma srednje škole (ili GED ili viši gimnaziju Ekvivalencije certifikata)
  • Fakultetu Nastava
  • Affiliate ’ s pozornica (ili drugom nivou dvije godine)
  • Više od 1 godine, upto 2 godine, uključujući
Zahtjev za zanimanje upravljanje vještinama
  • Uspjeh/energija – 91.40%
  • Upornost – 91.65%
  • Projekt – 88.79%
  • Upravljanje – 88.66%
  • Pomoć – 91.34%
  • Problem za drugi – 89.32%
  • Kulturnog Pozicioniranja – 87.11%
  • Porivom – 92.72%
  • Podnošenje stresa – 90.50%
  • AdaptabilityORMobility – 89.53%
  • Pouzdanost – 85.57%
  • Pozornost na detalje – 91.38%
  • Integritet – 94.18%
  • Liberty – 87.36%
  • Izum – 86.00%
  • Analitički način razmišljanja – 89.01%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *