Dom / Opis posla medicinska sestra Primalja / Uzorak odgovornosti i poslovi

Opis posla medicinska sestra Primalja / Uzorak odgovornosti i poslovi

Dijagnosticirati i koordiniraju mnoge aspekte zdravstvenog tima ’ s porađanje pristupom, eventualno pojedinačno ili kao dio. Mogu pružiti lijepo osobi ginekološki tretman. Mora imati , diplomirani medicinski obrazovanje koja je specijalizirana.

Vještine i ne traži
  • Vlak bolesnika i najbližih i najdražih u vezi njega, ili intrapartalnih, postporođajna, dojenče.
  • Opskrba prenatalne, intrapartalnih, postporođajna klijentima.
  • Doktore patientsA zdravlje prošlost, simptomi, Fizički uvjeti, ili dodatne dijagnostičke informacije.
  • Provjerite fetalnog razvoja izračunavanjem veličine fetusa i kila, stjecanje dodatnih maternice proporcije, određivanje fetalne situacija, ili slušati otkucaje fetalnog srca.
  • Obavljati fizičke preglede izvodeći zdjelice testovi, Provjeravanje živčanih refleksa, vrednovanje škrinje, ili kritične simptoma.
  • Razgovarati kada okolnosti nadmašiti opseg iskustvo ili primjena ili odnose pojedinaca za ispravljanje specijalisti,.
  • Kreirati i provesti planove koje su prilagođene u vezi zdravstvenog nadzora.
  • Informacije o dokumentu ispitivanja koji su stvarni.
  • Otkrivaju postupaka oboljelih, članovi domaćinstva, zaposlenici članovi.
  • Kriza koja počinje operaciju za podršku klijentima.
  • Opskrba primarna medicinska skrb, Uključujući trudnoću i porod, za žene.
  • Kupovina i razumjeti lab ili dijagnostičko testiranje.
  • Kao gotovo ograničenjima državne predložiti droge,.
  • Daj odmah planiranje obitelji usluga kao što su na primjer umetanje intrauterini jedinice, doziranje kontraceptiva, i odgovarajuće vratne ograničenja uključujući dijafragme ili cervikalne kapice za ljude.
  • Proizvesti podatke u dokumentima koje su zdravstvene zaštite ili dati sažetke priča da šalje pacijenta informacije o zdravstvenim uslugama koji su ostali.
  • Izvođenje znanstvenog istraživanja o temama kao što su na primjer skrbi, kontracepcijske tehnike i beba ili materinstva.
  • Uspostaviti vježba savjete vezane za područja specijalnosti kao što su ravnatelj brinuo brigu o fertilnoj obitelji, žene, i novorođenče tretman.
  • Čitanje literature koja je posljednja, pričam sa vršnjacima, ili učestvovati u seminarima ili stručne agencije kako bi ažurirani kretanja za primalje.
  • Strategija, ocijeniti nastavni planovi za caregiving osoblje, zdravstveni klubovi, ili možda na području, ili ponuda.
  • Upravljanje dojenačke skrbi tijekom prvih mjeseci života.

Karijera rutine nužnost
  • Čitanje razumijevanje-Spoznavanju pisane rečenice i rečenice u rad srodnih datoteka.
  • Aktivnog slušanja-To što ostali kažu da nudi potpunu pažnju, uzimanje vremena da prepoznaju stvari gradi, istražan pitanja kao prikladan, Nije uvjerljivo na netočan situacijama.
  • Proizvodnju-u pisanju kao pravo za potrebe publike priča učinkovito,.
  • Priča-priča drugima da spomenuti podatke učinkovito.
  • Primjena matematike matematika za rješavanje problema.
  • Tehnologije zapošljavaju Klinička pravila i metode za rješavanje problema.
  • Kritična-razmišljanje-Primjena logike i razuma uočiti prednosti i nedostatke nalaza, alternativni lijekovi ili načini za probleme.
  • Aktivno učenje razumijevanje efekata informacija koje je svježe za rješavanje svake nadolazeće i najnoviji problema i donošenja odluka.
  • Učenje pristupi-branje i zapošljavaju teachingORinstructional strategije i tehnike odgovarajuće problema podešavanju postavki ili pri proučavanju točke koje su nove.
  • Funkcionalnost provjere CheckingPERDetermining agencija, dodatnih ljudi, ili i sebe Smatraj korektivne radnje ili generirati napredaka.
  • Socijalna Perceptiveness-znajući drugima’ tendencije i razumijevanje zašto su reagirati kao što to rade.
  • Kontrolu mijenjanjem akcije u smislu othersI akcije.
  • Uvjeravanje-uvjerljivo drugi mijenjanja ponašanja ili njihove umove.
  • Rasprava-uzimanje drugima zajednički i pokušava pomiriti razlike.
  • Nastava-treniranju drugih HOWTO napraviti potez.
  • Usluge orijentacije-definitivno traži pristupi pomoći ljudima.
  • Napredni Problem rješavanja-utvrđivanja komplicirano probleme i critiquing podatke koji su povezani ocijeniti i razvijati mogućnosti i primjena lijekova.
  • Tvrtke procjena ispitivanja rješenje treba i želi da stvori stil.
  • Inženjering dizajna Inženjerstvo ponuditi potrošačima i zgrada ili utvrđivanje potreba za opremom.
  • Zupčanik identificiranje izbor alata i opreme ’ kao potrebno ozbiljno raditi.
  • Instaliranja instalacije žice, Strojevi, proizvodi, ili programe za generalno zadovoljavaju specifikacije.
  • Programiranje za proizvodnju računalnih programa iz različitih razloga.
  • Operacije nadgledanja gledanja ručice, mjerila, ili obavljanje dodatne znakove kako bi bili sigurni da je aparat ispravno.
  • Operacija i kontroliranje kontrolu postupaka uređaji ili sustavi.
  • Održavanje radi servisiranja koji je rutina na alate i određivanju kada i koju vrstu servisiranje postati neophodna.
  • Rješavanje problema-identificiranje uzroka problemi s kojima se upravljanje i utvrđivanje kako nastaviti o tome.
  • Popravak popravak programa ili strojeve koristeći opremu koji su bitni.
  • Kontrola kvalitete Evaluacije-završetka istrage i ispitivanja predmeta, usluge, ili tehnike suditi odličan ili performanse.
  • Prikaz i odlučivanja-uzimanje u obzir na komparativne troškove i koristi od aktivnosti koje su moguće je odabrati onaj koji najviše odgovara.
  • Analiza određivanja Kakav proces mora funkcionirati i kako promjene u okruženju, tvrtke, uz oboljenje će utjecati na učinke.
  • Metode Evaluacije identificiranje metoda ili znakovi izvedbe, kao i u odnosu na ciljeve odgovarajućih uređaja ili aktivnosti imali potrebu da se poveća funkcionalnost.
  • Vrijeme, upravljanje, rukovanje je privatni prigodu.
  • Upravljanje novcem-odlučivanja kako novac uskoro Uložit će se steći obavljeni posao, i knjigovodstvo u vezi tih troškova.
  • Upravljanje materijalima imovine-viđenje i stvarali i odgovarajuće Korištenje uređaja, značajke, i komponente potrebne za odabrani posao.
  • Djelovanja radnika resursa-gura, razvijanje, i vođenje ljudi dejstvuju, određivanja najbolje osobe za posao.
Obrazovne kvalifikacije Doživjeti potrebu
  • Majstor ’ je stupanj
  • Preko 1 yr, nekoliko godina, uključujući,
Radi potrebe vještine upravljanja
  • AchievementANDWork – %
  • Upornost – %
  • Inicijativa – %
  • Vodstvo – %
  • Suradnja – %
  • Problem u vezi drugih – %
  • Socijalna smjer – %
  • Porivom – %
  • Pritisak prag – %
  • Prilagodljivost/fleksibilnost – %
  • Pouzdanost – %
  • Se usredotočiti na detalje – %
  • Integritet – %
  • Liberty – %
  • Kreativnost – %
  • Analitički način razmišljanja – %

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *