Dom / Opis radnog mjesta oftalmoloških medicinskih tehničara / Poslovi i dužnosti uzorka

Opis radnog mjesta oftalmoloških medicinskih tehničara / Poslovi i dužnosti uzorka

Radeći oftalmoloških djeluje da su znanstvene podrške oftalmologa. Može naučiti stacionarnog u upotrebi i brinuti o korektivne leće, administraciju vizija droge, i dati pregled očiju.

Karijera vještine kvalifikacija
  • Pružanje tematska oftalmološke ili lijekovi koji su stomatološke.
  • Procijeniti odzvanja probleme vida, koriste retinoscopes.
  • Pojedinci koji su pomoć za umetanje ili uklanjanje kontakata.
  • Kontaktirati pacijente da pitaš svog postoperativno liječenje ili pozicija.
  • Čist oftalmološki i kirurški instrumenti.
  • Izveli pokretljivosti oka testovi za procjenu funkcionalnosti vida mišića.
  • Izvršiti polje koje je slika procjene za mjerenje površine vizija.
  • Uputiti bolesnika u njezi i Uporabi kontaktne leće.
  • Održavati oftalmoloških instrumenata i opreme.
  • Dokumentirati objektiv energije i ocijeniti, zapošljavanje lensometers.
  • Određivanje vidne oštrine, Uključujući u blizini, kilometraža, mala rupica, ili oštrine drugačiji život., Primjena odgovarajuće ispite.
  • Pokrenuti ostalu oftalmološku opremu, na primjer autorefractors, phoropters, tomographs, ili retinoscopes.
  • Razmislite praktičan ili biološka mjerenja okolnih mišića ili oko, na primjer aksijalnog razdoblja dimenzije.
  • Razmotriti i dokumentirati oboljelih’ pozadine koje su medicinski.
  • Pomoći liječnicima u izvršavanju oftalmoloških tehnike, Uključujući operacije.
  • Binokularni disparitet je ponašanje provjerava ispitati percepciju dubine.
  • Izvršiti tonometry testova za procjenu intraokularne tenzije.
  • Procijeniti rožnice zakrivljenosti nakon što keratometers kako bi pomogli u uvjetima’ dijagnoza, Uključujući astigmatizam.
  • Promijeniti ili proizvesti popravci su Minimalni naočale ili šalice.
  • Naočale da bude izabrana od strane pomoći klijentima.

Zadaća potrage preduvjet
  • Čitanje znanja-razumijevanje napisana fraza i odlomaka u rad srodnih papirologije.
  • Aktivno slušanje-pružanje puni svijesti onoga što drugi ljudi trenutno govore, Uzimajući vremena da shvatite detalje gradi, istražan upite kao prikladan, umjesto da guše u vrijeme koje su pogrešne.
  • Pisanje-komunicirati uspješno napisan dolje kao pravo za potrebe publike.
  • Priča-priča drugima da spominjem činjenice efikasno.
  • Zapošljavaju aritmetike matematika za rješavanje problema.
  • Znanost-Primjena rješenja i medicinskih propisa za rješavanje problema.
  • Criticalthinking pomoću razuma i razmišljanja prepoznati prednosti i slabosti izbor rješenja, zaključaka ili načine poteškoće.
  • Aktivno učenje-zna učinke detalje koje je svježe za svaku nadolazeće i postojeće problemsolving i odlučivanja.
  • Učenje strategije zapošljavanja i odabiru instructionANDinstructional tehnike i metode za situacije učenja ili pri svladavanju pitanja koja su novi.
  • Praćenje TrackingANDEvaluating učinkovitosti od sebe, pojedinci koji su dodatni, ili organizacije smatraju korektivne mjere ili napraviti napredak.
  • Socijalna Perceptiveness-da smo svjesni Osvetnikovi tendencije i znanja kao i zašto se ponašaju.
  • Spretnosti mijenjanja akcije u smislu othersI aktivnosti.
  • Prodavanje-Prosio druge da promijenite svoje misli ili ponašanja.
  • Naselje-predati drugima zajednički i pokušava pomiriti odstupanja.
  • Naložio-edukaciji drugih HOWTO poduzeti.
  • Tvrtka orijentacije definitivno traži pristupi omogućiti osobe.
  • Napredno Rješavanje problema-identificiranje komplicirano dileme i istraživanje podatke važne za razvoj i razmotriti mogućnosti i implementirati rješenja.
  • Želi studirati istraživanje tvrtke i proizvoda zahtjeva za napraviti stil.
  • Tehnologija dizajn zgrade ili uspostavljanje opreme i tehnologije da zadovolji potrebe potrošača.
  • Alat odabira-odlučivanja vrsta alata i opreme imao potrebu raditi djelo.
  • Nastavak instaliranja programa, proizvodi, ožičenje, ili opremu da bi zadovoljio značajke.
  • Programiranje sastavljanje računalnih aplikacija u vezi svrhe koje se razlikuju.
  • Operacije nadgledanja-promatranje poziva pokazatelji, ili drugih signala znakovi osigurati opremu trenutno radi ispravno.
  • Funkcije i procedure kontrolira upravljanje uređajima ili proizvoda.
  • Opreme radi održavanja održavanje to je rutina na opremu i određivanje kada.
  • Rješavanje problema utvrđivanja razloga za rad Propuste i odlučivanja kako postupiti o tome.
  • Učvršćivanje-fiksiranje programe ili modeli koriste resurse koji su željene.
  • Kontroli kvalitete analiza-provođenje testiranja i ispitivanja proizvoda, usluge, ili funkcije kako bi se ocijenilo kvalitetu ili funkcionalnosti.
  • Pogledaj i odluka-Making-uzimanje u obzir komparativne troškove i prednosti potencijalnim ponašanje odabrati najbolje odgovara jedan.
  • Sistem analiza identificiranje koliko poboljšanja u okolici, tvrtke, i također oboljenje će utjecati na rezultate i kako mora izvoditi tehnika.
  • Sustavi procjene razlikovanje korake ili indikacije izvedbe kao korake potrebno ozbiljno za povećanje ili odgovarajuće efikasnosti, u odnosu na ciljeve stroja.
  • Vrijeme upravljanja Management za razdoblje drugih kao vlastiti razdoblje ne.
  • Upravljanje štednja-odlučivanja kako novac je vjerojatno proveo da biste dobili zadatak izvršen, i Računovodstvo u vezi tih naknada.
  • Zbrinjavanje tvari resursa-viđenje i stjecanja prikladna upotreba usluga za mjenjače, i resurse proizvoda potrebno učiniti određene funkcije.
  • Uprava za kadrovske resurse uspostavljanje poticanje, i vođenje pojedinaca kao što su oni obavljaju, razlikovanje najbolji pojedinci za svoj zadatak.
Kvalifikacije za obuku Doživjeti potrebu
  • Senior diplomu (ili GED ili srednjoj školi Ekvivalencije potvrde)
  • Povezati ’ s pozornica (Dodatna 2-god razini ili)
  • Preko 1 godine, do prije par godina, uključujući,
Zadatak vodstvo vještine potreba
  • AchievementANDAttempt – %
  • Određivanje – %
  • Projekt – %
  • Upravljanje – %
  • Pomoć – %
  • Problem za drugi – %
  • Kulturnog Pozicioniranja – %
  • Porivom – %
  • Prag stresa – %
  • Prilagodljivost/fleksibilnost – %
  • Stabilnost – %
  • Usredotočiti na dubini – %
  • Iskrenost – %
  • Sloboda – %
  • Napredovanje – %
  • Analitički način razmišljanja – %

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *