Dom / Optičari, Doziranje opis posla / Zadaci i odgovornosti predloška

Optičari, Doziranje opis posla / Zadaci i odgovornosti predloška

Dizajn, procijeniti, zdrava, i prilagoditi kontakte i strukture u vezi potrošača prema da stvara oko propisane ili specifikacije. Koristeći stavljajući kupca pomoći, eliminacija, i brige za kontaktne leće. S odabirom okvira pomoći klijentu. Odrediti kupac za veličinu naočala i sinkronizirati kućišta koristeći oka propisane i oči i lice proporcije. Pripremiti radni nalog za oko laboratorij koji sadrže smjernice u svezi diže i Brušenje leća u strukturama. Provjerite točnost ispunjavanja objektiv šalice. Regulira oblik i objektiv lokacija odgovarati kupac. Možda stanje ili poboljšati okviri. Sadrži kontakt optičari.

Karijera vještine potreba
  • Procijeniti purchasersI povezivanje i pozornost dimenzije zjenica udaljenost tjeme, Udaljenost, i optičkog centra u lice, koristeći Računanje opreme.
  • Provjerite jesu li ispunjene objektiv terena zahtjevima.
  • Pripremiti rad nabave i preporuke za mljevenje kontakte i izrade naočala.
  • Voditi klijente u branje struktura prema za farbanje i moda, a osigurati da okviri su koordinirani vlasništvo oko medikacija i proporcije lica i vid.
  • Zadržati datoteke otplate, izvođenje zahtjeva, i kupac rješenja.
  • Admin zadataka kao što su na primjer izvršavanja osnovne knjigovodstvene, Postavljanje pati podatke o osiguranju, i sljedećih prihoda i zaliha.
  • Predlažemo jedinstvenu leće, objektiv filmova, i strukture odgovarati potrebama korisnika.
  • Promovirati robe takva kao kontaktne leće, naočale, sunčane naočale, i drugih proizvoda vezanih uz lice općenito.
  • Toplinu, stanje, ili savijati jeftini ili metalne konstrukcije regulirati naočale da odgovaraju kupcima, Primjena Palmi i kliješta.
  • Procijeniti recepte u kombinaciji sa customersI avocational i poslovni vizualni specifikacijama.
  • Uputiti klijente u HOWTO nose i pazi na naočale.
  • Odlučiti clientsA Trenutni kontakt lijekovi, Kada je to potrebno, koristeći kontakt analizatora ili lensometers i clientsA naočale.
  • Izložba kupci briga za njihove leće, eliminirati, i kako to položiti.
  • Vraćanje oštećene strukture.
  • Su ranije dokument potrošača, ili ovjeriti recept sa ispitivanja optometrista.
  • Organizirati i držati održavanje Prikazuje proizvod koji je vizualno.
  • Organizirati i držati održavanje Prikazuje proizvod koji je vizualno.
  • Assemble cups by cutting and trimming lens, and installation the lenses into structures.
  • Monitor student opticians’ trening.
  • Buy and buy structures and lens.
  • Work lens edges, or use films to lens.

Zahtjev zadatka akcije
  • Reading Comprehension-Understanding written sentences and lines in work paperwork that are related.
  • Aktivno slušanje-predstavljanje svijesti cijelog onoga što drugi ljudi su trenutno govori, acquiring time to realize the points being produced, pitate pitanja kao odgovarajuće, i ne guši u krivo vrijeme.
  • Writing-Interacting successfully on paper as appropriate for the wants of the crowd.
  • Chatting-Conversing with others to convey data properly.
  • Pomoću matematike matematika za rješavanje problema.
  • Science-Utilizing solutions and controlled regulations to remedy difficulties.
  • Thinking that is critical-Utilizing reasoning and reasons to spot weaknesses and the strengths of ways, ideje ili alternativne mogućnosti poteškoće.
  • Active Learning-Understanding the implications of new details regarding both future and existing problemsolving and decision-making.
  • Learning Approaches-Using and selecting training/instructional methods and processes appropriate for the specific situation teaching or when mastering factors that are new.
  • Checking-OverseeingOREvaluating efficiency of yourself, Koliko ljudi, or organizations to generate advancements or take remedial actions.
  • Socijalna Perceptiveness-biće nisu svjesni drugih’ responses and comprehending why they behave because they do.
  • Podešavanje koordinacija akcije u smislu drugih’ koraci.
  • Marketing-uvjeriti druge da poboljša svoje misli ili ponašanja.
  • Rasprava-predati drugima kolektivno i žele pomiriti varijacije.
  • Trening trening drugima što poduzeti.
  • Service Orientation-Definitely trying to find approaches to aid people.
  • Advanced Problem-Solving-Determining complex dilemmas and critiquing connected info appraise and to produce selections and apply solutions.
  • Operations Research-Analyzing requires and solution prerequisites to make a style.
  • Technology Design-Making or having equipment and technology to assist user needs.
  • Zupčanik izbor-odlučivanja vrsta opreme i alata potrebno izvršiti posao.
  • Obrok dodajući alati, modeli, ožičenje, ili planove kako bi zadovoljili zahtjeve.
  • Encoding-Writing computer programs regarding various functions.
  • Operacije viđenje za praćenje testovi, poziva, or other indications to ensure there is a machine working properly.
  • Procedure and Manage-Handling operations of equipment or devices.
  • Održavanje radi rutinsko održavanje na opremu i određivanju kada.
  • Troubleshooting-Identifying reasons for working errors and determining what direction to go about any of it.
  • Restoring-Mending systems or equipment utilising the equipment that are needed.
  • Kvaliteta-kontrola analiza-izvršenja ispitivanja i provjere artikala, rješenja, ili funkcije suca funkcionalnosti ili kvalitete.
  • Judgment and Decisionmaking-Considering benefits and the comparative costs of prospective activities to find the most appropriate one.
  • Analysis-Determining what sort of system must operate and how improvements in functions, problemi, and also the atmosphere will influence results.
  • Systems Analysis-Distinguishing actions or signals of performance along with relative to the ambitions of the system accurate or the steps had a need to improve functionality.
  • Time-Management-Handling the time of others along with one’s private moment.
  • Administration of Money-Determining how funds will be invested to have the work done, i knjigovodstvo za ove novčanice.
  • Upravljanje materijal izvori dobivanja i promatranje na odgovarajuću upotrebu proizvoda, značajke, i proizvode potrebne za određeni posao.
  • Zbrinjavanje radnika resursa-poticanje, uspostavljanje, i pokazivanjem jer ih izvode osobe, identificiranje najboljih pojedinaca za svoju karijeru.
Kvalifikacije za obuku Znanje kvalifikacija
  • Povezati ’ s diplomom (ili drugačije 2 godine diplomski)
  • Srednjoškolski stupanj (ili GED ili viši škola Ekvivalencija dokumenata)
  • Više od 1 yr, oko, uključujući 2 godine
Zadatak kontrole vještine potreba
  • Postignuće/energija – %
  • Upornost – %
  • Projekt – %
  • Naredba – %
  • Suradnja – %
  • Pitanje u vezi drugih – %
  • Socijalna smjer – %
  • Samokontrole – %
  • Prag stresa – %
  • VersatilityANDMobility – %
  • Pouzdanost – %
  • Se usredotočiti na detalje – %
  • Integritet – %
  • Sloboda – %
  • Razvoj – %
  • Razmišljanja – %

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *