Dom / Opis radnog mjesta čuvara / Uzorak odgovornosti i zadatke

Opis radnog mjesta čuvara / Uzorak odgovornosti i zadatke

Parkirati automobile ili tvar ulaznice u garaži ili na parkiralištu za potrošače. Prikuplja naknadu.

Karijera vještina preduvjet
  • Razmislite o numerirane oznake od kupaca i opskrbu vozila, ili predstavljaju upute za otkrivanje vozila kupcima.
  • Održavanje parking mjesta organiziran i jasno kako bi bili sigurni da kuća iskorištenja maksimiziran.
  • Igralište i popravljanje automobili u vezi gosti u mnogo prtljage garaže, ili novi auto puno puno.
  • Dobrodošli klijenata i pokrenuti svoje vozilo vrata.
  • Sve boli detektirati pregledati automobile.
  • Mjesto ili o ulaznica skliznuti numerirane oznake zapisnik oznake ili dodavanje natpisa clientsA savjeti, i korisnicima pruža za otkrivanje srodne oznake lijeve automobile.
  • Izvršiti sredstva kontrolira poslove, kao što su Primjerice stvaranje dokumentiranje, rukovanje i prilagoditi sredstva vlade, ili objavljivanju ideje.
  • Otkriti i izračun cijene parkiralište, steći troškove od kupaca, i odgovoriti na zahtjeve potrošača.
  • Dati činjenice i kupca upute, Uključujući davanje smjera ili upravljanje kolicima.
  • Telefon hitne responders ili čak i stručnjaka koji su prikladno i nude automobili smjernice, kao što na primjer smjernice ili podržavaju skok-start odgođeno automobil.
  • Primarni pojedinci parking mjesta ili parking sobe, zapošljavaju ruku impulse ili svjetla kao bitan.
  • Patrola parkirnim površinama zaustaviti dom ili automobil pljačkama i auto ozljede.
  • Nose, situacija, i ukloni barikade blizu ili otvaranje parkirališta.
  • Pregled motoristsA priznanje prije nego koji dozvoljava parkiranje sadržaje koji ih unosi.
  • Uzmi potrošačima sa svoje automobile kako bi momci iz osiguranja.
  • Pomoć automobili vlasništvo vlasništvo ulje kao gorivo, i vode..
  • Ostvariti očuvanje na automobile u skladištu za zaštitu kotača, baterije od degeneracije.
  • Ponašanje osoblja rutine, Uključujući nadzor ili raspored radnika.

Karijera aktivnosti treba
  • Čitanje znanja-razumijevanje napisao odlomaka i redaka u radu dokumente koji se odnose.
  • Aktivno slušanje-Izvoznicama potpunu svijest što drugi ljudi govore, Uzimajući vremena da shvatiš detalje ostvaruje, traži pitanja kao ispravan, i ne ometam u netočna instance.
  • Stvaranje-zapisano kao pravo za zahtjeve publike efektivno komuniciranje.
  • Razgovor-govori drugima dijeliti podatke ispravno.
  • Aritmetika zapošljavaju aritmetika za rješavanje problema.
  • Tehnologije zapošljavaju metode i Klinička pravila za otklanjanje poteškoća.
  • Kritična razmišljanja Primjena logike i misao prepoznati slabosti i prednosti alternativnih odgovora, ideje i pristupi do dileme.
  • Aktivno učenje-znajući važnost novih informacija za postojeće i potencijalne rješavanja problema i odlučivanja.
  • Učenje strategije koriste i branje obrazovanje/nastavne tehnike i tehnike za određenu situaciju kada učenje ili upućivao pitanja koja su novi.
  • Provjera-Monitoring/procjenu funkcionalnosti od drugih ljudi, sebe, ili organizacijama za Generiranje promjenama ili poduzeti korektivne korake.
  • Socijalna Perceptiveness znajući Osvetnikovi reakcije kao što su učiniti zašto oni odgovorili i spoznavanju.
  • Modificiranje koordinacija akcije u vezi s drugima’ aktivnosti.
  • Marketing-uvjeravao druge promjene ponašanja ili njihove glave.
  • Rasprava će se drugi zajednički i žele pomiriti razlike.
  • Edukacija trenera drugima kako bi potez.
  • Usluge orijentaciju uporno traže strategije za narode.
  • Složen Problem rješavanja-utvrđivanja napredni problemi i critiquing povezanih podataka ocijeniti i proizvoditi odabire i primijeniti odgovara.
  • Poduzeća istraživanja proučavanje stavke specifikacije i želi proizvoditi dizajn.
  • Inženjerski dizajn zgrade ili imaju alate i tehnologiju da služe korisnik želi.
  • Zupčanik izbor-određivanje vrsta alata i opreme imao potrebu raditi djelo.
  • Instalacija-dodavanje paketa, uređaji, kabliranje, ili alate da ispuni značajke.
  • Programiranje-izrada računalnih programa za različite aplikacije.
  • Funkcija praćenja promatranje ručice, mjerila, ili ostale indikacije osigurati uređaj funkcionira na odgovarajući način.
  • Funkcije i operacije kontrole upravljanja programima ili alatima.
  • Ostvarenju održavanja održavanje rutinu na opremu i odlučivanju kada i koju vrstu održavanja postaje potrebno.
  • Rješavanje problema-identificiranje uzroka greške koje rade i odabiru kako nastaviti o tome.
  • Popravak popravljajući uređajima ili uređajima koristeći željeni instrumenata.
  • Kontroli kvalitete analiza-izvršenja ispita i procjene predmeta, rješenja, ili procijeniti učinkovitost ili kvalitetu funkcije.
  • Presuda i odluka-Making-razmišljanja o koristima i relativne troškove aktivnosti koje su potencijalni odabrati najbolje odgovara jedan.
  • Analiza sustava-odlučuje kako mora raditi proces i način poboljšanja u postupcima, okolnosti, i okolice može utjecati na učinke.
  • Metode Evaluacije razlikovanje postupaka ili znakovi zajedno sa izvedbe u skladu s ciljevima sustava ispravne ili ponašanja imala potrebu za poboljšanje učinkovitosti.
  • Timemanagement rukovanje onaj ’ s privatnim prigoda, kao i drugi’ prigodom.
  • Upravljanje novcem-odlučivanja kako gotovine neće uskoro biti korištene za steći rad dovršen, i knjigovodstvo za ove rashode.
  • Poslovanje materijal resursa-viđenje i nalaz za pravilno korištenje usluga, proizvodi, i resurse imali potrebu da Navedena funkcija.
  • Uprava osoblje resursa stjecanja gura, i vođenje osoba kao što su oni obavljaju, razlikovanje najbolje osobe za zanimanje.
Obrazovanje uvjet Doživjeti potrebu
  • Srednjoj razini (ili GED ili srednjoj školi Ekvivalencije potvrde)
  • Manje-nego diplomu Top škole
  • Neženja ’ s stupnjeva
  • Nijedna
Kvalifikacije za vještine rada naredbe
  • SuccessANDEnergy – 81.36%
  • Izdržljivost – 82.90%
  • Napor – 81.79%
  • Autoritet – 74.34%
  • Pomoć – 86.26%
  • Pitanje za druge – 90.19%
  • Društvene orijentacije – 87.74%
  • Samokontrola – 91.42%
  • Prag stresa – 90.52%
  • CustomizationORFreedom – 88.92%
  • Pouzdanost – 87.86%
  • Svijest o dubini – 84.80%
  • Pouzdanost – 90.87%
  • Liberty – 91.96%
  • Inovacija – 74.84%
  • Razmišljanja – 79.47%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *