Dom / Preventivne Medicine liječnika opis radnog mjesta / Funkcije i obveze uzorka

Preventivne Medicine liječnika opis radnog mjesta / Funkcije i obveze uzorka

Primijeniti poznavanje osnovne preventivne medicine i javnog zdravstva dileme promovirati medicinske skrbi timova ili osobama, i pomoć za odvraćanje ili smanjene Ukupni rizik od bolesti, ozljede, invalidnosti, ili smrti. Stanovništvo je naplata- ovisan lijek ili dijagnosticirati i liječiti pojedinaca unutar medicinski wellness oglašavanje i prevencije bolesti ’ s kontekst.

Karijera vještina preduvjet
  • Trenirati ili pripremiti osoblje koje je zdravstvenu zaštitu u vezi dileme preventivne medicine.
  • Kritika potpuni ljudi ili snimiti sam prošlost s naglaskom na zanimanje ili okoliš opasnosti.
  • Napraviti preventivni zdravstveni izvještaji uključujući izbor alternative, ispituje, dilema opisi, i prijedloge.
  • Nadzire ili uskladiti posao drugih kvalificiranih radnika, medicinske sestre, statističari, ili liječnici.
  • Dostaviti prezentacije staviti ili kvalificirani ljudi.
  • Procijeniti korisnost različitih intervencija ili metode preporučene smanjenje rizika.
  • Uspostavi zajednice rizičnih u pogledu mogu spriječiti različita oboljenja ili traumatoloških situacija.
  • Korištenje ili dizajn detektiv resursa, Uključujući testiranje, istraživanja priče, i neophodan Kartoteka, prepoznati prijetnji zdravlju.
  • Primarni javnog zdravstva obrazovanja aplikacije suočavanje s temama kao što su na primjer mogu spriječiti poremećaji, ozljede, prehrana, usluživanja hrane sanitacije, sigurnost vodoopskrba i odlaganje i imunizacija.
  • Provesti epidemiološko istraživanje akutne i ozbiljne bolesti.
  • Izgraditi ili primijeniti tretmani za rješavanje bihevioralnih faktora iza uvjeta.
  • Neposredna ili upravljanje smanjenje paketa na specijalitet mjesta uključujući i zračni prostor, na radu, bolest je zarazna, i okolišna medicina.
  • Stil, implementirati, ili uzeti u obzir wellness usluga isporuke uređaje za poboljšanje healthiness precizne zajednice.
  • Koordinirati ili kombinirati resurse javnu sigurnost radnika, Socijalna služba organizacije, zdravstvenih ustanova, ili dodatni posao kako bi poboljšao wellness centra.
  • Dostaviti detalje oko moguće intervencije i moguće zdravstvene rizike za oglašavanje, javnost, drugi stručnjaci za medicinsku njegu, ili lokalne, Brza, i zdravstveni stručnjaci.

Karijera aktivnosti zahtjeva
  • Čitanje razumijevanje-razumijevanje napisan sadržaj i linije u poslovno papirologiju.
  • Aktivno slušanje-daje svijest cijelog onoga što drugi ljudi su trenutno govori, Uzimajući vremena da shvate stvari proizvodi, istražan upite kao odgovarajuće, a ne guše u nepravilno prigode.
  • Proizvodnju na papir kao što i dolikuje potrebama publike razgovoru uspješno.
  • Razgovor-govori-da drugima prenijeti podatke ispravno.
  • Pomoću matematike matematika za rješavanje problema.
  • Istraživanje primjene tehnološke politike i tehnike za rješavanje problema.
  • Criticalthinking koristeći logiku i razmišljanje uočiti prednosti i nedostatke načina, zaključaka ili alternativne odgovore na pitanja.
  • Aktivno učenje Spoznavanju svježe informacije ’ s efekte za buduće i sadašnje Rješavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje strategije zapošljavanja i branje instrukcija/obrazovne prakse i procedure za situacije kada razumijevanje ili edukaciji svježe bodova.
  • Praćenje MonitoringORDiscovering funkcionalnost od sebe, osobe koje su dodatne, ili organizacije smatraju korektivne radnje ili generirati napredaka.
  • Socijalna Perceptiveness biti svjestan drugih’ Odgovori zašto se ponašaju jer oni to i znajući.
  • Modificiranje koordinacija akcije s obzirom na othersI ponašanje.
  • Marketing-uvjeriti druge da promijeni svoje glave ili ponašanje.
  • Naselje-ujedinimo drugima i koji žele da se pomirimo razlike.
  • Nastava-treniranju drugih kako točno poduzeti.
  • Usluge orijentacije aktivno traži strategije za pomoć osobama.
  • Složen Problem rješavanja-utvrđivanja zamršene probleme i pregledom povezane činjenice implementirati odgovore i procjenu i proizvesti opcije.
  • Operacijska istraživanja provjerava stavke treba i zahtijeva da napravite dizajn.
  • Tehnologija uspostavljanja dizajn alata ili zgrade i tehnologiju za funkciju individualne potrebe.
  • Alat odabira-odlučivanju o vrsti opreme i alata potrebnog ozbiljno za obavljanje posla.
  • Instalacija instalacija paketa, Strojevi, ožičenje, ili uređaje za generalno zadovoljavaju specifikacije.
  • Razvoj stvaranja računalnih Aplikacija za različite namjene.
  • Operacije gledajući praćenje poziva, značajke, ili dodatne simptome kako bi bili sigurni da je uređaj djeluju učinkovito.
  • Funkciju i kontrolira kontrola funkcije uređaja ili opreme.
  • Ostvarenju održavanja rutine servisiranje opreme i prepoznati kada i koja vrsta održavanja će biti potrebno.
  • Rješavanje problema odlučivanja faktora iza upravljanje Propuste i određivanju što smjeru za prošlost je.
  • Fiksiranje popravak uređaja ili proizvodi koriste neophodne opreme.
  • Kontrola kvalitete Evaluacije-izvršenja ispita i procjena dobara, rješenja, ili tehnike sudac kvaliteta ili učinkovitost.
  • Vladajuća i Odlučivanje-uzimajući u obzir prednosti i usporedive optužbama za potencijalni akcije odabrati najprikladnije jedan.
  • Analiza-odlučivanja kako djeluju metoda i kako poboljšanja u postavci, postupci, zajedno sa situacijama može utjecati na rezultate.
  • Sistem analiza identificiranje mjera ili pokazatelja izvedbe i također u skladu s ambicijama sustava, je to prikladno ili mjere potrebne za poboljšanje performansi.
  • Timemanagement upravljanje vlastitim vremenom jednog.
  • Administracija utvrđivanja uštede-kako prihod će uskoro biti naviknut dobiti zadatak Ostvaren, i prodaje u vezi tih troškova.
  • Primjena materijala resursa stjecanja i gledajući prema odgovarajućim korištenju mogućnosti alata, i materijala proizvode morao obaviti Navedena funkcija.
  • Nadzorom radnika resursa pokazujući ljudi, jer oni, stvaranje, i potiče izvođenje, pinpointing najbolji ljudi za zadatak.
Kvalifikacije za obuku Doživjeti potrebu
  • Post-Doktorske obuke
  • Doktorskom studiju
  • Preko 2 godine, oko, uključujući nekoliko godina
Management vještine i ne traži
  • Postignuća/energija – %
  • Upornost – %
  • Motivacija – %
  • Naredba – %
  • Pomoć – %
  • Briga za druge – %
  • Socijalna pozicioniranje – %
  • Samokontrola – %
  • Prag stresa – %
  • Prilagodljivost/mobilnost – %
  • Pouzdanost – %
  • Pozornost na detalje – %
  • Etika – %
  • Nezavisnost – %
  • Napredovanje – %
  • Razmišljanja – %

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *