Dom / Opis radnog mjesta radiologa / Funkcije i odgovornosti predloška

Opis radnog mjesta radiologa / Funkcije i odgovornosti predloška

Analizirati i identificirati probleme i bolesti Primjena rendgenske snimke komponente koje su radioaktivne i. Možda liječenje bolesnika.

Vještine i ne traži
  • Implementaciju metodologije u područjima kao što su na primjer lijekovi, Reanimacija, pitanja, snaga kvarova, i kontrolu bolesti.
  • Predstaviti prijedloge o Sorti ili razina radiološke uređaje potrebno ozbiljno da biste zadržali značajke.
  • Sudjelovanje u istraživanjima u vezi radiologije.
  • Sudjelovati u kvaliteti razvojne aktivnosti uključujući razgovore područja gdje opasnost od greška je znatan.
  • Pratiti i trenirati zdravstvene zaštite učenika i građana.
  • Raspored ispita i odrediti radnika koji su radiološka.
  • Sudjelovati u cjeloživotno obrazovanje aktivnosti proizvode i da zadržati iskustvo.
  • Identificirati ili nametnuti standarde u pogledu sigurnosti zaposlenika ili bolesnika.
  • Ponavljanje radiokontrastne tvari po metak, usmeno, ili klistira uspostaviti područja i očito na rendgenska snimka ekrana ili filma unutarnje strukture.
  • Detalji i prijenos ili pregled fotografija zapošljavaju komunikacijske sustave ili arhiviranje slika.
  • Ostvariti ili rješavanje komplikacija tijekom i nakon postupka, Uključujući poteškoće krvnog tlaka, bol ili krvarenje.
  • Izvjeπtaja detaljne interpretacije rezultata.
  • Postignu a nova povijesti iz zapisa koji su električni, intervju koji pacijent, diktirani studije, uz preporuku specijalista ili priča,.
  • Traže savjete od medicinskih profesionalaca u vezi slike ovisi o dijagnozama.
  • Prikaz radioloških radnika u u pozicijama preferirani strategije, ili projekcije predviđanja.
  • Procijeniti zdravstvene činjenice utvrditi ljudi’ prijetnja komponente, kao što su na primjer preosjetljivosti na kontrast brokera, ili čak napraviti izbor o primjerenost postupaka.
  • Tumačenje, izvješće efikasnost, ili ishodi tretmana izvršava.
  • Razviti ili promatrati tretmani da li dovoljno-kontrola kvalitete slike.
  • Sinkronizirati Radiološki davatelji imaju zdravstvene rutine koje su i drugi.
  • Opskrba savjetovanje radioloških bolnicima slovkati zahvata, zamke, prednosti, ili zamjena terapije.
  • Komunicirati Analitički Detalji ili procjena pogodnosti za preporuke klijenata, liječnici, ili kućanstvima.
  • Ponašanja ili pročitati rezultate analize digitalne slike tretmane uključujući magnetske rezonance (MRI), kompjutorska tomografija (CT), Tomografiju (PAS), nuklearna kardiologija ergometar istraživanja, mamografija, ili ultrazvuk.
  • Liječenje raka unutra ili dodatni kamenje zbog zračenja iz rendgenske snimke (x-zrake), visokoenergetski izvori, ili organska ili proizvedene radioisotopes.
  • Nude kao offsite teleradiologist za značajke koje ne treba na licu mjesta radiologa.
  • Izgraditi ljude koji su radiološka terapija strategije.
  • Dati ili zadržati sedacija koja je pri svijesti tijekom i nakon tretmana.
  • Čitanje slike primjenom pc služio prognoze ili otkrivanje tehnika.
  • Izvršavanje zaključaka biti Informirani od strane fizičke preglede o odgovarajućim metodama.
  • Izvođenje intervencijske metode kao što su na primjer fotografiju- vođena Biopsija, perkutanu transluminalnu angioplastiku, transhepatičkoj bilijarnog iscjedak, i nefrostomiju plasman.

Zadatak aktivnosti treba
  • Čitanje znanja-Spoznavanju priprema sadržaja i rečenica u radu dokumente koji se odnose.
  • Aktivno slušanje opskrbljuje cijeli svijest o ostali kažu, imaju vremena i energije da shvatite faktora proizvodi, molba pitanja kao ispravan, i nikad ne prekidati u trenucima koji su pogrešno.
  • Proizvodi-priča u učinkovito pisanje kao pravo za potrebe publike.
  • Razgovor-govori s drugima spominjem činjenice bez napora.
  • Zapošljavaju matematike matematike za rješavanje problema.
  • Istraživanja pomoću kontroliranog smjernice i tehnike za rješavanje problema.
  • Misleći da je kritična koristeći presude i razloga prepoznati prednosti i nedostatke alternativnih lijekova, rezultate ili metode na probleme.
  • Aktivno učenje-Spoznavanju značaj informacija koje su nove za aktualnih i budućih problemsolving i donošenje odluka.
  • Učenje pristupi-branje i koriste teachingORtutorial praksi i tehnika za specifične situacije u kojoj nastavu ili kad razumijevanje svježa pitanja.
  • Praćenje OverseeingPERExamining učinkovitosti od sebe, dodatne osobe, ili kompanija poduzeti korektivne korake ili proizvesti poboljšanja.
  • Socijalna Perceptiveness-znajući drugima’ tendencije i znajući zašto reagiraju i ne.
  • Mijenjajući koordinacija akcije u odnosu na othersI aktivnosti.
  • Prodavanje-uvjeravao druge promjene ponašanja ili njihov mozak.
  • Naselje-uzimanje drugih zajedno i žele pomiriti odstupanja.
  • Naložio-Konzultirajte upute za napraviti potez.
  • Tvrtka orijentacije aktivno traži pristupi pomoći osoba.
  • Kompleks Rješavanje problema identifikacije zamršene dileme i pregled detalja koji je povezan za proizvodnju i procijeniti alternative i primjena lijekova.
  • Operacija Evaluacije proučavajući zahtjeve i robu zahtjeve za izradu rasporeda.
  • Inženjerski dizajn prilagođava alata ili proizvodnju i tehnologije u funkciji potreba potrošača.
  • Opreme određuju izbor alata i opreme ’ s upišite potrebne za izvršenje zadatka.
  • Instalacija-instalacija opreme, modeli, ožičenje, ili primjenu u susret specifikacije.
  • Kodiranje-izdavanje računalnih Aplikacija za namjene koje su nekoliko.
  • Postupak promatranja za praćenje značajki, ručice, ili dodatne znakove kako bi se osiguralo opremu trenutno radi ispravno.
  • Funkcioniranju i upravljanju kontrola funkcije uređaja ili uređaja.
  • Održavanje obavlja održavanje to je rutina na uređajima i određivanju kada i kakvu očuvanje postati neophodna.
  • Rješavanje problema određivanja faktora iza problema koji su radni i odabirom što smjeru da ide o tome.
  • Fiksiranje popravak programa ili strojeve koristeći potrebnu opremu.
  • Kvaliteta kontrole istraživanja radi ispita i ocjene predmeta, rješenja, ili funkcije kako bi se ocijenilo kvalitetu ili funkcionalnosti.
  • Mudrost i odlučivanja-uzimanje u obzir opće naknade i prednosti potencijalne mjere odabrati onaj koji najviše odgovara.
  • Analize odlučivanja kakav sustav treba obaviti i na način promjene u okolici, postupci, i situacije mogu utjecati na rezultate.
  • Sustavi procjene razlikovanje postupaka ili pokazatelji izvršenja i u odnosu na ciljeve stroj ispravan ili korake imao potrebu da poveća učinkovitost.
  • Vrijeme-upravljanje-rukovanje privatno vrijeme zajedno s drugima’ periodu od jedne.
  • Nadzor nad financijskim sredstvima-određivanje kako će gotovinu koja će biti utrošena za posao koji obavlja, i prodaje u vezi ove račune.
  • Upravljanje materijalima izvore pribavljanja i doživljava za pravilno korištenje opreme, objekata, i materijala je morao raditi određene djeluju.
  • Uprava uspostavi kadrovske resurse poticanja, a s ciljem ljude dok oni obavljaju, razlikovanje vrh osobe za zanimanje.
Kvalifikacije za obuku Znanje kvalifikacija
  • Post doktorski trening
  • Neženja ’ s stupnjeva
  • Doktorskom studiju
  • Preko 4 godine, kao puno kao neke godine, uključujući,
Zanimanje kontrolu vještine potreba
  • SuccessORWork – 85.51%
  • Izdržljivost – 87.50%
  • Motivacija – 88.99%
  • Kontrola – 85.49%
  • Pomoć – 88.99%
  • Briga za druge – 88.59%
  • Socijalna smjer – 94.54%
  • Porivom – 86.15%
  • Prag stresa – 88.46%
  • AdaptabilityANDFreedom – 87.73%
  • Dosljednost – 90.21%
  • Usredotočiti na dubini – 90.20%
  • Snaga – 87.09%
  • Sloboda – 85.56%
  • Napredovanje – 87.31%
  • Analitički način razmišljanja – 87.70%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *