Dom / Recepcionari i opisu posla službenike informacije / Uzorak odgovornosti i poslovi

Recepcionari i opisu posla službenike informacije / Uzorak odgovornosti i poslovi

Motornog uređaja i drugih malih motora opis posla mehanika / Obveza predložaka i radnih mjesta

Dijagnosticirati, regulirati, Vraćanje, ili modernizacije manjih aplikacija koriste odgovarajuće uređaje, Motorne pile, rekreativni vlasništvo opreme i struja vrt kosilice.

Karijera vještine kvalifikacija
  • Uspostavu i očuvanje benzin strojevi koriste za struju opremu za primjer generatori, dvorištu kosilice, prijenosni pile, i pretvarača.
  • Alter ventili, carburetors, dobavljači, i Svjećice praznine, pomoću crpke spremnika.
  • Remont motora poslije popravka ili održavanje funkcija je kompletan.
  • Povijest popravaka napravio, razdoblje proveo, i dijela zaposlenih.
  • Izvršiti rutinsko održavanje naprimjer čišćenje i podmazivanje dijelova, Brušenje cilindara, i intonacija ključni programi.
  • Postići izazov bodova od potrošača, i da cijena procjene za popravke.
  • Test i ispitati motora za provjeru grešaka, pronaći razbijeni i nedostaje komada, i utvrđivanje kvarova, Korištenje dijagnostičkih uređaja.
  • Popraviti ili zamijeniti Neispravan elemenata kao što su na primjer elektromagnetima pumpe, oprema i carburetors , Primjena ručnog alata.
  • Tržište proizvoda i elemenata.
  • Prikaz gosti kako sačuvati alati.
  • Demontirati aplikacije, zapošljavaju ručni alati, i ispitati komada o nedostatke.
  • Zamjena generatora.
  • Mlin, rizma, rebore, i re- angažirati komada odabrali zračnost, koriste Brusilice, tokarilice, pipa, reamers, dosadno opreme.
  • Uklanjanje motora iz uređaja, i položaj i sigurne aplikacije da ispravi stoji.

Karijera aktivnosti nužnost
  • Znanja razumijevanje čitanja linije i sastavljen odlomaka u dokumentima vezanim za rad.
  • Aktivnog slušanja nudi ukupno usredotočiti na što ostali kažu, Korištenje vremena i energije da ostvari bodove, proizvodi se, traži pitanja kao ispravan, i nikad ne guši u neprihvatljivo trenucima.
  • Objavljivanje na papir kao što i dolikuje želi na tržištu govoreći učinkovito.
  • Komuniciranje-razgovor s drugima spominjem činjenice uspješno.
  • Matematika Primjena matematike u rješavanju problema.
  • Tehnologija primjene metode i kontroliranim principima za otklanjanje problema.
  • Kritična razmišljanja Utilizing rasuđivanja i razmišljanja identificirati nedostatke i prednosti pristupa, zaključaka ili alternativni lijekovi za probleme.
  • Aktivno učenje znajući nove informacije ’ s implikacije u vezi potencijalnih i postojećih problema i donošenje odluka.
  • Učenje pristupa zapošljavanju i odabiru trainingANDinstructional tehnike i procese primjereno situaciji podešavanju postavki ili kada učenje svježe stavke.
  • Praćenje OverseeingORDiscovering uspješnost poduzeća, drugih ljudi, ili sebe generirati razvoj ili razmotriti korektivne akcije.
  • Socijalna Perceptiveness-biće nisu svjesni othersI reakcije dok rade zašto reagiraju i znajući.
  • Spretnost mijenjajući akcije u smislu drugih’ mjere.
  • Prodavanje-Uvjeravanju drugih promijeniti ponašanje ili svoje mišljenje.
  • Pregovaranje-predati drugima zajednički i pokušavajući pomiriti odstupanja.
  • Nastava-Saëuvajte samo tome da poduzme akciju.
  • Usluge orijentacije definitivno traži strategije omogućiti ljudima.
  • Lijekovi primjenjuju napredne Problem rješavanja-utvrđivanja složene poteškoće i critiquing detalja koji je povezan i da razviju i ispitati mogućnosti.
  • Poduzeća analizom istraživanja robu pretpostavke i želje to napraviti dizajn.
  • Tehnologija dizajna Inženjerstvo ponuditi potrošača i zgrada ili poravnavanje alat zahtijeva.
  • Brzina odlučivanja odabira alata i opreme ’ s sortiranja je morao izvršiti karijeru.
  • Instalacija dodavanjem opreme, Strojevi, ožičenje, ili programe za generalno zadovoljavaju specifikacije.
  • Kodiranje-izrada računalnih programa za različite namjene.
  • Operativne Monitoring-viđenje testovi, poziva, ili različitim simptomima kako bi stroj ispravno radi.
  • Radova i ručku za rukovanje postupaka tehnike i opreme.
  • Održavanje obavlja održavanje to je rutina na opremu i prepoznati kada i koja vrsta održavanja će biti potrebno.
  • Rješavanje problema odlučivanja uzroci radi problema i odlučivanja kako postupiti o ovome.
  • Popravak popravak uređaja ili uređaja koristeći potrebne alate.
  • Kontrola kvalitete Evaluacije-završenog ispitivanja i provjere proizvoda, kompanija, ili tehnike za procjenu odličan ili funkcionalnosti.
  • Presuda i odluka-Making-s obzirom na relativne troškove i velike stvari o ponašanju koje su moguće je odabrati onaj koji najbolje odgovara.
  • Analize odlučivanja Kakav proces trebao funkcionirati i kako poboljšanja u problemima, tvrtke, i isto tako postavljanje može utjecati na učinke.
  • Sustavi procjene utvrđivanje metode ili indikacije izvedbe i isto tako točan ili ozbiljno potrebnih za poboljšanje učinkovitosti mjera, u odnosu na ciljeve stroja.
  • Timemanagement kontrolira jedan privatni povodom.
  • Upravljanje utvrđivanja uštede-koliko dolara će biti uložen dobiti zadaća izrađen, i prodaje u vezi tih izdataka.
  • Administracija sadržaja resursa dobivanja i doživljava prema namjenama objekata, proizvodi, and components needed seriously to do particular operate.
  • Nadzor nad vođenju kadrovske resurse osobe dok su, stjecanje, i oživiti rad, identificiranje vrh ljudi za taj zadatak.
Kvalifikacije za obuku Doživjeti potrebu
  • Školi viši stupanj (ili GED ili potvrda srednje škole Ekvivalencije)
  • Manje od sss
  • Preko 1 godine, jednako kao prije par godina, uključujući
Karijera vodstvo vještine potreba
  • AchievementORWork – 89.10%
  • Izdržljivost – 93.86%
  • Inicijativa – 92.74%
  • Kontrola – 89.11%
  • Pomoć – 88.01%
  • Briga za druge – 84.62%
  • Kulturnog Pozicioniranja – 86.44%
  • Samokontrole – 91.42%
  • Podnošenje stresa – 91.60%
  • Prilagođavanje/fleksibilnost – 90.91%
  • Pouzdanost – %
  • Svijest o detaljima – 90.61%
  • Integritet – 91.65%
  • Nezavisnost – 86.64%
  • Izum – 84.87%
  • Razmišljanja – 88.45%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *