Dom / Prodajni agenti, Vrijednosni papiri i roba opis posla / Uzorak dužnosti i zadataka

Prodajni agenti, Vrijednosni papiri i roba opis posla / Uzorak dužnosti i zadataka

Razviti i primijeniti i trgovati dionice u trgovanju i ulaganja tvrtki ekonomske ideje za narode, kompanija, i tvrtke.

Karijera vještine kvalifikacija
  • Puni prihod poslati za rukovanje mušterija i reda sjedala - traženi ponude.
  • Sastanak klijenti saznati clientsI imetak, dugovi, novčani tok, pokrivenosti, porezi stoji, ili ciljeva koji su ekonomski.
  • Kritika mnogo kupovinu dionica kako bi siguran egzaktnosti podobnosti i informacija do vladajuće agencija propisa.
  • Ponuditi savjet na kupnju ili prodaju vrijednosnih papira koji su specifični.
  • Određivanje klijenata, Korištenje promotivnih inicijativa, popisi e-pošte, ili suradnika koji su pojedinačni.
  • Kritika financijskih časopisa, prilog i investicije izvještaja, poslovni časopisi, ili različitih proizvoda čak kako bi informirao tendencije utiču na stanje industrije ili prepoznati Vjerojatni kupovine za kupce.
  • Kontaktirati potencijalne kupce kako bi saznali zahtjevima kupca, dati detalje, ili objasniti dostupne tvrtkama.
  • Pripremiti papire potrebne za implementaciju mogućnosti preuzeti od strane kupaca.
  • Ispitati industrije okolnosti kako bi se utvrdila prigode koje su optimalno izvršiti kupovinu dionica.
  • Otkrivaju stockmarket terminologiju ili razmjenu rutine klijentelu.
  • Informirati i savjetovati problematičnih događaja u vezi dionica poslovanja ili promjene utječu na izvještaje i planove.
  • Utvrditi troškove provizije ili billings.
  • Osigurati s cijenom koja je najnovije procjene na bilo kojem stabilnost, uz informativni podaci o akcije ili financijske prilike korporacija daje ta ulaganja.
  • Kupac ili korporativnom fondova nadzire financijska izvješća.
  • Vođenje precizne evidencije poslovanja.
  • Ispitati ekonomske alternative imaju gosti i održavati te obrazovani o transakcijama.
  • Stjecanje financijskih planova, zasnovana na procjeni ekonomskog položaja clientsA.
  • Relej kupiti ili ponuditi upute za agencije koje se bave sekcije ili čak i poslova s vrijednosnim papirima.
  • Pročitajte račune pravnih lica i procijeniti omjer kako bi se utvrdila Najfinije vodi forprofit o kupnji zaliha.

Rade akcije kvalifikacija
  • Čitanje razumijevanje-znajući rečenice i pisane rečenice u radne dokumente koji se odnose.
  • Aktivno slušanje daje potpuni fokus na ono što drugi trenutno govore, uzimanje vremena i energije za prepoznati stavke ostvaruje, postavljati pitanja kao ispravan, i nikad mesmerizing ponekad da su u krivu.
  • Proizvodi-zapisano kao pravo za želi publiku interakcije uspješno.
  • Priča-priča drugima prenijeti podatke učinkovito.
  • Zapošljavaju matematike matematika za rješavanje problema.
  • Koristeći tehnologiju pod kontrolom politike i metode za otklanjanje problema.
  • Misleći da je kritična zapošljavaju presude i razmišljanja prepoznati slabosti i prednosti zamjena odgovore, zaključaka ili načina za nevolje.
  • Aktivno učenje znanja svježe informacije ’ s prednosti u pogledu svake sadašnje i buduće Rješavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje metode zapošljavanja i branje instructionPEReducational strategije i postupke za educiranje situacija ili pri svladavanju stavke koje su nove.
  • Praćenje CheckingANDEvaluating uspješnost poduzeća, dodatne osobe, ili sebe poduzeti korektivne mjere ili proizvesti zbivanja.
  • Socijalna Perceptiveness-znajući drugima’ reakcije i razumijevanje dok oni zašto se ponašaju.
  • Podešavanje kontrole akcije s obzirom na othersI ponašanje.
  • Nagovaranje na snazi druge promjene mozga ili akcije.
  • Medijacija-donoseći drugima zajednički i koji žele pomiriti varijacije.
  • Edukacija-Saëuvajte samo kako se ono.
  • Tvrtka orijentacije-aktivno pokušava pronaći metode kako bi pomogli pojedincima.
  • Složeni Problemsolving-identificiranje složene dileme i kritiziramo povezane informacije izgraditi i procijeniti mogućnosti i primijeniti odgovore.
  • Procedura Evaluacije-analize zahtijeva i rješenje preduvjeti za stvaranje dizajn.
  • Tehnologija dizajn-stvaranje ili vlasništvo sprava i inženjering služiti potrošača zahtijeva.
  • Alat odabira-identifikaciju vrste opreme i alata potrebnog za obavljanje posla.
  • Instalacija-instalacija aplikacije, modeli, ožičenje, ili proizvoda općenito udovoljiti zahtjevima.
  • Kodiranje za proizvodnju računalnih programa u vezi brojne koristi.
  • Funkcija Monitoring-viđenje druge signale, brojčanici, ili mogućnosti kako bi bili sigurni da uređaj funkcionira na odgovarajući način.
  • Funkcija i kontrola sprječava djelovanje od metoda ili alata.
  • Održavanje obavlja rutinske servisiranje alata i utvrđivanje kada i kakvu servisiranje je potrebno.
  • Rješavanje problema odlučivanja razloga za probleme koje rade i odabiru kako nastaviti o tome.
  • Učvršćivanje-fiksiranje programi ili uređaji koriste metode koje su potrebne.
  • Kontrola kvalitete istraživanja radi procjene i procjene predmeta, kompanija, ili procese za procjenu performanse ili kvalitete.
  • Vladajuća i odlučivanja-uzimajući u obzir prednosti i usporedivi iznosi vjerojatno mjera odabrati onaj koji najviše odgovara.
  • Analize odlučivanja kako prilagodbe u okruženju, operacije, i problemi svibanj utjecati prednosti i kako mora funkcionirati tehnika.
  • Metode određivanja analizu metode ili pokazatelji izvršenja i u skladu s ciljevima uređaja, točne ili ponašanja potrebna za povećanje efikasnosti.
  • Timemanagement za rukovanje vlastiti razdoblju kao drugih jednog trenutka.
  • Poslovanje financijskih sredstava-identificiranje kako sredstva će se utrošiti za dobiti zadaća izrađen, i Računovodstvo u vezi tih naknada.
  • Operacije proizvod sredstvo primanja i gledajući za pravilno korištenje objekata alata, i komponenti resursa potrebno za odabrani posao.
  • Primjena resurse osoblja usmjeravanje ljudi, jer oni, stjecanje, i pritom djeluju, pinpointing najbolji ljudi za svoju karijeru.
Trening zahtjev Iskustvo uvjet
  • Neženja ’ stupanj s
  • Školi viši nivo (ili GED ili srednjoj školi Ekvivalencije certifikata)
  • Više od 2 godine, do i uključujući nekoliko godina
Zanimanje autoritet vještine potreba
  • AchievementORWork – 96.30%
  • Upornost – 94.31%
  • Motivacija – 94.82%
  • Upravljanje – 94.53%
  • Suradnja – 94.46%
  • Problem za drugi – 93.38%
  • Kulturne orijentacije – 93.09%
  • Samokontrola – 97.14%
  • Prag stresa – 94.56%
  • Svestranost/fleksibilnost – 97.99%
  • Stabilnost – 94.35%
  • Usredotočiti na dubini – 96.93%
  • Pouzdanost – 97.15%
  • Nezavisnost – 91.76%
  • Inovacija – 88.59%
  • Analitički način razmišljanja – 96.16%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *