Dom / Opis radnog mjesta zaštitara / Zadaci i odgovornosti predloška

Opis radnog mjesta zaštitara / Zadaci i odgovornosti predloška

Obraniti, patrola zaustaviti krađe, napad. Možda rad xray i detektor metala oprema.

Vještine kvalifikacija za posao
  • Odgovor istražiti problem i senzori.
  • Provjeriti i odobriti ulazak i putovanje radnika, čitatelji, i drugim osobama da štit protiv krađe i nastaviti s održavanjem stabilnosti područja.
  • Proizvodnju parfema problemi i aktivnosti, kao što su na primjer profil od neovlaštenih osoba, lopovluk, opremu ili oštećenje imovine, ili čudne događaje.
  • Kontakt vatre ili policije odjela u slučaju krize.
  • Rotirati među Posjetiteljima, gosti, ili osoblje za održavanje dobiti i zaštiti doma.
  • Patrola komercijalnim ili poslovnim prostorima za Sprečavanje i otkrivanje simptomi napada i jamčiti sigurnost vrata , Windows, i vrata.
  • Odgovor telefonske pozive u obzir komunikacije, odgovor upite, i davanje podataka tijekom niske poslovni put ili zatvaranja upravljačke ploče.
  • Obavijestiti pojedince princip prekršaj ili prijestup, i uhititi ili uklanjanja prekršitelji iz imovine, koristeći moć kad je potrebno.
  • Djeluju osjećajući naprava ekran ljudima i izbjegavati prolaz kroz postove koji su zabranjeni u ograničenog područja.
  • Uzeti ili generirati motorno vozilo za kretanje ljudi za s obzirom na odredišta ili ponuditi privatne sigurnosti.
  • Pregledati i izmijeniti tehnike zaštite, proizvodi, ili koristiti uređaje pronaći upletati dokaze i da bi sigurno detaljno.
  • Promatrati i regulirati prilagodbe koje određuju metode izgradnje, kao što su AC, grijač.

Zanimanje potrage kvalifikacija
  • Čitanje poimanja znanja linije i stvorio rečenice u radu povezane dokumente.
  • Aktivno slušanje-za ono što drugi ljudi reći da nudi potpunu pažnju, Uzimajući vremena da shvatite faktora ostvaruje, istražan upite prema potrebi, a ne guše u nepravilno instance.
  • Objavljivanje komuniciranje efikasno zapisano ne neprikladan za želi publiku.
  • Razgovor-razgovor s drugima prenijeti činjenice efikasno.
  • Pomoću matematike matematika za rješavanje problema.
  • Tehnike istraživanja zapošljavanja i kontroliranim smjernice za otklanjanje problema.
  • Kritična-razmišljanje-zapošljavaju obrazloženje i razloge identificirati nedostatke i prednosti alternativne druge, nalaza ili načina za dileme.
  • Aktivno učenje Spoznavanju svježe informacije ’ s posljedicama u pogledu svake postojeće i potencijalne Rješavanje problema i donošenje odluka.
  • Učenje metode odabira i zapošljavanja treniranju/nastavne metode i tehnike odgovarajuće za problem kada učenje ili poučavanje točke koje su nove.
  • Praćenje-nadzor/ispitivanje efikasnosti se, ljudi koje se razlikuju, ili agencije poduzmu korektivne mjere ili da bi zbivanja.
  • Socijalna Perceptiveness-da smo svjesni Osvetnikovi reakcija i razumijevanje zašto su odgovor kao što to rade.
  • Modificiranje koordinacija akcije u smislu drugih’ akcije.
  • Prodavanje pravi drugima mijenjati radnje ili njihove glave.
  • Arbitraža-isporuku drugi zajednički i koji žele pomiriti varijacije.
  • Edukacija trenera drugima kako bi potez.
  • Usluge orijentacije aktivno traži strategije pomoći ljudima.
  • Složen Problem-rješavanje-razlikovanje komplicirano probleme i critiquing podataka koji je povezan s proizvesti i procijeniti odabir i primjena lijekova.
  • Procedura Evaluacije ispituju zahtjeve za proizvode i zahtjeva kako bi izgled.
  • Tehnologija dizajna tehnologije kako bi pomogli osobi i koji proizvode ili što želi.
  • Oprema izbor-određivanje vrsta alata i opreme imao potrebu za izvršenje zadatka.
  • Instalacija-instalacija opreme, Strojevi, kabliranje, ili aplikacije kako bi zadovoljio zahtjeve.
  • Kodiranje pisanje računalnih programa za funkcije koje su razne.
  • Monitoring promatranja dodatni pokazatelji poslovanja, ručice, ili procjene biti siguran stroj na odgovarajućoj razini.
  • Funkcije i procedure može spriječiti upravljanje uređajima ili alatima.
  • Održavanje obavlja održavanje to je rutina na opremu i određivanje kada.
  • Rješavanje problema odlučivanja uzrokuje pokretanje pogreške i određivanja što smjeru da ide o tome.
  • Obnavljanje Namještanja opreme ili programa koristeći osnovne opreme.
  • Kontrola kvalitete ispita-provođenje testova i ispitivanja proizvoda, usluge, ili procesi kako bi se ocijenilo funkcionalnosti ili kvalitete.
  • Vladajuća i Odlučivanje-razmišljanja o prednosti i usporedive troškove Vjerojatni akcije pronaći onaj koji najviše odgovara.
  • Analize odlučivanja Kakav proces bi trebao raditi i jednako kako promjene u okruženju, operacije, zajedno sa okolnostima će utjecati na učinke.
  • Sustavi razlikovanje Evaluacije mjera ili signali performanse sustava, kao i u skladu s ciljeva sustava pravu ili akcije potrebno ojačati funkcije.
  • Vrijeme-Management-upravljanje vrijeme drugih uz jedan ’ s osobne trenutke.
  • Nadzor nad štednja-identificiranje kako sredstva će biti utrošena posao Ostvaren, i što se tiče ovih troškova prodaje.
  • Operacije otkrivaju tvar imovine i dobivanja na pravilan način korištenja proizvoda, pogodnosti, i proizvode koji su potrebni za određeni posao.
  • Upravljanje osobljem resursa-poticanja, razvijanje, i dovodi pojedince jer oni izvode, određivanju najboljih pojedinaca za Vaš zadatak.
Kvalifikacije za obuku Znanje potrebu
  • Srednjoškolski stupanj (ili GED ili srednjoj školi Ekvivalencija dokumenata)
  • Manje od višeg stupnja škole
  • Mnogi tečajevi fakulteta
  • Više od 2 godine, do i uključujući neke godine
Rad kontrola vještine kvalifikacija
  • Postignuće/napor – 95.26%
  • Određivanje – 96.39%
  • Motivacija – 96.37%
  • Vodstvo – 93.28%
  • Pomoć – 90.31%
  • Pitanje za druge – 93.28%
  • Socijalna poravnanja – 87.84%
  • Samokontrola – 94.74%
  • Pritisak prag – 93.17%
  • CustomizationORFreedom – 85.10%
  • Stabilnost – 88.64%
  • Svijest o detaljima – 82.79%
  • Iskrenost – 85.35%
  • Liberty – 93.94%
  • Napredovanje – 91.00%
  • Razmišljanja – 91.33%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *