Dom / Šerifi i opis radnog mjesta zamjenika šerifa / Uloge i odgovornosti predloška

Šerifi i opis radnog mjesta zamjenika šerifa / Uloge i odgovornosti predloška

Provedbu reda i zakona u područjima koja su neinkorporirana ili na farmi ili služe odgovarajuće operacije sudova. Mogu patrolirati sudnice, optuženi su pratnja ili velika porota, i zaštitne sudnica.

Vještine kvalifikacija za posao
  • Generirati različita mjesta patrola ili automobile otkrivati Prekršitelje zakona, Detalji o temi, i proizvesti poprsja.
  • Ispitati nezakonitog ili sumnjate aktivnosti.
  • Potvrditi pogodan ovlašteni cijene su podignute protiv zakona zlostavljači.
  • Izvršiti besplatan nalog, lociranje i stjecanju osobe u pritvoru.
  • Izvještaj aktivnosti i postavljati dokumentaciju i zapise kao i druge povezane račune na odgovarajući specijalisti.
  • Patrola i braniti sudova i, veliki sud apartmana, ili dodijeljenim regijama kako bi osigurao sigurnost, provođenja propisa, Sačuvaj dobiti, i naplatiti prekršitelji.
  • Savjetovati patrola stavke čak i pružiti ili uzeti u obzir prekršitelji u skrbništvo željeni medicinsku potporu i pomoć.
  • Upravljanje sudara trenutke pratiti protok prometa, Kako bi pomogli pad bolesnika, i istražiti uzroke.
  • Služiti tvrdnji potraživanja zbog poziva upuæena zbog poziva upuæena.
  • Problema osoba s ciljem, ulaska osigurana područja utvrditi svoju tvrtku i Preusmjeravanje ljudi kao potrebno.
  • Nose ili nose zatvorenici i okrivljenika enroute u sudnicama, zatvora ili zatvora, Advokati’ na radnim mjestima, ili zdravstvene značajke.
  • Kao što je vodio po nalogu suda Pronađite i zaplijeniti pojedinačnih ili pravi kuću.
  • Položaj osobe u pritvoru koji je zaštitni.
  • Počinitelj funkcije kontrole i često zatvor zatvorenika.
  • Uprava policije osoblje, kao što su na primjer šerifi i uhićenje osoblje.

Karijera aktivnosti treba
  • Čitanje razumijevanje-Spoznavanju rečenice i pripremljeni sadržaj u radu papire koji su u vezi.
  • Aktivno slušanje nudi cijelu pozornost na ono što drugi ljudi govore, uzimanje vremena da shvate detalje proizvodi, istražan pitanjima prema potrebi, i nikad ne guši u krivo vrijeme.
  • Proizvodnju na papir kao što i dolikuje potrebe tržišta uspješno u interakciji,.
  • Komuniciranje-govoreći s drugima podijeliti činjenice uspješno.
  • Matematika pomoću matematike za rješavanje problema.
  • Znanost-Primjena rješenja i Klinička pravila za rješavanje problema.
  • Misleći da je kritična koristeći presude i razloga uočiti prednosti i nedostatke metode, ideje ili izbor alternative za pitanja.
  • Aktivno učenje znajući svježe informacije ’ s prednosti za svaki sadašnji i potencijalni Rješavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje tehnike odabira i zapošljavanja prakse obrazovanja/udžbenik i procese za određenu situaciju kada razumijevanje ili edukaciji faktora koji su novi.
  • Praćenje CheckingORDiscovering funkcionalnost od sebe, Koliko ljudi, ili agencija za stvaranje promjenama ili poduzeti korektivne akcije.
  • Socijalne Perceptiveness znajući Osvetnikovi tendencije i razumijevanje zašto su odgovor jer oni rade.
  • Spretnosti mijenjanja akcije s obzirom na othersI akcije.
  • Prodavanje-Prosio druge da poboljša svoje misli ili ponašanja.
  • Pregovaranje-okuplja drugima i pokušavajući pomiriti razlike.
  • Pomaganje-edukaciji drugih HOWTO napraviti potez.
  • Usluge orijentacije pozitivno u potrazi za pristupe omogućiti pojedincima.
  • Napredni Problem-rješavanje-razlikovanje napredne dileme i kritiziramo informacije vezane uz ocijeniti za proizvodnju odabire i primijeniti alternative.
  • Procedura Evaluacije-s obzirom na rješenje potrebama i željama za stvaranje izgleda.
  • Tehnologija dizajna tehnologije služiti korisnika i promjenu opreme ili stvaranja potrebe.
  • Oprema odlučivanja odabira alata i opreme ’ je tip imao potrebu napraviti posao.
  • Dodavanje instalacije opreme, modeli, žice, ili primjenu u susret specifikacije.
  • Kodiranje pisanje računalnih programa iz različitih razloga.
  • Postupak praćenja promatranje bira procjene, ili drugi znakovi znakovi da postoji i opreme na odgovarajući način.
  • Funkcije i funkcije kontrole rukovanja opremom ili metode.
  • Oprema održavanje ostvarenju servisiranje koje je rutina na proizvode i određivanju kada.
  • Rješavanje problema odlučivanja razloge za pokretanje zabluda i odabirom što učiniti o tome.
  • Fiksiranje popravak programa ili proizvoda koristeći potrebni resursi.
  • Kvaliteta-kontrola istraživanja-provođenje Provjera i ispitivanja predmeta, davatelji, ili funkcije suditi učinkovitost ili odličan.
  • Prikaz i Odlučivanje-razmišljanja o komparativne cijene i velike stvari o moguće ponašanje pronaći najbolje odgovara jedan.
  • Sistem analiza identificiranje kako program mora izvesti i kako promjene u atmosferi, tvrtke, i isto tako uvjeti mogu utjecati prednosti.
  • Sustavi identifikacije procjena postupaka ili naznake performanse sustava, kao i ponašanje imao potrebu za poboljšanje ili ispravljanje performanse, u odnosu na ciljeve sustava.
  • Timemanagement upravljanje privatnog vremena kao i drugi’ prigodom jedne.
  • Nadzor utvrđivanja uštede-kako prihoda Uložit će se imati zadatak ostvariti, i prodaje u vezi ove račune.
  • Administracija sadržaja metode dobivanja i promatranja prema ispravnu upotrebu resursa, usluge, i opremu morao ozbiljno odabrane djeluju.
  • Operacija osoblje resursa-gura, zgrada, i pokazivanjem pojedinaca dok rade, razlikovanje najbolja osoba za to zanimanje.
Obrazovne kvalifikacije Znanja uvjet
  • Diploma srednje škole (ili GED ili viši školskih Ekvivalencije Svjedodžbi)
  • Povezati ’ s stupanj (ili drugi dvogodišnji stupanj)
  • Nijedna
Rad autoritet vještine potreba
  • Postignuće/napor – 86.87%
  • Izdržljivost – 89.01%
  • Motivacija – 89.76%
  • Naredba – 88.40%
  • Suradnja – 90.21%
  • Brini se za druge – 90.60%
  • Kulturne orijentacije – 90.18%
  • Samokontrola – 96.00%
  • Pritisak prag – 95.07%
  • VersatilityANDMobility – 91.87%
  • Dosljednost – 94.32%
  • Pozornost na aspekt – 93.70%
  • Pouzdanost – 98.40%
  • Sloboda – 86.94%
  • Inovacija – 93.73%
  • Analitički način razmišljanja – 93.10%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *