Dom / Solarna instalacija menadžera opis radnog mjesta / Zadaci i odgovornosti uzorka

Solarna instalacija menadžera opis radnog mjesta / Zadaci i odgovornosti uzorka

Snažan rad posade instaliranje kućne ili profesionalni pv tehnike koje su pv ili energije.

Vještine kvalifikacija za posao
  • Strategija i koordinacija instalira solarne (fotonaponske) Sunce i solarne termalne tehnike kako bi se osigurala Usklađenost s pravilima.
  • Upravljanje sunce montere, Specijalisti inicijative kako bi se osigurala Usklađenost sa specifikacijama zaštite.
  • Procijeniti sunce instalacija web stranice koje su moguće utvrditi izvedivost i stilskim zahtjevima.
  • Ispitati sustav funkcionalnosti i značajki u sustavu pod-program, a komponenta stupnjeva stupnjeva.
  • Organizirati ili vozni red građevinske inspekcije u vezi solarne instalacije inicijative.
  • Promatrati rad podizvođača i instalateri osigurati poslove u skladu sa strategijama, zahtjevi, dnevni redovi, or budgets.
  • Izvođenje pokretanja programa u pogledu testiranja ili kupac implementacije.
  • Prisutni monteri specijalizirani pomoć, Tehničari, ili dodatne sunce pro u područjima kao što su sistemi od sunca, solarni sustavi, sustavi napajanja.
  • Posjetite Web stranice potrošača utvrditi specifikacije, zahtjeve, ili solarsystem zahtijeva.
  • Steći i zadržati održavanje arhitektura sustava, Uključujući većinu cjevovoda, instrumentacija, ili dijagrama toka procesa.
  • Procjena zalihe, uređaji, i radnika potrebnih za stanovanje ili profesionalnu instalaciju poslovi koji su solarni.
  • Ocijeniti podizvođača ili procjene u svezi za cijenu je odličan, i pouzdanost pouzdanost.
  • Odrediti znači držati troškove, smanjiti izazova, ili poboljšavaju efikasnost solarne instalacije radnih mjesta.
  • Pripremite financije, cijene, solarne instalacije zadatak prijedloga, ili programe.
  • Nabave ili knjigu alat za instaliranje solarne energije sustava.

Zanimanje potrage potrebu
  • Čitanje razumijevanje-Spoznavanju napisana fraza i odlomaka u rad srodnih dokumenata.
  • Aktivnog slušanja pruža cijeli pozornost što drugi ljudi reći, koristeći vrijeme za vas da prepoznaju stvari gradi, pitajući se upiti kao idealan, Nije uvjerljivo u trenucima neprimjerene.
  • Stvaranje na papiru kao pravo za želi mnoštva razgovoru uspješno.
  • Komuniciranje-govoreći s drugima spomenuti podatke učinkovito.
  • Zapošljavaju matematika matematika za rješavanje problema.
  • Znanosti koriste rješenja i znanstvenih načela za otklanjanje problema.
  • Kritična razmišljanja primjene razuma i razlozi za mjesto nedostatke i vještine metode, ideje ili izbor opcije za dileme.
  • Aktivno učenje-Spoznavanju koristi informacije što je novo u vezi svake postojeće i nadolazeće problem rješavanja problema i donošenja odluka.
  • Učenje pomoću tehnike i odabiru coachingANDtutorial tehnike i postupke odgovarajuće situacije podešavanju postavki ili prilikom učenja točke koje su nove.
  • Praćenje MonitoringPERDiscovering učinkovitosti od sebe, ljudi koji su dodatni, ili posao to roditi napredaka ili razmotriti korektivne akcije.
  • Socijalna Perceptiveness biće svjesno Osvetnikovi reakcija dok rade zašto reagiraju i spoznavanju.
  • Podešavanje koordinacija akcije u vezi s drugima’ koraci.
  • Marketing-pravi drugima da mijenjaju svoje glave ili ponašanja.
  • Arbitraža-okuplja drugima i žele pomiriti varijacije.
  • Nastava-trening drugima kako poduzeti mjere.
  • Usluge orijentacije-uporno traženje pristupa za pomoć narod.
  • Kompleks Rješavanje problema identifikacije zamršene probleme i critiquing info koji je povezan implementirati odgovore i ocijeniti i proizvesti mogućnosti.
  • Postupci istraživanja-s obzirom na specifikacije proizvoda i zahtijeva da napravite dizajn.
  • Inženjerski dizajn prilagođava alata ili proizvodnju i inženjering pružiti pojedinca zahtijeva.
  • Zupčanik izbor-odlučivanja vrsta opreme i alata morala napraviti zadatak.
  • Dodavanje instalacije paketa, modeli, kabliranje, ili uređaje kako bi zadovoljio specifikacije.
  • Programiranje-stvaranje računalnih paketa glede brojnih razloga.
  • Funkcija Monitoring-promatranje bira pokazatelji, ili dodatne indikacije simptomi biti sigurni da uređaj radi ispravno.
  • Postupak i kontroliranje upravljanje funkcijama alate ili programe.
  • Održavanje radi rutinsko održavanje na opremu i određivanju kada.
  • Rješavanje problema određivanja uzroka funkcioniranje problema i odabira onog što želite učiniti o tome.
  • Popravak popravak uređaja ili strojeva koriste osnovne instrumente.
  • Kontroli kvalitete analiza-završenog testiranja i pregledi artikala, usluge, ili procese za procjenu odličan ili efikasnost.
  • Presuda i odluka-Making-uzimajući u obzir koristi i općenito cijene od mogućih mjera za pronaći najbolje odgovara jedan.
  • Analiza-određivanje kakvu tehniku moramo raditi i način promjene u poslovanju, problemi, i također okoliš će utjecati na prednosti.
  • Sistem analiza identificiranje mjera ili pokazatelja izvedbe zajedno s u skladu s ciljevima sistema točne ili mjere potrebne za povećanje funkcionalnosti.
  • Vrijeme upravljanja upravljanje drugima’ trenutku uz jedan ’ s vlastitim razdoblje.
  • Operacije određivanja novac-koliko dolara koristit će se za Dobivanje rada Ostvaren, i knjigovodstvo za ove novčanice.
  • Upravljanje proizvod resursima doživljava i primanje za odgovarajuće iskorištavanje materijala, značajke, i morao ozbiljno odabrani proizvodi djeluju.
  • Poslovanje kadrovske resurse koji Stimuliraju, stvaranje, i usmjeravanje ljudi kao oni funkcioniraju, pinpointing vrh ljudi za svoju karijeru.
Kvalifikacije za obuku Iskustvo kvalifikacija
  • Neki razredi škole
  • Povezati ’ s diplomom (ili dodatne dvije godine faza)
  • Preko 2 godine, do i uključujući neke godine
Zanimanje autoritet vještine kvalifikacija
  • AccomplishmentANDEffort – 93.14%
  • Upornost – 91.73%
  • Motivacija – 92.82%
  • Vodstvo – 91.12%
  • Suradnja – 94.52%
  • Pitanje u vezi drugih – 89.29%
  • Kulturni poravnanja – 86.10%
  • Porivom – 92.22%
  • Pritisak tolerancije – 92.39%
  • VersatilityORFlexibility – 90.87%
  • Pouzdanost – 94.07%
  • Svijest o detaljima – 93.81%
  • Pouzdanost – 89.96%
  • Liberty – 88.86%
  • Inovacija – 89.76%
  • Razmišljanja – 92.34%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *