Dom / Izjava službenike opis radnog mjesta / Uzorak odgovornosti i zadatke

Izjava službenike opis radnog mjesta / Uzorak odgovornosti i zadatke

Pripremiti i raspršiti banke potraživanja do kupaca, rješenje broj upita, i pomiriti razlike u računima i zapisima.

Posao vještina preduvjet
  • Potvrda potpisa i Očekivani informativni podaci o čekovi.
  • Članak uplata shvaća kako bi se spriječilo transakcije ocjenjivanja koji su prosvjedovali.
  • Dobivanje procjene vraća kupcima u problemu, izmjenu izvješća potrošača i rješavanju pitanja vezana za Propuste po potrebi.
  • Put obećava za knjiženje ili viša--stola dostava kupcima.
  • Pratiti opremu da bi sigurno funkcioniranje.
  • Ispravan manjih problema, kao što su na primjer uređaji želei, i obavijestiti popravak radnika značajno zupčanik problema.
  • Kodiranje i zaustaviti procjene, Primjena modela banke.
  • Smatraju izdaci u svezi procjene koje objavljuje.
  • Usporedba banka tvrdi da organiziraju prethodno da provjere koje su završila i pomiriti razlike.
  • Održavaju informacije koja je završila provjera i gosti’ Potpisi.
  • Odgovara tvrdnji pomoću grupe ukinuto Provjera razmatranje brojevima.
  • Uzeti u obzir omotnice primjene otiske, koja sadrži fraze saznati pravu poštarinu i stavlja mnoge mjerne opreme.
  • Težina proizvoda sa fraze, koja je završila inspekcije, ili papire da dođemo spremni izjave u pogledu distribucije za klijente ili stvari pozadina byhand.

Posao akcije preduvjet
  • Čitanje razumijevanje shvaćanje sastavljen sadržaj i odlomaka u radnim papirima koji su u vezi.
  • Aktivno slušanje-predstavljanje svijesti cijelog onoga što drugi ljudi su trenutno govori, Uzimajući vremena da shvatim detalje se stvara, istražan pitanja prema potrebi, Nikad uvjerljivo na nepravilno trenucima.
  • Objavljivanje razgovoru uspješno na papir u skladu sa zahtjevima tržišta.
  • Priča govori s drugima spomenuti podatke učinkovito.
  • Pomoću matematike matematika za rješavanje problema.
  • Tehnologije koriste metode i medicinske smjernice za rješavanje problema.
  • Kritična razmišljanja zapošljavaju presude i razloga uočiti prednosti i nedostatke zamjena odgovore, rezultate ili načina za dileme.
  • Aktivno učenje znanja novim informacijama ’ s prednosti u vezi nadolazeće i postojeće Rješavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje metode izdvajanja i pomoću trainingORtutorial metode i tretmani prikladne za konkretne situacije treniranju ili prilikom učenja svježi faktori.
  • Praćenje-praćenje/utvrđivanja efikasnosti od sebe, drugih ljudi, ili korporacije razmotriti korektivne aktivnosti ili da bi zbivanja.
  • Socijalna Perceptiveness biće svjesno Osvetnikovi reakcija i znanja kao i razlog zašto oni odgovor.
  • Podešavanje koordinacija akcije u odnosu na othersI ponašanje.
  • Marketinga na snazi drugi izmijeniti njihov intelekt ili ponašanja.
  • Rasprava-pružanje drugih kolektivno i pokušava pomiriti odstupanja.
  • Trening-Saëuvajte samo tome da poduzme akciju.
  • Usluge orijentacije-definitivno tražeći metode pomoći pojedincima.
  • Složen Problem-rješavanje-identificiranje komplicirano problema i istraživanje u svezi činjenice ispitati i razviti alternative i implementirati lijekova.
  • Procedura Evaluacije-provjerava hoće i roba zahtijeva kako bi stil.
  • Inženjerski dizajn uspostavljanje opremu ili izradi i tehnologija to ponuda korisnik zahtijeva.
  • Zupčanik izbor-identificiranje vrste opreme i alata imao potrebu da izvrši djelo.
  • Nastavak dodavanja žice, uređaji, uređaji, ili programe u susret zahtjevima.
  • Kodiranje pisanje računalnih programa u vezi razne namjene.
  • Funkcija praćenja-viđenje druge simptome, brojčanici, ili indikatora kako bi bili sigurni trenutno postoji mašina za učinkovito funkcioniranje.
  • Operacija i Sprečavanje kontrolu funkcije opreme ili metode.
  • Ostvarenju održavanja rutine servisiranje opreme i prepoznati kada i koja vrsta održavanja je potrebno.
  • Rješavanje problema određivanja uzroka problemi s kojima se upravljanje i utvrđivanje što smjeru da ide o tome.
  • Popravak popravak sustave ili uređaje koristeći potrebne opreme.
  • Kvaliteta kontrole ispitivanja radi ispitivanja i ispitivanje proizvoda, usluge, ili funkcije suditi odličan ili funkcionalnosti.
  • Prikaz i odluka-Making-razmišljanja o Relativnom naknade i velike stvari o mogućih koraka odabrati onaj koji najbolje odgovara.
  • Sistem analiza identificiranje Kakav proces mora raditi i kako promjene u okruženju, postupci, kao i okolnosti mogu utjecati na prednosti.
  • Sistem analiza razlikovanje postupaka ili signala zajedno sa performanse u odnosu na ciljeve sustava, vlastita ili akcije je potrebno povećati performanse.
  • Vrijeme-upravljanje-upravljanje je privatni trenutak zajedno sa drugima u povodu.
  • Nadzor utvrđivanja uštede-koliko novca je vjerojatno biti uložen kako bi stekli zadatak dovršen, i Računovodstvo za ove naknade.
  • Primjena materijala izvori otkrivaju i upoznavanje pravilno korištenje komponenti, značajke, i proizvoda je imao potrebu da se posebno radi.
  • Upravljanje s ciljem kadrovske resurse osoba kao što su, stvaranje, i potiče izvođenje, određivanja najbolje osobe za zadatak.
Trening zahtjev Znanja uvjet
  • Školi viši nivo (ili GED ili srednjoj školi Ekvivalencija dokumenata)
  • Neki programi za koledž
  • Affiliate ’ s razini (ili drugom nivou dvije godine)
  • Više od 1 godine, jednako kao prije par godina, uključujući
Zanimanje vodstvo vještine preduvjet
  • SuccessOREffort – 83.51%
  • Određivanje – 84.92%
  • Motivacija – 85.82%
  • Kontrola – 83.33%
  • Suradnja – 86.75%
  • Važno u vezi drugih – 82.82%
  • Kulturnog Pozicioniranja – 84.97%
  • Samokontrole – 88.96%
  • Pritisak prag – 92.32%
  • VersatilityANDFlexibility – 87.36%
  • Pouzdanost – 92.26%
  • Se usredotočiti na detalje – 88.30%
  • Integritet – 96.00%
  • Liberty – 88.86%
  • Napredovanje – 87.06%
  • Razmišljanja – 86.04%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajni agenti, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorka

Promicanje financijske usluge, kao što su Primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima Bankarstva …

ostavi odgovor

Vaš email neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *