Casa / Descripció del treball acupuntors / Funcions i plantilla de rendició de comptes

Descripció del treball acupuntors / Funcions i plantilla de rendició de comptes

Presentar la cura de les condicions i signes utilitzant poder minúscul que són elèctrics i agulles. Massatge és proporcionada per maig. També podrien proporcionar tractaments profilàctica.

Necessitat d'habilitats de carrera
  • Formular tenint en compte les propietats naturals com per exemple els gustos a tractar els preparats d'herbes de malalties, contraindicacions acumulació, i incompatibilitats.
  • Sostenir i seguir malaltia comuna, seguretat, polítiques de control de qualitat i ecològics i mètodes.
  • Mantenir arxius detallades i completes de les idees sanitàries i pronòstics.
  • Moblar tractaments d'herbes i assessorar els malalts de freqüències i nivells, remei timeframe, els efectes secundaris possibles i connexions de medicació.
  • Contemplar americans procediments quirúrgics en testimonis de l'atenció, comunicació personal sanitari, i avaluació de benestar.
  • S'adhereixen a regional, condició i directrius alimentats, Estatuts i reglaments.
  • Adreça individus mitjançant mètodes com per exemple suplements, i agulles, tasses, boles d'orella, llavors, pilotetes.
  • Informar als clients sobre temes com per exemple l'enfocament terapèutic, ergonomia en l'exercici, dieta, introspecció, inhalació, i estratègies d'oci.
  • Avaluar els efectes de la cura i advocar solucions que són nous o modificats tan essencials, a més, augmentar, recuperar, o mantenir el benestar.
  • Avaluar clientsI aparença bàsica per crear diagnòstics.
  • Acumular la salut general i historials clínics i les dades d'estil de vida de malalts.
  • Utilitzar moxibustió en última instància, o específicament als clients emprant xinès, no- Pol moxa, romandre, o cicatrius.
  • Utilitzar la calor o el tractament de congelació a malalts emprant subministraments per exemple coixins de calor, hydrocollator grups de compressions, Compressions frescos, làmpades de calor, i vapor refrigerants.
  • Assistència sanitària i avaluar reals conclusions fons per generar determina d'acord amb les cultures de medicina que són asiàtics.
  • Construir tàctiques i opcions de tractament individual.
  • Tractar condicions salut utilitzant tècniques com la acupressió, Shiatsu, i tuina.
  • Lloc d'agulles per oferir tractament amb acupuntura.
  • Descobreix destinacions posició dreta fisiològica i proporcional basades en les contraindicacions de composició individualsI, i les salvaguardes relacionats amb tractaments com ara per exemple agulles intradermal electricitat i sagnat.

Necessitat d'accions de carrera
  • Coneixement i comprensió lectura compost contingut i línies de treball paperassa que estan relacionats amb.
  • Actiu-escolta-proporcionar atenció tot el que altres persones actualment estan dient, utilitzant el temps per entendre els factors que estan realitzant, preguntes curioses com a correcte, i no fascinant en situacions que són un mal.
  • Editorial-escrites no com inadequat a les necessitats dels espectadors parlant amb èxit.
  • Parlant-parlant amb altres per compartir informació correctament.
  • Emprant matemàtiques matemàtiques per resoldre problemes.
  • Recerca-l'aplicació clínics principis i solucions per resoldre problemes.
  • Pensar que és l'aplicació crítica judici i pensament per identificar els desavantatges i el talent de maneres, conclusions o substitut opcions als problemes.
  • Actiu-aprenentatge-coneixent noves informacions ’ significació s sobre decisions problemes actuals i potencials i.
  • L'aplicació de mètodes d'aprenentatge i recollint educationANDtutorial s'acosta i processos apropiat per la situació en l'aprenentatge o l'ensenyament nous factors.
  • Actuació de comprovació-MonitoringOREvaluating d'empreses, persones addicionals, o un mateix crear millores o considerar accions que ho arreglessin.
  • Sabent Perceptiveness othersI Respostes socials i comprensió mentre ho fan, per què van respondre.
  • Coordinació que alteren les actuacions en matèria d'altres’ activitats.
  • Màrqueting-persuadir altres per alterar els seus caps o accions.
  • Liquidació-reunir altres i busquen conciliar les variacions.
  • Formació docent altres com prendre acció.
  • Serveis d'orientació-activament tractant de trobar enfocaments per ajudar persones.
  • Complex problema-solució-distingint dificultats complexes i recerca d'informació que s'associa aplicar-los alternatives i valorar i desenvolupar alternatives.
  • Empreses de recerca-Anàlisi requereix i producte exigeix produir un estil.
  • Enginyeria disseny-tecnologia per facilitar la persona i crear o tenir necessitats de productes.
  • Equip selecció-determinar el tipus d'equips i eines necessàries per realitzar una tasca.
  • Models de instal·lació-instal·lació, engranatge, cablejat, o aplicacions per satisfer les necessitats en general.
  • Codificació-composició aplicacions informàtiques per a diverses aplicacions.
  • Dilatació operació veient seguiment esferes, o signes signes addicionals assegurar-se que un dispositiu està funcionant apropiadament.
  • Procediments de funcionament i control de maneta de dispositius o sistemes.
  • Manteniment de manteniment-fer equips que la rutina en mecanismes i decidir quan.
  • Factors de resolució de problemes-determinació darrere d'errors de funcionament i determinació de com procedir sobre això.
  • Reparació-Mending models o programes utilitzant les eines necessàries.
  • Control de qualitat recerca-completar avaluacions i valoracions d'elements, empreses, o procediments per avaluar la qualitat o l'eficàcia.
  • Sentència i Decision-Making presa en consideració les acusacions comparatius i grans coses sobre el comportament que els futurs seleccionar més adequat un.
  • Anàlisi de decidir com ha de treballar un procés i com modificacions en l'entorn, empreses, i malalties poden influir els resultats.
  • Mesures d'anàlisi d'identificació de mètodes o indicadors de rendiment del sistema, així com d'acord amb els objectius del sistema, els passos tenia una necessitat per millorar o corregir el rendiment.
  • Temps-gestió-manipulació altres’ període i un ’ moment propi s.
  • Supervisió de la determinació de recursos financers com els fons, sens dubte, servirà per adquirir el treball realitzat, i vendes per a aquestes despeses.
  • Supervisió dels recursos producte-aconseguint i descobrir l'ús correcte dels dispositius, Característiques, i material tenia una necessitat de fer funció especificat.
  • Administració de recursos de personal-direcció de persones mentre que, adquisició, i inspirador de treball, distingir les persones més eficaços per a l'ocupació.
Requisit de formació Necessitat de coneixements
  • Màster ’ grau s
  • Títol de doctor
  • Més de 2 anys, tot i incloent-hi alguns anys
Treball Control habilitats prerequisit
  • Assoliment/intent – 84.69%
  • Tenacitat – 87.70%
  • Iniciativa – 91.37%
  • Comanda – 87.72%
  • Assistència – 84.36%
  • Importar en relació amb altres – 92.80%
  • Direcció social – 87.00%
  • Autocontrol – 92.16%
  • Pressió llindar – 92.27%
  • Personalització/flexibilitat – 90.93%
  • Fiabilitat – 91.55%
  • Se centren en els aspectes – 89.84%
  • Força – 93.60%
  • Llibertat – 92.63%
  • Innovació – 87.94%
  • Pensament analític – 88.17%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *