Casa / Adhesiu vinculació operaris i descripció del treball ofertes / Tasques i deure plantilla

Adhesiu vinculació operaris i descripció del treball ofertes / Tasques i deure plantilla

Córrer o tendeixen vinculant equips que utilitzen coles fins i tot ordenar un producte acabat o a col. locar mercaderies respecte a digerir addicionals. Procediments contenen unint barats, cautxú i silicona àrees tèxtils o diferents subministraments; o unir-se a fulls de xapa en contraplacat; document encolat.

Títol habilitats de treball
  • Analitzar i determinar completat productes o productes per confirmar la conformitat a les característiques, utilitzant productes mesura com per exemple Enregistri passos, avaluacions, o pinces de.
  • Unitat de canvi factors de segons a especificacions com amplades, longituds, i amplitud de nivells i materials d'adhesiu, ciment, o necessitava enganxós.
  • Procediments d'equip monitor documentar o resoldre dilemes i identificar falla.
  • Llegir el treball compres i mantenir contacte amb els companys de treball per esbrinar configuracions electrodomèstic i productes i modificacions i requeriments de producte i subministrament.
  • Dispositius de càrrega amb epoxi, ciment, o adhesius.
  • Suport o pila de contingut incloent cartolina, plàstic, fusta, o cautxú en elements de consolidar o enganxar-se de productes d'alimentació.
  • Creació de registres per exemple nivells de retenir, mides, i gruixos de productes refinats.
  • Convertir vàlvules o transferència, i comencen els mànecs de productes per alimentar, admetre, emprar, o transferència coles i materials, i també per canviar el temp, l'estrès, configuració del moment i.
  • Producció d'examen que és la conducta s'estén i crear alteracions, necessària per a assegurar-se que completats productes satisfan amb les normes i característiques.
  • Retirar els elements de readaptar-les sempre i equipament necessari per reprendre els procediments habituals.
  • Recursos col. locació i format sent registrats per fer certes exacta programari de cola o heat-sealing.
  • Proves d'avís, iardes, i gestionar panells per adquirir fins i tot la velocitat dels transportadors o alimentadors, o informació sobre les condicions de dificultats i eines.
  • Eliminar i pila d'elements o components acabava .
  • Fer el béns entre operar i llocs d'emmagatzematge, elements, i transport de recursos, ús de carretons elevadors.
  • Netejar i mantenir mantenir enganxat i consolidar equips, utilització de lubricant, solucions, pinzells.
  • Adhesiu d'estar preparat per ingredients mesura i barreja.
  • Premsa pedals per disminuir segellar consells de substància i elèctrodes que calor.

Qualificació de les activitats de treball
  • Lectura coneixement coneixement preparat paràgrafs i línies en tràmits laborals.
  • Actiu-escolta-per què altres persones afirmen presentant atenció,, aconseguint temps de reconèixer les coses que es fabricats, preguntant-se preguntes com adequada, en lloc d'interrompre a vegades inacceptables.
  • Escriptura parlant efectivament a escriure com s'escau les necessitats de l'audiència.
  • Xat-parla amb els altres per transmetre dades efectivament.
  • Aritmètica emprant les matemàtiques per resoldre problemes.
  • Utilitzant recerca clínics normes i tècniques per resoldre dificultats.
  • Crítica-pensament-utilització lògica i raons per reconèixer els defectes i les habilitats dels mètodes, conclusions o substitut alternatives als problemes.
  • Aprenentatge actiu-comprendre els efectes dels fets que és nou per a futur i última resolució de problemes i presa de decisions.
  • -Selecció de mètodes d'aprenentatge i utilitzant coachingORinstructional estratègies i mètodes apropiats per a la situació específica quan estudiant o educar qüestions frescos.
  • Comprovant-seguiment/Discovering rendiment d'un mateix, diferents persones, o corporacions considerar mesures correctives o per fer desenvolupaments.
  • Perceptiveness social-conèixer altres’ reaccions i coneixement com van fer per això reaccionen.
  • Accions de control que alteren en relació amb altres’ mesures.
  • Vendre-persuadir altres per modificar la conducta o les seves ments.
  • Negociació presa altres conjuntament i tractant de reconciliar les variacions.
  • Educar-Coaching altres com fer un moviment.
  • Serveis d'orientació-activament intentant trobar mètodes per permetre a la gent.
  • Problema-solució-distingint complicat problemes avançada i investigació connectats dades per produir i examinar les opcions i implementar alternatives.
  • Especificacions de solució examinant-anàlisi de les operacions i requereix crear un disseny.
  • Disseny tecnologia-generant o tenir eines i enginyeria per proporcionar la persona requereix.
  • Eines de selecció-determinació eines i equips ’ mena seriosament necessita per realitzar una tasca.
  • Instal·lant-afegir programes, màquines, cablejat, o equip per requisits generalment.
  • Codificació-composició programes informàtics en relació amb diverses funcions.
  • Indicadors de seguiment visionament de funció, trucades, o addicional senyals d'assegurar que una màquina actualment està funcionant correctament.
  • Operacions i les operacions de prevenció del mànec de les eines i tècniques.
  • Rendiment manteniment manteniment d'equips que la rutina en equips i determinar quan.
  • Factors de resolució de problemes-decidir darrere problemes que estan treballant i determinar quina direcció prendre sobre qualsevol d'això.
  • Restauració-restauració de dispositius o màquines utilitzant els instruments necessaris.
  • Qualitat-Control examen-realitzant comprovacions i investigacions d'elements, serveis, o operacions de jutjar excel·lent o actuació.
  • Judici i Decision-Making-tenint en compte la comparativa càrrecs i grans coses sobre el comportament potencial triar el que és més adequat.
  • Anàlisi de decidir com ha funcionar un procés i com alteracions en condicions, operacions, juntament amb l'entorn tindrà un impacte resultats.
  • Anàlisi de sistemes d'identificació accions o senyals d'actuació de sistema i els passos necessaris per millorar o funcionalitat adequada, d'acord amb els objectius de l'aparell.
  • Temps-gestió-gestió del moment d'altres, així com d'ocasió privada oneis.
  • Gestió de recursos financers-determinar com diners ha de ser gastat per aconseguir la feina completada, i comptable d'aquests costos.
  • Gestió de contingut de recursos d'observació i descobriment a l'ús adequat dels serveis, engranatge, i subministraments necessaris per fer la funció particular.
  • Administració de recursos personal-adquisició, inspirador, i assenyalant la gent perquè la seva, identificació de les persones més eficaços per a l'ocupació.
Titulació d'educació Requisit de coneixements
  • Diplomatura Senior (o GED o certificació d'equivalència de l'escola secundària)
  • Menys-que a nivell de batxillerat
  • Cap
Ocupació Control habilitats prerequisit
  • AchievementANDWork – 92.27%
  • Tenacitat – 92.11%
  • Iniciativa – 86.38%
  • Lideratge – 79.95%
  • Assistència – 91.65%
  • Preocupació pels altres – 91.14%
  • Posicionament social – 85.68%
  • Autocontrol – 92.65%
  • Llindar de l'estrès – 83.46%
  • VersatilityANDFreedom – 91.16%
  • Fiabilitat – 88.56%
  • Atenció a profunditat – 94.90%
  • Integritat – 90.74%
  • Independència – 91.05%
  • Avanç – 84.12%
  • Pensament analític – 91.08%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *