Casa / Operadors de maquinària agrícola de treball Descripció / Rols i Mostra de rendició de comptes

Operadors de maquinària agrícola de treball Descripció / Rols i Mostra de rendició de comptes

Pot funcionar eines immòbils per fer feines de conreu-article, per exemple espellofat, posar, batuda, i començament.

Requisit d'habilitats de treball
  • Alter, restauració, i serveis granja sistemes i informar aquells professionals quan fallades de dispositius.
  • Veure i Sintonitza amb la funció de sistemes per detectar equip falla.
  • Irrigar la terra, utilitzant fontaneria transportable o oblida sistemes, i mantenir les rases o canalitzacions i envia.
  • Barreja dóna recursos o substàncies, i abocador solucions, pols, o vegetals en dispositius Jardinera o polvoritzador.
  • Córrer o tendeixen equips utilitzats en la producció agrícola, com per exemple de tractors, mescles, i productes de reg.
  • Canviar la configuració d'ajustaments, inicialitzar, i alterar els sistemes en maquinària.
  • Forts i comprovació de les activitats de les tripulacions funció emprat en la plantació de, Desherbar, o creixent accions.
  • Transportadors per subministrar models de utilitzant productes o tremuges de pes, utilitzar forquilles, intercanvi trepants, xuclar entrada o carretons elevadors.
  • Brotar fertilitzant o solucions de plaguicides a trastorns, fongs i males herbes progrés, i gestionar els insectes, l'aplicació de mà polvoritzadors.
  • Parc afix que utilitza per camions, l'aplicació de cargols i handtools.
  • Treballar mecanismes remolcable tals com a trepants escampadors o llavors de fems a la vegetació d'aerosols, i fertilitzar, partícules.
  • Conduir camions a la cistella d'equips, productes, plantes, o poble personal.
  • Anar al costat o muntar en el creixement de mecanismes mentre l'aplicació de flors en elements Jardinera en períodes que són elegits.
  • Considerar planta - peses ple d'història, i olles juntament amb altres fets que estava identificant.
  • Carregar i vendre olles o plantes de recursos, l'aplicació de carretons elevadors, handtrucks, transportadors, o transferència trepants o vostè mateix.
  • Productes tutorials en transportadors per tirar d'elements que són deteriorament o en descomposició, també per controlar el flux a través de màquines.
  • Destret equipatge o ubicació de contenidors al llançament acabats de maquinària per capturar els béns, eradicar i concloent totals contenidors.

Qualificació de les activitats d'ocupació
  • Coneixement-comprensió lectura composta oracions i paràgrafs en arxius laboral.
  • Actiu escoltant-presentant tota atenció el que diuen altres persones, utilitzant el temps per a vostè per adonar-se els elements que s'està creant, preguntes curioses com a correcte, en lloc d'interrompre en moments que són inadequats.
  • Escriptura damunt paper com l'acord amb els requisits de l'audiència interactuant amb èxit.
  • Parlant-parlant amb altres per transmetre informació de manera eficient.
  • Utilitzant matemàtiques matemàtiques per resoldre problemes.
  • Recerca-l'aplicació normes tecnològiques i tècniques per resoldre problemes.
  • Pensar utilitzant la raó crítica i pensant identificar debilitats i el talent dels mètodes, idees o les opcions alternatives als problemes.
  • Actiu-aprenentatge-coneixement dels beneficis de la informació que és fresc per cada recent i futura resolució de problemes i presa de decisions.
  • Utilitzant tècniques d'aprenentatge i seleccionant teachingPEReducational pràctiques i mètodes pel problema quan l'aprenentatge o educar noves qüestions.
  • CheckingANDDiscovering comprovació de l'eficiència d'un mateix, individus que són diferents, o les empreses prendre mesures correctores o avanços de crear.
  • Social Perceptiveness-ser conscient de respostes othersI i el coneixement per què van reaccionar com ho fan.
  • Coordination-Changing actions with regards to othersI steps.
  • Vendre-convèncer altres per canviar els seus pensaments o conducta.
  • Mediació-portar altres conjuntament i busquen conciliar les variacions.
  • Ajudant-altres entrenadors exactament com fer alguna cosa.
  • Servei d'orientació-sincerament buscant mètodes per ajudar les persones.
  • Problema-solució-distingint intricats temes complexos i investigació dades relacionades aplicar opcions i a construir i valorar les opcions.
  • Investigació operativa-estudiant mercaderia prerequisits i ha de fer un disseny.
  • Enginyeria disseny-Enginyeria funció individu i edifici o adaptar les necessitats d'equipament.
  • Eines selecció-determinar el tipus d'equips i eines necessàries per realitzar una tasca.
  • Entrega-instal·lant programes, productes, cablejat, o productes per satisfer generalment especificacions.
  • Programació-composició paquets d'ordinador quant a finalitats que són nombrosos.
  • Avaluacions de seguiment d'observació d'operació, trucades, o altres indicadors per garantir que un dispositiu funciona eficaçment.
  • Funcionament i nansa-gestió d'operacions de mètodes o equip.
  • Equip manteniment rendiment rutina revisant en equip i identificar quan.
  • Resolució de problemes-determinació raons per errors de funcionament i decidir què fer sobre qualsevol d'això.
  • Restauració-fixació de dispositius o màquines que utilitzen l'equipament necessari.
  • Control de qualitat recerca-executar avaluacions i exàmens d'elements, serveis, o procediments de jutjar excel·lent o eficiència.
  • Saviesa i decisió-tenint en compte els preus comparables i beneficis de passos possibles triar el que és més apropiat.
  • Anàlisi de sistemes-decidir com una tècnica de la funció i com adaptacions en funcions, malalties, i també l'atmosfera afectarà resultats.
  • Mètodes de determinació de sistemes d'anàlisi o indicadors de rendiment i també d'acord amb els objectius del sistema adequades o els passos necessaris millorar l'eficiència seriosament.
  • Gestió-controlar el temps el període personal i altres’ temps d'una.
  • Gestió de diners-decidir com ingressos aviat es ser gastat per aconseguir la feina completada, i comptabilitat pel que fa a aquests projectes de llei.
  • Supervisió d'aconseguir producte recursos i veure cap a l'ús adequat dels dispositius, instal·lacions, i subministraments seriosament per al treball específic.
  • L'administració de personal de recursos-creació, empenyent, i liderar persones mentre que funcionen, identificació de les millors persones per a la tasca.
Requisit de formació Títol de l'experiència
  • Batxillerat (o GED o certificació d'equivalència de l'escola secundària)
  • Menys-que un Diploma de l'escola superior
  • Sobre 3 mesos, fins a sis mesos i incloent-hi,
Ocupació comanda habilitats requisit
  • AchievementsOREnergy – 85.78%
  • Resistència – 85.61%
  • Motivació – 84.76%
  • Comanda – 60.81%
  • Cooperació – 60.60%
  • Problema en relació amb altres – 85.01%
  • Direcció social – 64.33%
  • Autocontrol – 99.50%
  • Tolerància de pressió – 94.00%
  • AdaptabilityANDVersatility – 61.40%
  • Fiabilitat – 65.80%
  • Se centren en els aspectes – 89.80%
  • Fiabilitat – 60.60%
  • Llibertat – 93.99%
  • Invenció – 59.77%
  • Pensament analític – 98.04%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *