Casa / Descripció de treball d'Inspectors d'aviació / Obligació de plantilla i tasques

Descripció de treball d'Inspectors d'aviació / Obligació de plantilla i tasques

Examinar aire marítims, mètodes de conservació, aeronaus, trànsit aeri es regula, i productes de missatges de correu electrònic per fer certa conformitat amb les lleis de protecció Federal.

Títol habilitats de treball
  • Examinar la funció del moviment pla executar manteniment, canvi, o reparació i modernització d'avions i sistemes mecànics d'avió per fer segur adhesió als criteris i tècniques.
  • Estudi pla d'admissió discos i oportunitats per a la protecció.
  • Obtenció d'elements que és analitzar, pneumàtics, fronts del fuselatge i, ales, i motors pel que fa a la importància de reparacions com bé com prova dany o deteriorament.
  • Preparar-se i continuar mantenint la restauració integral, Inspecció, estudi, i certificació arxius i històries.
  • Examinar noves, fixa, o avió modificada per reconèixer la destrucció o defectes també per examinar aeronavegabilitat i conformitat a normes, utilització de llistes, eines de mà, i mecanismes d'examen.
  • Analitzi arxius que revisa i registres per determinar si revisions i avaluacions d'assistència i manteniment es realitzaven de durades prescrits de vol.
  • Començar a veure i avions característiques mesures, i també altres instruments eines per descobrir la prova de la falla.
  • Recomanem substitut, Destret, o personalització de l'equip d'avions.
  • Advoquen per canvis en les pautes, polítiques, expectatives, i normativa, basat en la comprensió de les situacions de treball, desenvolupaments d'avions, i altres factors.
  • Examinar aire incidents i problemes per esbrinar les causes.
  • Observar les rutines de viatge dels pilots per avaluar coneixements volant i assegurar la conformitat a la seguretat i les restriccions de viatge.
  • Realitzar programes de prova de vol per comprovar els productes d'eines, i programes mètodes sota diversos problemes, emprant ambdues automatitzat i manual tiradors.
  • Acceptar o refusar d'emissió.
  • Valorar les aplicacions de l'educació i dur a terme proves orals i publicats per garantir l'expertesa del funcionament de la gent, afegint, i la fixació d'equips d'avions.
  • Ordre del dia i sincronitzar bord programes s'està provats per amb equips de terra i control de trànsit aeri per fer segur accessibilitat a les eines de comprovació, pis de seguiment, i proveïdors associats.

Qualificació de les activitats de carrera
  • Saber coneixements de lectura paràgrafs i frases preparats en els documents de treball relacionats amb.
  • Actiu-escolta-per què altres afirmar donar atenció tota, utilitzant el temps i energia per comprendre els punts s'està creant, preguntant-se preguntes com adequat, en lloc d'asfixiant a situacions que són un mal.
  • Escriptura-escrites no com inadequat a les necessitats dels espectadors interactuar eficaçment,.
  • Comunicant-parla amb els altres d'esmentar la informació eficaçment.
  • Aritmètica-l'aplicació de les matemàtiques per resoldre problemes.
  • Ciència que utilitzen solucions i principis científics per posar remei a les dificultats.
  • Utilitzant CriticalThinking judici i raonament a reconèixer les debilitats i les fortaleses del substitut opcions, conclusions o enfocaments per qüestions.
  • Actiu-aprenentatge-comprendre informació nova ’ ramificacions s quant a tant més recent i futura resolució presa de decisions i.
  • Utilitzant mètodes d'aprenentatge i l'elecció trainingANDinstructional estratègies i tractaments d'acord amb la situació quan dominar o educar frescos punts.
  • Seguiment-OverseeingORExamining l'eficiència de les empreses, altres persones, o un mateix prendre mesures correctores o produir desenvolupaments.
  • Social Perceptiveness-ser conscient de per què van reaccionar ja que fer i comprensió de reaccions othersA.
  • Destresa modificadors accions pel que fa a altres’ passos.
  • Vendre-persuadir altres per canviar els seus caps o comportament.
  • Arbitratge-portar altres conjuntament i busquen conciliar les diferències.
  • Manant-formació altres com prendre acció.
  • Orientació-positivament intentant trobar maneres de recolzar els individus d'empresa.
  • Problema-solució-identificar qüestions complexes i revisió de les dades que està vinculat per construir i considerar les opcions i aplicar opcions avançats.
  • Empreses vol analitzar-anàlisi i especificacions de mercaderia per produir un disseny.
  • Enginyeria disseny-creació o tenir eines i enginyeria per proporcionar desitjos individuals.
  • Determinació de selecció eines i equips d'engranatge ’ mena seriosament necessita per executar un treball.
  • Dispositius d'afegir instal lació, productes, cablejat, o aplicacions generalment conèixer trets.
  • Programació-produir aplicacions informàtiques en relació amb diverses funcions.
  • Operació de seguiment d'observació proves, esferes, o altres símptomes assegurar-se que hi ha un dispositiu funciona correctament.
  • Funció i funcions de control de gestió de dispositius o equips.
  • Manteniment-fent que la rutina en l'equip de manteniment i identificar quan i quin tipus de manteniment es necessita.
  • Resolució de problemes-identificar factors de darrere errors que estan corrent i determinar quina direcció prendre sobre aquest.
  • Reparació-reparació dispositius o models utilitzant instruments essencials.
  • Avaluacions completant anàlisi de Control de qualitat i valoracions de productes, empreses, o operacions per mesurar l'eficiència o qualitat.
  • Sentència i Decision-Making-pensant en beneficis i les despeses generals de comportament probable seleccionar més adequat un.
  • Anàlisi de sistemes-determinar com una tècnica de la funció ha i com millores en les condicions, funcions, i el medi ambient impacte efectes.
  • Mètodes d'avaluació-determinació de sistemes o senyals d'actuació i també precisa o les activitats necessàries per millorar l'eficiència, d'acord amb els objectius de l'aparell.
  • Timemanagement-gestió de l'època dels altres juntament amb oneis temps personal.
  • Gestió de diners-determinar com ingressos, sens dubte, es ser gastat per tenir el treball realitzat, i comptabilitat pel que fa a aquests imports.
  • Operacions de recerca recursos Material i experimentar a l'ús adequat de les instal·lacions, engranatge, i productes necessaris seriosament fer obra seleccionada.
  • Gestió de recursos personal-adquisició, animant, i orientar les persones perquè treballen, distingir la gent superior per la seva trajectòria.
Titulació d'educació Necessitat de coneixements
  • Grau de secundària (o GED o certificats d'equivalència de l'escola superior)
  • Enllaç ’ quantitat de s (o una altra quantitat de dos anys)
  • Sobre 2 anys, tot i incloent-hi diversos anys
Ocupació autoritat habilitats necessitat
  • AchievementsORAttempt – 84.04%
  • Perseverança – 88.91%
  • Motivació – 89.31%
  • Lideratge – 76.80%
  • Assistència – 85.60%
  • Preocupació pels altres – 91.03%
  • Orientació social – 94.07%
  • Auto-Control – 89.80%
  • Tolerància de pressió – 84.00%
  • Versatilitat/versatilitat – 80.00%
  • Fiabilitat – 94.33%
  • Consciència de detall – 98.40%
  • Honestedat – 96.99%
  • Independència – 90.65%
  • Creativitat – 79.13%
  • Pensament – 92.60%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *